2015/02/10号
「教えてもらう」と「自ら考える」


☆☆☆DOIT! E-mail MAGAZINE*…*…*…537☆☆☆

　　　　

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　　　　　　　　　【メルマガDOIT!】

　　　　　　「日差しが春めいてきました」

　　　　　　　　　　　2015/02/10　

　　　

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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただきありがとうございます。



立春を過ぎた途端、急に日差しが和らいてきました。

春は、卒業、入学シーズンですね。



我が子が通う保育所でも、先週発表会が行なわれました。

年長さんは、最後の発表会です。

29名の仲間と先生で、役作りについて話し合ってきたそうです。

動物が主役の劇だったのですが、先生が動物園に行ってきて撮影したビデオを見て、

動物の動きはどんな感じなのか感想を言い合ったり、

こんなことをされたら、自分だったらどう思うか、などを話し合ったりしたと

先生から伺いました。



本番もみんな堂々と演じ、セリフに詰まった子がいたらフォローしたり、

助け合いながら、みんなが一つになっていました。

そんな真剣な眼差しを見て、成長を実感しました。

保護者はみんな号泣。(もちろん私も)



一生懸命ってすごい!

子供たちに学ぶことが沢山あります。



(メルマガ編集長　與田麻由子)





□■□━━━━今号のメニュー━━━━□■□



1.今週のブロ女だより☆

　　★「寒さに負けない生徒さん」(松本寛子)



2.BLOCKS DVD情報

　　★《新入社員研修で活躍するDVD》ラインナップ



3.BLOCKSセミナー情報

　　★2月3月試写交流会のご案内

　　★組織と人の向上セミナー



4.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム

　　★「教えてもらう」と「自ら考える」



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1.今週のブロ女だより☆

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「寒さに負けない生徒さん」



皆様こんにちは。大阪の松本です。



今日は私立高校の入試日だそうです。

自宅近くの高校でも中学校の制服を着た生徒さんを数名見かけました。

自分の未来に向かっての大きな一歩。

自分自身を思い返してもすごく緊張したことを覚えています。

昨日からかなり冷え込んでいる関西地方。

受験生の皆さん寒さに負けないで頑張ってくださいね。





そんな寒い中でも毎朝行列の出来ているお菓子屋さんがあります。

今は少し朝の行列も短くなったと思いますが、それでも夕方には売り切れ。

並ぶことが必至のお菓子です。



ある朝、詰襟を着た生徒さんが大勢で並びに来ていました。

普段は制服姿などお目にかかれない光景です。

生徒さんの傍らには引率の先生らしき人が列に並ぶよう動きを促して

おられるようでした。



大阪のお土産としてガイドブックでも紹介されているであろうお菓子を

「せっかく大阪に来たんだから」と買いに来られたのでしょう。

私が先生の立場だったら「そんなツマラナイ事に時間をかけられません!」と

一蹴してしまうかも知れません。

(現に私は、「このお菓子を買ってみたいけど、こんな朝から並ぶのは

出来れば避けたい」大阪人)



「生徒さんの情熱」なのか、「先生の心遣い」なのかはわかりませんが、

自分たちの願いを実現させてくれる学校に通っている生徒さんは幸せだなあと

感じると共に、大阪の人間として「いい思い出いっぱい作ってお家に帰って

ほしいな」と思った朝でした。



(大阪オフィス　松本寛子)



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2.BLOCKS DVD情報

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《DOIT!シリーズ》テーマ別おすすめDVD



「うちにはこんな課題がある。どの企業のDVDを見ると参考になりますか?」という声にお応えしています。

今回は、新入社員研修で活躍するDVDのラインナップをご紹介しましょう!



(1)新人に教えたい「基本的な考え方」と対応したDVD

1.「自ら考える」ことの大切さ

⇒「未来工業」(86号)

2.「感謝の気持ち」を持つことの大切さ

⇒「ホテル志戸平」(81号)

3.「マニュアルを超えて働く」ことの大切さ

⇒「かぶらやグループ」(76号)

4.「仲間を尊重する」ことの大切さ

⇒「沖縄教育出版」(78号)

5.「挑戦する」ことの大切さ

⇒「バグジー新人成長物語」(93・94号)

6.「お客様第一の心」の大切さ、その厳しさ

⇒「はとバス」(64号)

(2)仕事の原点シリーズ

1.「挨拶」の大切さ

⇒「仕事の原点1～心をつなぐ挨拶～」

2.「第一印象」の大切さ

⇒「仕事の原点1～出会いの瞬間～」

3.「おもてなしの気持ち」の大切さ

⇒「仕事の原点1～心を配る、心を表す～」

4.「お客様満足」の重要性や考え方

⇒「仕事の原点2」



【DVDのお申込みはこちらから】

DOIT!86号「未来工業」

→　http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=89

DOIT!81号「ホテル志戸平」

→　http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=75

DOIT!76号「かぶらやグループ」

→　http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=70

DOIT!78号「沖縄教育出版」

→　http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=91

DOIT!93.94号「バグジー」

→　http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=132

DOIT!64号「はとバス」

→　http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=4

仕事の原点第1巻「おもてなしの心」

→　http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=73

仕事の原点第2巻「お客様満足」

→　http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=36



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3.BLOCKSセミナー情報

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■2月3月開催　試写交流会



2月17日(火)大阪開催　　お席わずかです!

　「全員がお客様満足」

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_osaka.php



2月27日(金)福島開催　　残りわずか!

　「主体的に働くってどんなこと?」

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_fukushima.php



※2月12日開催の「京都試写交流会」は満席のため、受付を終了しております。



3月12日(木)大阪開催

「みんながイキイキしてくる職場とは?」～ESが高まる風土を考える～

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_osaka.php



3月19日(木)東京開催

「“当たり前のこと”について深く考える」

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_tokyo.php



3月26日(木)神戸開催

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_kobe.php



■組織と人の向上セミナー(1日コース)

大久保寛司氏監修(映像出演)。話し合いの中から、「理想の職場」に気づき、その中での自分自身のあり方を見つめ直していくセミナーです。生き生きとした職場をめざす、全ての方におすすめします。



2月18日(水)岡山開催　　初開催特別価格!　残り5席ほどです!

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_chihou.php



2月24日(火)名古屋開催　残り5席ほどです!

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_chihou.php



3月5日(木)大阪開催　　大阪は今年も3回開催します!

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_seminar_osaka.php

　

★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

　MAIL : seminar@blocks-net.co.jp

　TEL　: 0120-073-396



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4.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム

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■「教えてもらう」と「自ら考える」



先日、ある自治体の方から、新規採用職員(新入社員)の入社前の研修を依頼され、「いきいきと働く」ということについて、映像を活用したワールドカフェ形式でみんなで話し合って頂くことにしました。



私たちがいつもご提案しているのが「教えない教育」。

講義で伝えるのではなく、テーマについて深く考え、考察していくという方法です。



これからの時代。「自ら考え、自ら行動していくこと」が益々重要になってくると思っています。

ただ指示を待っているだけ、言われたことをするだけではなく、理念やビジョンに照らし合わせながら、何が良いか、どうすれば良いか、自分の力で考えていくことは、働く喜びにもなっていくことでしょう。



しかし、インターネットで探せば、すぐに「答え」が見つかる時代。

学校も答えを教えますから、問題に直面すると学生は「教えてもらおう」します。

つい「正解を探そう」とします。



確かにある問題については、それでも何とかなるのかもしれません。

でも、インターネットに乗っている情報は「過去」のこと。

「未来」に役立つ保障はありません。

本当に大切なのは、いろんな知識や体験を統合して、自分で考察して答えを導いていくことではないか、私はそう思っています。



今回、若い人にこういう話をしてから、「いきいきと働く」ということを話し合ってもらったのですが、みんな本当に楽しそうでした。

自分で考えるということは、人間ならではの力であり、このように頭を使っている時が、人間としていちばん喜びを感じる時なのではないでしょうか。



私たちは、つい、新入社員にいろんな知識を教えようと一生懸命になってしまいます。

もしかすると、それは「自ら考える力」は衰えさせているのかもしれませんね。



考える力、創造する力を育ていくために、私も「教えない教育」「気づきの教育」について、いろいろとトライしていこうと思っています。



(株式会社ブロックス　代表取締役　西川敬一)



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メルマガ編集長 與田麻由子

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