2014/07/08号
ヒーローインタビュー
☆☆☆DOIT! E-mail MAGAZINE*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…507☆☆☆
人と組織の元気応援レター
【メルマガDOIT!】 ~MERUMAGA DOIT!~
2014/7/8
☆☆☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*Thanks 20th☆☆☆
いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき
ありがとうございます。
昨日は七夕でしたね。
台風も近づいており、全国的に雨模様でしたが
おり姫とひこ星は出会えたのでしょうか?
七夕の日に雨が降ると、二人が会えたうれし涙とも
伝えられています。
天の川は見られなくても、1年ぶりに出会えて
良かった、と思うと、なんだか嬉しいですね。
皆さんは、短冊に何をお願いしましたか?
沖縄方面には、巨大な台風が接近してきています。
大きな被害にならないようにお祈り致します。
(メルマガ編集長 與田麻由子)
*****「今週のブロ女だより☆」*****
「勉強会での気づき」
先日、ある企業さまのご依頼で、
社内勉強会のファシリテーションをさせて頂きました。
こうしたお手伝いをしていると
いつも、私が一番、気づきと学びをいただいているん
じゃないか?と感じます。
仕事の原点シリーズのテーマは「仕事のうえで大切な
考え方」がたくさん収録されています。
今回も、皆さんに「いままで、あまり深く考えて
なかったなぁ」というようなテーマを話し合って
いただいたのですが、深く話してみると
頭ではわかっていたり、理解していても、意外に
出来てないことに気づくことがあるようです。
「理解しているだけで実行していない・・・」
「出来たと思っているうちは“つもり”でしかない・・・」
皆さんからレベルの高い意見がたくさん出ていました。
私自身も、皆さんの話を聞いて
出来ている「つもり」、やっている「つもり」に
なってしまっている事が多いことに気づかされました。
それと同時に、「仕事の原点」や「DOIT!」の
使い方は、まだまだ、可能性があって、
例え同じ題材の映像を使っても、
話し合うテーマや内容、参加しているメンバーによっても
得られる「気づき」が違うんだということに
改めて気がつかされました。
毎月ブロックスで開催している「試写交流会」も
今後、新たなテーマや内容で挑戦をしていきます!
一緒に学び合う風土づくりをたくさんの会社で出来たら
嬉しいです。
(東京ブロックス 綾部有紀)
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◆2014年ブロックスセミナーラインナップ
◇第15回日本を元気にするセミナー
業界でも顧客満足度NO.1を貫き続ける
加賀屋の小田相談役と、亀田メディカルセンターの
亀田院長をお招きし、おもてなしの経営哲学を学びます!
★開催概要
日時:2014年10月23日(木)13:00~18:00
会場:ベルサール九段(東京・九段駅近く)
テーマ:「すべてはお客様のために」
~日本一のCSを生み出す経営哲学~
講師:加賀屋 小田禎彦氏
亀田メディカルセンター 亀田信介氏
パネルディスカッション:
加賀屋 小田禎彦氏
亀田メディカルセンター 亀田信介氏
ネッツトヨタ南国 横田英毅氏
人と経営研究所 大久保寛司氏
今年も当日午前中に、プレセミナーを開催します!
ネッツトヨタ南国横田氏に聞く
「教えない」人づくりとは?
プレセミナーは残り40席となりました!
お早めにお申し込み下さい。
詳しくは、HPをご覧ください。
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/1023.php
◇7月&8月に開催する「試写交流会」のご案内
◎東京開催 7月24日(木)
→http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_tokyo.php
※テーマは「信頼されるリーダーとは?」です。
ファシリテーターは、本日のブロ女の綾部です。お楽しみに!
◎岡山開催 7月29日(火)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_kurashiki.php
※今回は倉敷での開催です。「社員の人間力を高めるには!?」
お待ちしております!
◎大阪開催 8月5日(火)
→http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_osaka.php
※今回は、午後に「組織と人の向上セミナー」体験コースを行います。
◇「組織と人の向上セミナー」大阪開催のご案内
★大阪開催
日 程:7月11日(金)10:00~17:30
会 場:茶屋町アプローズタワー
お申し込みはこちら
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_seminar_osaka.php
★体験コースin大阪
「組織と人の向上セミナー」を体験できる3時間半のコースです。
日 程:8月5日(火)14:00~17:30
会 場:大阪産業創造館 5F
お申し込みはこちら
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_osaka.php
◇第10回「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会」のお知らせ
おかげさまで、今年で10年目を迎える
ブロックスの「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会」。
今年は新たに3社の企業様の訪問を増やし、訪問先は9社に。
さらに充実した内容になりました!
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/experience_learning.php
★全てのセミナーへのお問合せはコチラ!
MAIL : seminar@blocks-net.co.jp
TEL : 0120-073-396
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◆ヒーローインタビュー
先日の土日、我が社では年に一度の
「合宿」を行いました。
全国から社員みんなが揃って、会社の計画を
立てたり課題を話し合ったりするものですが、
今年は社員の発案で、夜に「ヒーローインタビュー」
というワークをしました。
どんな内容かというと、二人一組になり、
一方が「ヒーロー」、一方が「インタビュアー」に
なって、「立てた計画がすべてうまくいった、
1年後の自分になりきって」インタビューを受けると
いうものです。
インタビュアーは「すごいことになってますね!」
という質問から始まり、いろいろな角度から
成功要因を聞いていきます。
頑張ってきたことは?
ここまで計画がうまくいった理由は?
苦しい時にどう乗り越えたんですか?・・・
仲間の質問に沿って
未来を「過去形」で語っていくこのワーク、
傍からみていたのですが、
みんな本当に楽しそうです。
「1年後の未来」という設定なので、
話していることは「過去形」ですが、
実は、それが「これからの自分のしていきたい行動」。
自分自身で「成功イメージ」を語っている訳です。
インタビュアーに引き出されて、
自分のやるべきことがどんどん明確になっていきます。
みんなヒーローですから、誇らしげに答えています。
これは個々のビジョンを明確にする方法ですが、
みんなが本当のヒーローになれるよう、
私たちマネジメントもしっかり支援、
サポートしていきたいと思いました。
(代表取締役 西川敬一)
★西川敬一facebookはコチラ!
→ http://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9
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◆今週のDOIT!-FUN更新情報
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・代表西川の気まぐれ日記
「Aさんの生き方」(7/3)
→ http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure
・DOIT!チームブログ ※久々更新!続けます!
「みんなの思いがひとつに」(7/3)
→ http://www.doit-fun.jp/blog/
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(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 メルマガ編集長 與田麻由子
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