2015/07/21号
いきいきと働ける職場ってどんな職場？






☆☆☆DOIT! E-mail MAGAZINE*…*…*…*…559☆☆☆



　　　　　　　　　人と組織の元気応援レター



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　　　　　　　　　　　　2015/07/21



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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただきありがとうございます。



うだるような暑い日が続いていますね。



さて京都では、祇園祭が開催されています。

祇園祭は、1100年の歴史を持つ京都の八坂神社の祭事です。

7/1から7/31まで、各種の神事や行事が行われています。

昨年から、「前祭」と「後祭」が復活しました。

今日から「後祭」の宵山が始まります。各山鉾町に山鉾を飾り、コンチキチン♪のお囃子が鳴り響き屋台も出て盛り上がります。その後24日に山鉾巡行があります。山鉾で街中を練り歩き、最後に八坂神社に戻ります。

私も家族で宵山に行ったことがあるのですが、音と人ごみと色合いと雰囲気に酔いしれていました。



祇園祭のあの熱気と雰囲気を楽しみたい方は、ぜひ京都まで足をお運びください。



(メルマガ編集長　與田麻由子)



□■□━━━━今号のメニュー━━━━□■□



1.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム

　　★いきいきと働ける職場ってどんな職場?



2.BLOCKSセミナー情報

　　★ピックアップ試写交流会

　　★7月8月開催　試写交流会

　　★組織と人の向上セミナー(大阪・京都)

　　★第11期　「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会」

　　★第16回　「日本を元気にするセミナー」



3.特別企画!今週のブロ男だより☆

　　★「夏祭り」　(川崎健太郎)



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1.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム

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■いきいきと働ける職場ってどんな職場?



一人ひとりが、いきいきと働ける職場って、どんな職場でしょうか?

ぜひ一度、この問いで、ブロックスのDOIT!シリーズをみて、話し合ってみてください。きっといろんな意見が出てくると思います。



職場には、いろんな人間が働いています。仕事の悩みのほとんどが人間関係といわれるほど、人と人の関係は、ひとりひとりの「いきいきさ」につながっているのではないでしょうか。



「自分の存在を認められない」「尊重されていない」「どれだけやっても誰もほめてくれない」。

そんな気持ちになっているときは、どんな人だって、「新しいことをやってみよう」、「もっとがんばろう」という、前向きな気持ちにはなれません。



会社の誰かが、そんな気持ちの人に気づき、周りの誰かが声をかけてあげる。がんばりを認めてあげる。私も経験がありますが、たったそれだけで救われることもあります。



誰もが「自分を認めてほしい」と願っています。自分もそうであるなら、きっとまわりの人もそうに違いありません。少しだけ、「私を認めてほしい」という側から、他人を認めてあげる側に回ってみる。「いきいきした職場」は、そんな小さなことから生まれてくるのかもしれませんね。



「いきいきと働ける職場」ができると、人は活動的になり、良いアイディアが生まれたり、人と人の助け合いや協力もうまくいくはず。「仕事が面白い!」「会社が楽しい」と感じられるときほど、人間の能力が高まるときはないのではないでしょうか。



「みんながいきいきと働ける職場づくり」。ブロックスの永遠のテーマですが、これからも、ずっと追及していこうと思います。



(株式会社ブロックス　代表取締役　西川敬一)



★西川敬一facebookはコチラ!

　→ http://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9



★西川敬一ブログ「気まぐれ日記」はコチラ!

　→　http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure/





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2.BLOCKSセミナー情報

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★ピックアップ試写交流会★



皆さん、こんにちは!

ブロックス東京事業部、8月生まれの夏男、小出です。　

いつも、ありがとうございます。



さて、今回は、私が担当しております、

8月20日(木)開催の、試写交流会(東京)の内容をご紹介します。



今回の対話テーマは・・・

「主体的に働くとは? ～ やらされ感からやりたい感へ ～」。



どうすれば、より主体的に働けるようになるか。

どうすれば、よりいきいきと、社員や部下に働いてもらえるか。

「社員の主体的の発揮」をテーマに、皆さんで話し合っていきます。



これは、昨年も実施したテーマですが、その時は、告知後、すぐに満席になったほど。

皆さまの関心・注目が高いテーマです。



「やらされ感」から「やりたい感」へ・・・・・・・



自分自身の働き方でお悩みの方も、部下や社員の育成でお悩みの方も、

ご一緒に語り合ってみませんか?



皆様のご参加を、心よりお待ちしております。



○お申込み

　 → http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_tokyo.php



■7月開催　試写交流会　(東京・大阪・京都・名古屋)



大切なテーマを語り合う勉強会!

ブロックスの映像を活用して社内で勉強会を行う方法を体験していただくセミナーです。

カフェのような雰囲気の中で、対話を楽しみ、気づきを深めます。



7月23日(木)　東京開催　今週開催!

経営理念はなぜ必要か?どう浸透させるか?

-経営理念について、みんなで語り合おう-

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_tokyo.php



8月20日(木)　大阪開催　　特別講演セミナー　13:30～

ヨリタ歯科クリニック　新谷順子さんをお招きして、「心をひとつに!人が輝き組織が育つ!」についてご講演いただきます!　ワクワク楽しい歯科医院ヨリタ歯科クリニックに学ぶ組織づくりについてじっくり学んでみませんか?お早めにお申し込み下さい。

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_osaka.php



8月20日(木)　東京開催　

主体的に働くってどんなこと?

-「やらされ感」から「やりたい感」へ-

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_tokyo.php



8月21日(金)　京都開催

今以上に、毎日の仕事を楽しくするには?

-みんなで語り合おう、仕事の楽しさ、喜び-

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_kyoto.php





■組織と人の向上セミナー体験コース



部下がやる気になり、いきいきと主体的に働くチームの差は、リーダーの関わり方や姿勢で決まります。

「組織と人の向上セミナー」は、組織活性化の第一人者の大久保寛司氏の監修で開発された、「対話を通して自分自身をじっくり振り返るセミナー」です。



★具体的な内容は・・・

人が主体性を発揮し、いきいきと働く職場を実現するために、リーダーはどうあるべきか?大久保寛司氏が映像から様々なテーマを投げかけ、それを参加者で語り合います。素晴らしい企業の実例も紹介しながら、みんなで気づきや学びを深め、これからの自分のあり方や行動を導き出していきます。

単なる知識習得のセミナーにはない学びがここにあります!



「組織と人の向上セミナー」を体験するミニセミナー

8月21日(金)　京都開催　※試写交流会の前に開催します。

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/soshiki_chihou_taiken.php



■第11期　「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会」

大久保寛司氏のコーディネートで4講(4ケ月)の日程で企業訪問する研修ツアーです。

ただ話を聞くだけの見学会ではなく、よい会社との対話を通して、経営の哲学や信念を深めていきます。

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/experience_learning.php





■第16回　「日本を元気にするセミナー」(10月14日開催)　

全国が注目する元気な会社!

社員の87%が「月曜日、会社に行くのが楽しみ」と答える西精工株式会社(徳島県)の西社長と社員の方をお招きし、働く素晴らしさを学びます。

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/genki.php





■京都流議定書　ワールドカフェ　(7月25日(土)ハイアットリージェンシー京都)

京都のウエダ本社さんが主催で開催されている「京都流議定書」に、今年もブロックスがワールドカフェの場をお手伝いします!全国から集まってきた参加者の皆様と、「いい会社とは?」について話し合いませんか?

詳しくはこちら　→　http://www.kyotostyle.jp/





★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

　MAIL : seminar@blocks-net.co.jp

　TEL　: 0120-073-396





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3.今週のブロ男だより☆

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「夏祭り」



皆さん、こんにちは。大阪オフィスの川崎です。



私は、子供の頃から「お祭り」が大好きです。



私の社内でのイメージは、どちらかと言うと、「人ごみ嫌い」「インドア派」といった感じなのですが、実はお祭りが大好きな人間です。



小さいころは、地元のお祭りや盆踊り、花火大会がとても楽しみでした。

中学から社会人になるまでは、京都の祇園祭りに毎年出かけていました。

大阪に住んでからは、天神祭りや、いろんな花火大会にも出かけています。



どうしてそんなにお祭りが好きなのか、自分でも良く分かりません。

でも、ひとつには、子供時代の思い出が関係しているように思います。



私は、小学生の頃、夏休みのほとんどを、田舎の祖母の家で過ごしていました。

そこで毎年行われる花火大会と夏祭りがとても楽しくて、「毎日、お祭りがあればいいのに」と思っていました。



田舎の夏の夜、様々な露店に、花火の音。

大人も子供もみんな楽しそうでした。

それ以来、私は、無条件に「お祭りは楽しいもの」と思いこんでしまっているようです。



あの頃から何十年と過ぎてしまいましたが、また、そんな季節がやってきました。



今年も大好きな「お祭り」に、気の合う仲間と、ビール片手に繰り出したいと思います。



(ブロックス大阪オフィス　川崎健太郎)





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メルマガ編集長 與田麻由子

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