2012/09/25号
1+1は?
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人と組織の元気応援レター
【メルマガDOIT!】 ~MERUMAGA DOIT!~
2012/09/25
○Oo。.. ○o。. Oo。 ○Oo。.. ○o。. Oo。..。oO○Oo。..○O。
メルマガ読者の皆さんこんにちは!
いつもメルマガDOIT!をご愛読いただきましてありがとうございます。
週末の休みを利用して、奈良へ行ってきました。
元祖奈良漬のお店で奈良漬の奥深さを聴いたり、
名物の草餅を食べたりしながら、奈良公園へ。
高校の修学旅行で訪れた時の思い出が蘇ります。
かわいい鹿さんたちとひとしきり遊んだ後、興福寺で参拝。
おみくじがあったので、ひいてみることにしました。
番号の書いてある木の棒を、
中にいる白い衣装を着た男性へ手渡しました。
「お願いします!」
男性は番号を確認し、
おみくじが入っている引き出しを開けました。
すると、そのままの状態で、私の方を振り返り、
「もう1回引く?」
それが一瞬どういう意味か分からず、固まる私。
「いや、もう1回引く言うんやったら、
こっちのおみくじはなかったことにするから。どうする?」
おみくじにリベンジしていいものなのか、戸惑っていると、
「もう1回だけ、チャンスあげるから。」
その笑顔に背中を押され、さっき引いた棒を元に戻し、
おそるおそる、もう1回引きました。
「お願いします!」
番号を確認すると、その男性は明るい笑顔になって、
「はい!これ!」
渡されたのは、“大吉”のおみくじでした。
「良かったねぇ!さっきひいたのはコレやったんよ。」
そこには“凶”の文字。
「悪い方は木にくくりつけて、大吉はいつも持ち歩くんやで。」
そう微笑む男性が、私には、神様のように見えました。
周りの人の言葉や自分自身のことを信じて、
思い切って飛び込んでみると、運勢がガラッと変わる、
そんな場面は日々の生活の中でも
意外とたくさんあるのかも知れません。
おみくじの内容以上に、大切なことを教えてもらった気がしました。
何だか、いいことがありそうです。
(メルマガ編集長 伊原美保)
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今回の『メルマガDOIT!』は、BLOCKSセミナー情報、
ニシカワのつぶやきコラム「1+1は?」
BLOCKS Weekly News!です。
是非、最後までご覧ください!
◆◇◆今号のメニュー◆◇◆
◇BLOCKSセミナー情報
~13回目の日本を元気にするセミナーは・・・。
第13回日本を元気にするセミナーによせて~
~イキイキした組織づくりを考えるセミナーです!~
~ブロックスセミナーラインナップ~
◇DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム
~1+1は?~
◇BLOCKS Weekly News
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◆13回目の日本を元気にするセミナーは・・・。
~第13回日本を元気にするセミナーによせて~
皆さま、こんにちは!
大阪事業部の持田です。
今年で13回目の「日本を元気にするセミナー」。
今回はタビオの越智会長と、
未来工業の山田相談役を講師としてお迎えし、
パネラーには、ネッツトヨタ南国の横田相談役、
そして大久保寛司さんと超豪華メンバーでお届けいたします!
また、今回は午前の時間を利用して、
組織がいきいきしてきた会社様の取り組み事例を報告する
「いきいき組織づくり事例研究セミナー」を開催いたします!
皆様こちらのセミナーも、是非合わせてご期待ください!
会場でお待ちしております!
(大阪オフィス 持田昌巳)
★『第13回日本を元気にするセミナー』詳細はコチラ!
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2012/detail/1018.php
※現在、満席となっておりますので、
キャンセル待ちでのお申込みを受付中です!
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◆イキイキした組織づくりを考えるセミナーです!
皆様 こんにちは。
ブロックス東京事業部の小出です。
厳しい残暑から一転、
急に秋の気配が感じられるようになりました。
季節の変わり目です。
お体には十分にお気をつけ下さいませ。
今回ご案内させて頂くのは、
11月13日に開催致します
「いきいき組織づくりミニセミナー」です。
どんな仕事も人と人の関わりの中で進んでいきます。
知識や技術も学ぶことももちろん大切ですが
そうしたことの下支えとなる「人間力」が
ますます重要になってきます。
従来の知識教育ではなく、
一人ひとりの「気づき」を高めるセミナーが、
この「いきいき組織づくりミニセミナー」です!
社員がいきいきと働く会社を実現するために
自分自身を見つめ直し「気づき」を深めて頂く
きっかけづくりの場がこのミニセミナーです。
「職場での信頼関係づくりに悩んでいる」
「もっと生き生き働きたい!」
という皆さまには特におすすめです。
また試写交流会ご参加経験の方には、
レベルアップの一助となります。
ぜひ、この機会に、いきいきした組織づくりを
様々な企業の皆さんと一緒に話し合い考えてみませんか。
夕方からの開催となりますので、お仕事帰りにぜひご体験ください!
(東京オフィス 小出敏裕)
◎いきいき組織づくりミニセミナー
東京開催 2012年11月13日(火)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2012/detail/soshiki_tokyo.php
◎組織と人の向上セミナー・1日コース
浜松開催 2012年11月21日(水)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2012/detail/soshiki_seminar_hamamatsu.php
★1日かけてたっぷりと自分を見つめ直しすセミナーです。
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◇映像を使った勉強会を体験!
全国で開催中です!
『試写交流会』
◎高崎開催 2012年10月23日(火)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2012/detail/shisha_gunma.php
◎大阪開催 2012年10月26日(金)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2012/detail/shisha_osaka.php
◎広島開催 2012年11月8日(木)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2012/detail/shisha_hiroshima.php
◎津開催 2012年11月16日(金)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2012/detail/shisha_tsu.php
◎東京開催 2012年11月21日(水)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2012/detail/shisha_tokyo.php
★その他地域の開催スケジュールも続々決定しています!
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/list_muryo.php
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MAIL : seminar@blocks-net.co.jp
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■DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム∞∞∞∞∞∞∞∞
◆1+1は?
「こんなアイディアはどうか?」
「これをやってみたらいいんじゃないか」
うちの会社にもいくつものプロジェクトチームがありますが、
いい雰囲気のチームの会議はみんなが
いろんなアイディアを出し合っています。
気持ちも積極的になるのでしょう。
「私が引き受けます」と
責任を持ってやるという人もどんどん出てきます。
小学生の時「1+1=2」と教わりましたが
大人の世界では、この公式は当てはまらないようですね。
メンバーがやる気になると
「1+1=3、4、5」と相乗効果が生まれて
どんどん良くなっていきます。
『「1+1=3」になったということは、
実は「1.5+1.5」ということなんだよ』
こんなことを教わったことがあります。
「0.5」はその人の引き出された潜在能力。
チームのいい雰囲気の中で仕事をしたことで
隠れていたものが開花しているということだという話です。
こんなことがあるから、チームでする仕事は楽しい。
いきいきと頑張るメンバーの顔を見ていると、
「みんなで仕事をするというのは本当にいいことだな」
とつくづく思います。
では、チームのいい雰囲気をどうやってつくっていくか。
これがリーダーの大きな役割です。
いつもそうなるかどうかは、メンバー同士の関係もあり、
なかなか難しいことですが、何度もトライする中で
だんだんと良くなっていくものかもしれません。
諦めず続けていくしかありませんが、やりがいがありますね。
(DOIT!編集長 西川敬一)
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