2015/07/06号
働く人にとっての理想の会社ってどんな会社？




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　　　　　　　　　　　　2015/07/06



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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただきありがとうございます。



7月に入り、一層梅雨らしくジメジメとした天気が続いていますね。

この時期にいつも悩むのが、レインシューズ。

今はオシャレなレインブーツがあり、あったらいいなと思うのですが、毎年買いそびれて梅雨明けを迎えている気がします。

今も気になっているのですが、きっと買わずまま、夏がくるのでしょう(笑)



さて、この夏の特別企画!

ブロックス女子(ブロ女)ではなく、ブロックス男子(ブロ男)の日々感じていることや気づいたことをお届けします!お楽しみに!

ブロ男だより一回目(今回)は、東京オフィスの小出敏裕さんです。



皆様のご感想もお待ちしております!



(メルマガ編集長　與田麻由子)



□■□━━━━今号のメニュー━━━━□■□



1.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム

　　★働く人にとっての理想の会社ってどんな会社?



2.BLOCKSセミナー情報

　　★7月8月開催　試写交流会

　　★組織と人の向上セミナー(大阪・京都)

　　★第11期　「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会」

　　★第16回　「日本を元気にするセミナー」



3.特別企画!今週のブロ男だより☆

　　★「海外の社員に、DOIT!の映像を見せたい!」　(小出敏裕)



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1.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム

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■働く人にとっての理想の会社ってどんな会社?



もし仮に、日本の企業の勤めているすべての社員の人達に、こんなアンケートをしたら、どのような答えが多く戻ってくるのだろうか?最近、そんなことを考えておりました。



質問は、「あなたが働きたくなる理想の会社ってどんな会社ですか?」というものです。

「こんな会社だったらもっと頑張れる!」ということを、5つぐらい自由に書いてもらい、そのすべての解答を集約すると、今の日本では、どんなことが上位にあがってくるでしょうか?

お金をたくさんもらえる会社、休みが多い会社、仕事にやりがいを感じる会社、指示や命令がなく自由に働ける会社、人間関係の良い会社、社会に貢献できる会社・・・。

今、日本の働く人が求めている「働きがい」や「幸せや生きがい」を感じる会社というのは、どんな会社なのでしょうか?この調査、とても興味があります。

いろいろと答えはありそうですが、働く人が生きがいを感じたり、やりがいを感じるこれらの働く人の価値観に沿って会社を経営すれば、多くの人が集まり、素晴らしいチカラを発揮し、どんな困難にも乗り越えていく「素晴らしい会社」になっていきそうです。



しかし、お金をたくさんもらうには、お客様から喜ばれる仕事をしなければ簡単にはもらえません。喜ばれてくるとお客様が増える。そうすると仕事はたいへんになる。たいへんだからしんどいと思うか、楽しいと思えるか?いろいろ相反することがいっぱい起ってくることも予想されます。



「働く人がやりがいを感じる会社づくり」は本当に難しい。だからこそ、「理想」なんでしょうね。「理想」だから諦めるか、「理想」だから挑戦するか。私は諦めたくありません。これからも、「DOIT!」では、「理想」に挑戦している会社を紹介していきたいと思っています。もちろん、私たちの会社も、そこに挑戦していきます!



(株式会社ブロックス　代表取締役　西川敬一)



★西川敬一facebookはコチラ!

　→ http://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9



★西川敬一ブログ「気まぐれ日記」はコチラ!

　→　http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure/





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2.BLOCKSセミナー情報

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■7月開催　試写交流会　(東京・大阪・京都・名古屋)



大切なテーマを語り合う勉強会!

ブロックスの映像を活用して社内で勉強会を行う方法を体験していただくセミナーです。

カフェのような雰囲気の中で、対話を楽しみ、気づきを深めます。



7月17日(金)　　名古屋開催

経営理念はなぜ必要か?どう浸透させるか?

-経営理念について、みんなで語り合うワールドカフェ-

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_nagoya.php



7月23日(木)　東京開催

経営理念はなぜ必要か?どう浸透させるか?

-経営理念について、みんなで語り合おう-

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_tokyo.php



8月20日(木)　大阪開催　　特別講演セミナー　13:30～

ヨリタ歯科クリニック　新谷順子さんをお招きして、「輝くチームづくり(仮)」についてご講演いただきます!　お早めにお申し込み下さい。

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_osaka.php



8月21日(金)　京都開催

今以上に、毎日の仕事を楽しくするには?

-みんなで語り合おう、仕事の楽しさ、喜び-

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_kyoto.php



■組織と人の向上セミナー



部下がやる気になり、いきいきと主体的に働くチームの差は、リーダーの関わり方や姿勢で決まります。

「組織と人の向上セミナー」は、組織活性化の第一人者の大久保寛治氏の監修で開発された、「対話を通して自分自身をじっくり振り返るセミナー」です。



★具体的な内容は・・・

人が主体性を発揮し、いきいきと働く職場を実現するために、リーダーはどうあるべきか?大久保寛司氏が映像から様々なテーマを投げかけ、それを参加者で語り合います。素晴らしい企業の実例も紹介しながら、みんなで気づきや学びを深め、これからの自分のあり方や行動を導き出していきます。

単なる知識習得のセミナーにはない学びがここにあります!



7月9日(木)大阪開催　今週開催!お席まだございます!

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_seminar_osaka.php



「組織と人の向上セミナー」を体験するミニセミナー

8月21日(金)　京都開催　※試写交流会の前に開催します。

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/soshiki_chihou_taiken.php



■第11期　「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会」

大久保寛司氏のコーディネートで4講(4ケ月)の日程で企業訪問する研修ツアーです。

ただ話を聞くだけの見学会ではなく、よい会社との対話を通して、経営の哲学や信念を深めていきます。

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/experience_learning.php





■第16回　「日本を元気にするセミナー」(10月14日開催)　早期割引実施中!

全国が注目する元気な会社!

社員の87%が「月曜日、会社に行くのが楽しみ」と答える西精工株式会社(徳島県)の西社長と社員の方をお招きし、働く素晴らしさを学びます。

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/genki.php





★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

　MAIL : seminar@blocks-net.co.jp

　TEL　: 0120-073-396





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3.今週のブロ男だより☆

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「海外の社員に、DOIT!の映像を見せたい!」



皆さんこんにちは!ブロックス・東京オフィスの小出です。



これまで私は、東京エリア担当でしたが、昨年から、東京に加えて、私の出身地である中部(静岡・愛知・岐阜)も担当させて頂いております。(いつでも気軽にご相談ください!)



さて、私は今、あるグローバル企業様のご依頼で、「DOIT!のDVDを外国語に翻訳し、現地の社員教育に活用する」という仕事をしています。



これまでも弊社ではDOIT!シリーズを様々な言語に翻訳して、日本の優れたCSの取組み事例を、海外の現地社員の教育や研修にご活用いただいてきました。



今回も、海外エリアの教育を担当者の方が、「海外でも日本の素晴らしい企業業の事例を見せたい!」「気づきや学びを深めてもらいたい!」という思いからスタートした企画でした。

海外の人へ思いがしっかりと伝わる映像にするため、今、翻訳や字幕づくりに取組んでおります。



文化や習慣が全くちがう海外の人たちに、日本の経営やおもてなし、心遣いや気遣いの精神を伝えるのは大変なことです。しかし、DOIT!の映像は伝わりやすく効果的なツールだと考えて頂き、今回の翻訳版の作成が決まりました。



ドキュメンタリー映像であるDOIT!の「真実を伝える映像パワー」。

きっと外国の人たちの人財育成にも効果的だと信じています。

完成が楽しみです!



(ブロックス東京オフィス　小出敏裕)





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メルマガ編集長 與田麻由子

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