2015/01/20号
「ホワイト企業大賞」に思うこと


☆☆☆DOIT! E-mail MAGAZINE*…*…*…534☆☆☆

　　　　

　 　　　人と組織の元気応援レター

　

　　　　　　【メルマガDOIT!】

　　　～「インフルエンザに要注意!」～

　　　　　　　2015/01/20　

　　　

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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただきありがとうございます。



昨日、京都で「知恵の場」が開催されました。

このセミナーは「おもてなし経営」を実践されている企業や

講師の方をお迎えして、講演、そしてディスカッションの

2時間のセミナーです。

100名もの方に、お申し込みをいただきました。

本当にありがとうございます。



第2回目の昨日は、京都大学で講師をされておられる

鈴木智子様にお越しいただき「おもてなし経営の競争優位性」について

解説と事例を踏まえてご講演いただきました。

すごく解りやすいお話で引き込まれてしまいました。



詳しくは、またブログでご紹介します。



次回は、ヨリタ歯科クリニックの寄田院長にお越しいただきます。

今からとても楽しみです!



(メルマガ編集長　與田麻由子)





□■□━━━━今号のメニュー━━━━□■□



1.今週のブロ女だより☆

　　★「理念と活動のリンクを味わった瞬間」(綾部有紀)



2.BLOCKS DVD情報

　　★《社員の人間力を高める教育や制度を学びたい》おすすめDVD



3.BLOCKSセミナー情報

　　★2015年試写交流会のご案内

　　★組織と人の向上セミナー



4.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム

　　★「ホワイト企業大賞」に思うこと



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1.今週のブロ女だより☆

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「理念と活動のリンクを味わった瞬間」



皆さんこんにちは!ブロックスの綾部です。



最近、社内の対話の機会を増やしたいという事で

ワールドカフェのファシリテーションをご依頼頂くケースが

増えています。



先日、ある組織の100名くらいの方を対象に

ワールドカフェをさせていただきました。



DOIT!も参加者の中で2名ほどしか知らない・・・・ワールドカフェを体験

した事がある人もごくわずか・・・という非常にアウェーな中でさせて頂きました。

ただ、皆さんが向ける視線が真っ直ぐで、とにかく真剣で、一生懸命取り組む

姿に私もだんだんと動かされ、途中で用意していた問いをすり替えて

より現場に納得感の出るような内容に変えたりしながら進めさせて頂きました。



どんなにアウェーな状況でも、想いを一つにして集まった組織はものすごいパワーを

持っていると感じさせられました。肌を伝ってピリピリとその想いを実感する事ができます。



現場ではまだまだうまく行かない事が多いかもしれませんが、そんな中でも

この100名の熱い想いを持った人達がきっと凄い力を発揮してくれるのだろう

と思える瞬間でした。



この熱い想いを持った人達を支えて行く仕事を陰ながらでも

させて頂いていることが本当に嬉しくて

この仕事をしていて良かったと思える瞬間です。



『映像で日本を元気にしていく』この崇高な理念に一かけらでも

日々の活動が繋がっていると思える瞬間を味わえる。

こんな素敵な仕事は無いなぁ・・・と改めて感謝いたします。





(東京オフィス　綾部有紀)



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2.BLOCKS DVD情報

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《DOIT!シリーズ》テーマ別おすすめDVD



「うちにはこんな課題がある。どの企業のDVDを見ると参考になりますか?」という声にお応えしています。

今回は、仕事をしていくうえのベースになる「人間力」をテーマにしてみました。



★今週の課題



《社員の人間力を高める教育や制度を学びたい》という課題にふさわしいDVDは?



★この映像がおススメです!



(1)七福醸造(VOL.87)

七福醸造は愛知県で「白だし醤油」を製造する会社ですが、

知識や技術の教育をやめ、心を高める「気づき」の学習を取り入れて成長されています。

毎年秋に開催する「100キロ歩け歩け大会」もそのひとつ。

ブロックスの社員も参加したことがあるのですが、

この厳しい過酷な体験は、自分の弱さや強さを発見する「気づき」の場になっています。

100キロを歩ききった人は、やり遂げることの喜びを知り、

人に支えられることに気づき、感謝と感動を覚えていきます。

教室では学べないことが学べるのが「体験教育」。

これからの社員教育には欠かせない視点ではないでしょうか?



(2)タカヨシ(VOL.84)

新潟の印刷会社「タカヨシ」では、毎年、

新入社員に初任給で「親にプレゼント」をすることを進めています。

「人に感謝できる人に育ってほしい」という社長の思いから生まれたこの制度。

新人研修では、社長が親の役になり、

新入社員がしっかりと感謝の気持ちを伝えられるように教えているほど。

他にもタカヨシは「挨拶」や「笑顔」もしっかり教えています。

そんな教育のおかげでしょうか。

タカヨシの社員の皆さんは、みんな笑顔で優しい雰囲気です。

価格競争の厳しい業界の中で、

お客様から選ばれる会社になっている理由は、

こんな「人間力」の教育のおかげかもしれません。



【DVDのお申込みはこちらから】

DOIT!87号「七福醸造」

http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=97



DOIT!84号「タカヨシ」

http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=1



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3.BLOCKSセミナー情報

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今年も1月から全国を駆け巡ります!



■試写交流会



1月27日(火)東京開催　　残りわずかとなりました!

「みんながイキイキしてくる職場とは?」

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_tokyo.php



2月12日(木)京都開催　　新入社員研修にいかがですか?

「考える力を育てる研修手法」

～これからの社員研修に役立つ映像とその活用法～

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_kyoto.php



2月17日(火)大阪開催　

　「全員がお客様係」

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_osaka.php



2月27日(金)福島開催　　残りわずか!

　「主体的に働くってどんなこと?」

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_fukushima.php



■組織と人の向上セミナー(1日コース)

大久保寛司氏監修(映像出演)。話し合いの中から、「理想の職場」に気づき、その中での自分自身のあり方を見つめ直していくセミナーです。生き生きとした職場をめざす、全ての方におすすめします。



2月18日(水)岡山開催　　初開催特別価格!　残り10席ほどです。お早めに!

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_chihou.php



2月24日(火)名古屋開催　

東海地区での開催は1年ぶりです。また2015年 この開催のみになります!

お席はまだ空いておりますので、この機会にぜひご参加下さい!

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_chihou.php



3月5日(木)大阪開催　　大阪は今年も3回開催します!

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_seminar_osaka.php

　

★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

　MAIL : seminar@blocks-net.co.jp

　TEL　: 0120-073-396



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4.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム

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■「ホワイト企業大賞」に思うこと



1月17日に、第1回の「ホワイト企業大賞」の表彰式が行われました。

この企画は、天外伺朗さんが委員長として始まったものですが

、私も企画委員として参加しています。

いわゆるブラック企業という言葉が昨今流行っていますが、

このホワイトというのは、その反対の方向性を示していて、社員の幸せや働きがい、

社会貢献などを重視して経営をされる会社を増やしていこうという思いでスタートしたもの。



第1回目の大賞は、昨年亡くなられ、

この「ホワイト企業」という言葉も残された未来工業の山田昭男会長と、

様々な分野でこの考え方を牽引されてきたネッツトヨタ南国の横田英毅相談役の功績に敬意を表し、

この2社に贈ることになりました。

どちらもDOITで取材させていただいた会社で、私も嬉しいです。



この「ホワイト企業大賞」の中でも語り合われたことですが、

私は「ホワイト」というのはただ、「仕事が楽な会社」ではないと思っています。

そもそもブラックもホワイトも定義は曖昧。

でも、ここから皆さんが「働く人の幸せってなんだろう?」とか

「企業のあるべき姿ってどんなことなのだろう?」と

考えていくキッカケになればと、思っています。



仕事はお客様の幸せを願って行うもの。

そんなに簡単に達成することではありません。

しんどいことも多いし、絶望を感じることだってある。

それでもその先にある人の笑顔があるから頑張れる。

壁があるから、なかなかうまくいかないから自分も成長できる。

人の為に働くことを喜びとして、

働く喜びをたくさん感じられる会社が増えていくように

、私も頑張っていこうと思っています。



興味のある方は、ぜひホワイト企業のホームページをご覧ください。

http://www.flowinstitute.jp/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%A4%A7%E8%B3%9E/



(株式会社ブロックス　代表取締役　西川敬一)



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メルマガ編集長 與田麻由子

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