メルマガバックナンバー
2014/06/23号
リーダーが持つべき信念とは？
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人と組織の元気応援レター
【メルマガDOIT!】 ～MERUMAGA DOIT!～
2014/6/23
☆☆☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*Thanks 20th☆☆☆
いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき
ありがとうございます。
6月も早いもので、残り一週間ほどで終わりですね。
今週、期末テストを迎える長男は、
部活も休みでのんびりした週末を迎えていました。
学生の頃は、「テスト」と聞くと、
嫌で仕方がなかったものですが、
親になってみると、何だか懐かしく、
真面目に勉強している様子をみると
微笑ましく感じています。
(メルマガ編集長 與田麻由子)
*****「今週のブロ女だより☆」*****
「何事も経験」
皆様こんにちは。
大阪事業部の松本です。
梅雨明けはまだだというのに、
お天気はすでに夏のようです。
暑くなってくると気になるのが熱中症。
どうぞ皆様、水分補給は十分ご注意ください。
ブロックスでは「DOIT!」のほかに、
お客様にご注文をいただいて
オリジナルで映像の制作も行っています。
お仕事風景そのものを撮影させてもらうものや、
マニュアル用に役者さんにお芝居をしてもらったり、
全てが同じお仕事はなく、毎回毎回いろんなことを
経験させてもらっています。
また、普段お伺いすることの出来ないようなお話を
インタビューでお聞きしたり、
働き方を拝見することが出来たり。
驚くこと、感心することで一杯です。
全てを自分自身の中に吸収していくことは
出来ていませんが、
そのときに感じたことを大切に、
自分の仕事でも活かし、
毎日楽しく働いていきたいと思います。
(大阪ブロックス 松本寛子)
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◇BLOCKSセミナー情報
～ブロックスセミナーラインナップ～
◇DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム
～リーダーが持つべき信念とは?～
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◆2014年ブロックスセミナーラインナップ
◇第15回日本を元気にするセミナー
業界でも顧客満足度NO.1を貫き続ける
加賀屋の小田相談役と、亀田メディカルセンターの
亀田院長をお招きし、おもてなしの経営哲学を
学びます!
6月中にお申込の方は、早割価格にてご案内しております!
お申し込みはお早めに!
★開催概要
日時:2014年10月23日(木)13:00～18:00
会場:ベルサール九段(東京・九段駅近く)
テーマ:「すべてはお客様のために」
～日本一のCSを生み出す経営哲学～
講師:加賀屋 小田禎彦氏
亀田メディカルセンター 亀田信介氏
パネルディスカッション:
加賀屋 小田禎彦氏
亀田メディカルセンター 亀田信介氏
ネッツトヨタ南国 横田英毅氏
人と経営研究所 大久保寛司氏
今年も当日午前中に、プレセミナーを開催します!
ネッツトヨタ南国横田氏に聞く
「教えない」人づくりとは?
詳しくは、HPをご覧ください。
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/1023.php
◇7月に開催する「試写交流会」のご案内
◎高知開催 7月4日(金)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_kouchi.php
※一年ぶりの高知での開催です。テーマは「価値観の共有」
◎鳥取開催 7月9日(水)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_tottori.php
※初の鳥取開催です!チームワークについて語り合いましょう!
◎岡山開催 7月29日(火)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_kurashiki.php
※今回は倉敷での開催です。「社員の人間力を高めるには!?」
お待ちしております!
◇「組織と人の向上セミナー」大阪開催のご案内
★大阪開催
日 程:7月11日(金)10:00～17:30
会 場:茶屋町アプローズタワー
お申し込みはこちら
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_seminar_osaka.php
◇第10回「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会」のお知らせ
おかげさまで、今年で10年目を迎える
ブロックスの「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会」。
今年は新たに3社の企業様の訪問を増やし、訪問先は9社に。
さらに充実した内容になりました!
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/experience_learning.php
★全てのセミナーへのお問合せはコチラ!
MAIL : seminar@blocks-net.co.jp
TEL : 0120-073-396
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◆リーダーが持つべき信念とは?
先日、東京で開催した「試写交流会」では、
仕事の原点シリーズの第4巻「リーダーシップ」の中の
「信念を貫く」のDVDを題材に、皆さんで話し合いをしました。
話し合いのテーマは「これからのリーダーが持つべき信念とは?」。
このように問われると皆さんはどのようにお答えになるでしょうか?
まず、信念という言葉が曖昧です。
「確固たる信念を持っている人だ」とか「信念を貫いた」とか、
日常生活ではよく使いますし、リーダーはぶれない信念を
持っていたほうがいいということはみんな頭ではわかっています。
しかし、いざ、リーダーの信念とは何か?と問われると
戸惑われる方も多いのではないでしょうか。
今回の試写交流会でも最初はそんな雰囲気でしたが、
それでも皆さんが真剣に話し合ってくださいました。
そして、話し合いの途中で映像の上映。
「川越胃腸病院」と「タビオ(靴下屋)」の二人の経営者の
信念の映像を見たとき、皆さんがハッとした顔をされたのが
印象的でした。
「人の幸せのために、今を全力で尽くす」。
望月院長も越智会長も、人を幸せにするための仕事に心血を注ぎ、
この信念を何十年も持ち続けてこられました。
今回の議論の中では「やりたいこと、得意なこと、
人のためになることの輪の交わるところが自分の
ミッションである」というお話をされていた方が
おられましたが、自分の信念を持って仕事をしている人は
人からも尊敬されるし、自分自身も楽しいに違いありません。
リーダーが持つべきものはぶれない信念。
自分の軸。その信念をどう高めていくか。
テーマは難しかったかもしれませんが、
最後は皆さんが口々に「良かった」と仰ってくださいました。
普段なかなか話さないこと、しかし、仕事をするうえで
大事なこと。
年に一度は見直してみませんか?
「仕事の原点」のDVDは、そんな思いで作っています。
ぜひ、皆さまの会社でも、「大切なこと」を話し合う時間を
つくってみてください。
(代表取締役 西川敬一)
★西川敬一facebookはコチラ!
→ http://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9
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◆今週のDOIT!-FUN更新情報
◇DOIT!情報局◇
・代表西川の気まぐれ日記
「拡大路線の行きつく先」
「『強い関心』を持つ」(6/23)
→ http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure
・DOIT!チームブログ ※久々更新!続けます!
「社長の情熱」
「いい気分」(6/23)
→ http://www.doit-fun.jp/blog/
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(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 メルマガ編集長 與田麻由子
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