メルマガバックナンバー
2011/05/30号
メルマガ上で体感「試写交流会」
○Oo。VIDEO DOIT！ E-MAIL MAGAZINE oOo●354●○
人と組織の元気応援レター
【メルマガDOIT！】 ～MERUMAGA DOIT！～
2011/05/30
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メルマガ読者の皆さんこんにちは！
いつもメルマガDOIT！をご愛読いただきまして、
誠にありがとうございます。
皆さんには、こんな経験はありませんか？
落ち込んでいた時、誰かに会ってフッと心が軽くなったり、
モヤモヤしていた時、ある人の何気ない一言で決意が固まったり。
そうやって救われた経験が、私には何度もあります。
相手は私に「励まそう！」とか
「決意を固めてもらおう！」などとは、さらさら思っていません。
私が勝手に、その人から元気や勇気を貰っているだけです。
ただ、その人の存在、言葉に「チカラ」があるのです。
完璧な人なんて、この世にはきっといません。
完璧に見える人だって、陰では人知れず努力をしているものです。
優雅に見える白鳥が、水の下では一生懸命水をかいているように。
人にはそれぞれ、得意、不得意があり、
誰にでも、その人にしかない魅力があると思います。
そういう意味では、人は平等なのかも知れません。
一方で、自分ひとりの力ではどうしようもない、
不公平と思えることも生きていればたくさん起こります。
そんな自分を取り巻く環境やありのままの自分をまるごと受け止め、
どんな状況でも前を向いて明るく生きている人、
そんな人には、「チカラ」があると、私は思います。
その「チカラ」が、その人の表情や言葉、行動に自然と表れ、
周りの人の心を動かすのではないでしょうか。
じんわりとにじみ出る「チカラ」。
私も、そんな「じんわりにじみ出る人」を目指したいと思います。
(メルマガ編集長 伊原美保)
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今回の『メルマガDOIT！』は、 BLOCKSセミナー情報、
ニシカワのつぶやきコラム「メルマガ上で体感“試写交流会”」、
「BLOCKS Weekly News！」です。
是非、最後までご覧ください！
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◇DOIT！編集長ニシカワのつぶやきコラム
～メルマガ上で体感「試写交流会」～
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◇DOIT！取材企業に大久保寛司さんと訪問！
『実践学習会』
詳細はコチラ！
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2011/detail/experience_learning.php
★定員になり次第締め切りとさせていただきます。
どうぞお早めにお申し込みください！
◇映像を使った勉強会を体験！
『試写会交流会』
◎大阪開催 2011年6月28日(火) 18:30～20:30
詳細はコチラ →http://www.doit-fun.jp/seminar/2011/detail/shisha_osaka.php
◎東京開催 2011年6月22日(水) 18:30～20:30
詳細はコチラ → http://www.doit-fun.jp/seminar/2011/detail/shisha_tokyo.php
◎名古屋開催 2011年7月4日(月) 18:30～20:30
詳細はコチラ → http://www.doit-fun.jp/seminar/2011/detail/shisha_nagoya.php
◇今年はあなたの町でも開催します！
『試写交流会』
◎茨城開催 2011年6月14日(火)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2011/detail/shisha_ibaraki.php
◎徳島開催 2011年6月15日(水)
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◎岡山開催 2011年6月24日(金)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2011/detail/0624.php
★その他、地域のスケジュールはコチラ！
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※試写会交流会の収益金は、被災地へ義援金として寄付させていただきます。
◇映像と語り合いの中から、本当の気づきが生まれる
『組織と人の向上セミナー』1日コース
◎大阪開催 2011年6月23日(木)
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◎東京開催 2011年6月28日(火)
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◎名古屋開催 2011年9月22日(木)
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TEL : 0120-073-396
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◆メルマガ上で体感「試写交流会」
先週の金曜日は、名古屋で試写交流会を行いました。
活用したDVDは「仕事の原点シリーズ」の第3弾、「チームワーク編」。
その中で「共に成長を支え合う」というテーマで、
話し合いをしていただきました。
白熱した議論でしたが、その内容を皆さまにお伝えするのは、
なかなか難しい。
うまくいくかどうか、不安ですが、今回は、メルマガ紙上で、
「試写交流会」を少し追体験をしていただきましょう！
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(問題提起)
私がこれまでDOIT！で取材した企業に共通していたことのひとつ。
「人が成長する土壌がある」ということ。
伊那食品工業さん然り、BAGZYさん然り、
ネッツトヨタ南国さん然り川越胃腸病院さん然り。
それは具体的な「教育の仕組み」というより、
「風土」のような「目に見えないもの」で、
その中に入っていると自然とやる気に満ち溢れ、
優しさや思いやりが育っていきます。
「見えないもの」なので、映像には映りません。
でも、DOIT！には、
必ずその雰囲気が漂っているのではないでしょうか。
さて、今日は、
それは何かということを皆さんで考えていただきましょう！
人が成長する職場ってどんな職場ででしょうか？
(最初の問い)
私が考えた、映像を見る前の最初の「問い」は、
◎人が「成長したい！」と成長意欲を感じる時って
どんな時でしょうか？
そんな気持ちが高まる職場ってどんな職場ですか？
というものです。
皆さんは、どんな時に「成長したい」という気持ちになりますか？
どんな職場の雰囲気だと、そんな気持ちになるでしょうか。
取材した企業に共通していたのは、社内に漂う
「新しいことにどんどん挑戦しよう」という暗黙の空気感。
会社の中は「ちょっと無理かな？」というようなことでも
挑戦していこう！という空気感で包まれていました。
でも、どんな人だって、初めてのことは不安になりますし、
失敗すれば嫌な気持ちになります。
でも、そうしたチャレンジの中で若い人は悔しさを覚えたり、
感動を覚えたりします。
「もっと成長しなきゃ」「もっと成長したい」
という気持ちが湧いてくるのはそんな瞬間なのではないでしょうか。
人は失敗体験の中で多くのことを学びます。
しかも、失敗の中で身につくことは、単なるテクニックではなく、
仕事をする上のベースのようなこと。
挑戦する場があることが、
成長する企業かどうかの差ではないでしょうか。
皆さんのご意見はいかがでしょうか？
(DVDの視聴)
次に、DVDの視聴。
映像は近代ホームさんと沖縄教育出版さんです。
さすがにこれはメルマガでは紹介しきれませんので
ご想像ください(笑)。
(視聴後の話し合い)
視聴後には、以下の「問い」を語り合っていただきます。
◎映像を見て、あなたが感じたことや気づいたことは？
映像に登場していた企業は、
どんな心を、どのように育てようとしていましたか？
DOIT！で取材させていただいたような元気な会社が
社員に教えようとしていたことは「こうすればうまくいく」
というようなHOWTOではないようです。
では、いい会社では、社員の「どんな心」を
「どのように」育てているのでしょうか。
映像を見て、あなたは、どんな気づきがありましたか？
このあたりに注目すると、いい会社の人づくりは、
一般企業と大きな違いがあるような気がします。
では、次の「問い」です。もう一度、最初の質問に戻ります。
◎社員が「成長したい！」と思い、
いきいきと働ける職場を実現するためには、
どのような風土が必要ですか？
どんな職場だったら、「よし、やってみよう」
という気持ちが生まれるのでしょうか。
失敗をしても、しっかり受け止めてくれる上司や仲間の存在も大事。
落ち込んでいる時に、
優しく声をかけてくれる仲間がいると勇気も湧いてきます。
「がんばれよ」とか「ありがとう」という
仲間からの温かいフィードバックも人を勇気づけます。
何より、「業績も大切だけど、働く目的は人が幸せになること」
という信念を持つ、経営者の存在が大切なのでしょう。
皆さんは、その他にどんな風土が必要だと思いますか？
(最後の問い)
◎その実現のために、私たちは、どんな一歩を踏み出しますか？
そんな風土は確かに一日やそこらで出来るものではありません。
でも、何もしなければ、何も変わりません。
では、その実現のために何をしていくか？
皆さんは、何をしていくと良いと思われますか？
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
こんな風に試写交流会は、みんなで話し合い、
みんなで答えを導き出していきます。
そう簡単に答えは出ませんし、
理想に向かうための方法は突飛なことではなく
地味で、地道な努力がいることばかり。
しかし、普段、なかなか考えないこと、
でも「大切なこと」を深く掘り下げて議論することで、
見えてくるものがたくさんあります。
皆さんも、会社の中で「仕事の原点」を
掘り下げて考えてみませんか？
ブロックスでは、試写交流会を今年、全国で開催します。
ぜひ、お気軽にお立ち寄りください！
★今年は全国で開催！『試写交流会』
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/shisha_chihou.php
◎仕事の原点を使った社内勉強会
<運営マニュアル>が完成しました。
大人気のDVD「仕事の原点シリーズ」を使った勉強会の進め方を
詳しく解説したマニュアルができました。
「仕事の原点」全巻セットご購入の方には無料進呈中。
仕事の原点シリーズを単巻でご購入の方には
500円(税・送料別)で販売しております。
ご希望の方は、「マニュアル希望」とご記入の上、
下記アドレスにメールをお送りください。
★「仕事の原点マニュアル」のご購入・お問合せはコチラ！
MAIL:info@blocks-net.co.jp
TEL:0120-073-396
(DOIT！編集長 西川敬一)
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・05月27日(金) 「大盛況！？名古屋地区試写交流会」
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