メルマガバックナンバー
2015/06/16号
「靴そろえ」の習慣
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人と組織の元気応援レター
【メルマガDOIT!】
2015/06/16
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただきありがとうございます。
子供たちはプール授業が始まり、ランドセルと一緒に
プールバックを持つ子供たちの嬉しそうな様子にほっこりしています。
私も泳ぐことが大好きだったので、夏休みもずっとプールに通い真っ黒になっていました。
泳ぐことは健康にもいいので、暑くなるといつも泳ぎたくなり、
昨年は子供と泳ぎ比べをしました。
まだまだ負けてません(笑)
年を重ねるごとに出来ることと出来ないことが出てきますが、
年を理由にやらなくなることのないように、いつまでもチャレンジしていきたいと思っています。
(メルマガ編集長 與田麻由子)
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1.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム
★「靴そろえ」の習慣
2.BLOCKSセミナー情報
★6月7月開催 試写交流会
★組織と人の向上セミナー(東京・大阪)
★第11期 「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会」
★第16回 「日本を元気にするセミナー」
3.今週のブロ女だより☆
★「人とのつながりに感謝」 (與田麻由子)
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1.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム
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■「靴そろえ」の習慣
先日、ある地方のコミュニティセンターに、子ども達向けのポスターが張ってありました。
「金のルールでたくましく生きる力を育てましょう」というタイトルと6つの大切な習慣が大きな字で・・・。
「早寝、早起き、朝ごはん、読書、あいさつ、靴そろえ」。
この6つの習慣。子ども達にとっても、大人にとっても大切なことばかり。
特に読書の習慣やあいさつが出来ない大人も多くなっている昨今、「これは大人向けなのかもしれないな」などと思いながら見ていました。
私も昔、親や先生から「靴そろえ」をやかましく言われたものです。靴は玄関に向けて脱ぐのではなく、外を向けて揃える。自分の分だけを揃えるのではなく、乱れている他の人靴も揃えてあげる。もちろん、そのころは子供ですから、「靴そろえ」なんか、大事なことだとは思っておりませんでした。しかし、今思えば、こういう習慣は、生きるうえでも仕事のうえでも本当に大切なことですね。
でも、そもそも、なぜ、靴をそろえるのか? 今の人なら「自分の靴なんだから、自由に脱いだっていいじゃないか」とか言うのでしょうか(笑)
靴を揃える意味。「まず自分の足元をしっかり見つめなさいね。」「靴を整えることは自分の心を整えることですよ。」「自分のことだけなく、まわりのことに気づく人になりなさい。」当時の親や先生は、この習慣を身に付けさせることでこんなこと伝えてくれていたのかもしれません。
良い習慣の大切さについて、改めて考えさせてくれたポスターでした。
(株式会社ブロックス 代表取締役 西川敬一)
★西川敬一facebookはコチラ!
→ http://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9
★西川敬一ブログ「気まぐれ日記」はコチラ!
→ http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure/
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2.BLOCKSセミナー情報
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■6月7月開催 試写交流会 (東京・京都・名古屋)
大切なテーマを語り合う勉強会!
ブロックスの映像を活用して社内で勉強会を行う方法を体験していただくセミナーです。
カフェのような雰囲気の中で、対話を楽しみ、気づきを深めます。
6月18日(木) 京都開催 今週開催です!
「成果を生み出す最高のチームづくりを学ぶ」
-優秀企業の映像と対話&体験学習-
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_kyoto.php
6月24日(水) 東京開催 残席わずか!
★いい組織は、「いい挨拶」ができる会社!
内容:心をつなぐ～コミュニケーションの原点をいま一度考える～
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_tokyo.php
7月17日(金) 名古屋開催
経営理念はなぜ必要か?どう浸透させるか?
-経営理念について、みんなで語り合うワールドカフェ-
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_nagoya.php
■組織と人の向上セミナー
部下がやる気になり、いきいきと主体的に働くチームの差は、リーダーの関わり方や姿勢で決まります。
ブロックスの「組織と人の向上セミナー」は、組織活性化の第一人者の大久保寛治氏の監修で開発された、「対話を通して自分自身をじっくり振り返るセミナー」です。
参加した人の気づきと行動が変わる人気のセミナー、あなたも参加してみませんか?
★具体的な内容は・・・
人が主体性を発揮し、いきいきと働く職場を実現するために、リーダーはどうあるべきか?大久保寛司氏が映像から様々なテーマを投げかけ、それを参加者で語り合います。素晴らしい企業の実例も紹介しながら、みんなで気づきを深めていくセミナーです。
6月25日(木)東京開催 残席わずかです!
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/soshiki_seminar_tokyo.php
7月9日(木)大阪開催
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_seminar_osaka.php
■第11期 「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会」
大久保寛司氏のコーディネートで4講(4ケ月)の日程で企業訪問する研修ツアーです。
ただ話を聞くだけの見学会ではなく、よい会社との対話を通して、経営の哲学や信念を深めていきます。
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/experience_learning.php
■第16回 「日本を元気にするセミナー」(10月14日開催) 早期割引実施中!
全国が注目する元気な会社!
社員の87%が「月曜日、会社に行くのが楽しみ」と答える西精工株式会社(徳島県)の西社長と社員の方をお招きし、働く素晴らしさを学びます。
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/genki.php
★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
MAIL : seminar@blocks-net.co.jp
TEL : 0120-073-396
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3.今週のブロ女だより☆
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「人とのつながりに感謝」
こんにちは。與田です。
実は、少しの間、怪我で入院をしていました。
一ヶ月ほどの入院生活でしたが、いろんな気づきがありました。
最初は、長い間お休みする会社のことが気になって、メールばかり気にしたり
家のことが気になって、電話してみたりの毎日でした。
でも、私は病室にいるだけで何もできないし、傍にも行けない。
そんな「出来ない」状況にイライラしていた自分がいました。
そんな時支えてくれたのが、病院の看護師さんやリハビリの先生、そしてルームメイトの存在でした。
看護師さんは、状況こそ知らないにしても、家族を気にかけてくれたり、すごくフレンドリーに話しかけてくれたりして元気づけてくれました。
リハビリの先生は、痛くて曲がらない脚を前に、優しく「魔法の手」によってほぐしてくれて、安心感を与えてくれました。私が昔この仕事に就きたかったことも思い出させてくれました。
一番にルームメイトには、感謝の言葉しかありません。
「痛いだろうな、一人ぼっちで寂しいだろうな」という不安を持ちながら迎えた入院生活も、彼女たちの温かい言葉と笑いと励ましで、ものすごく楽しい日々が送れました。
すごく自分らしく、充実した毎日が送れたことに、自分自身驚いています。
私に関わってくれた色んな「人」に感謝します。
改めて「人」とのつながりの大切さに気づいた一ヶ月でした。
(大阪事業部 與田麻由子)
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(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部
メルマガ編集長 與田麻由子
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