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メルマガバックナンバー

2016/09/06号
“一生懸命モード”への「ルーティン」
BLOCKS MAIL MAGAZINE ..:*○o。+..:*○o。+..:*○o。*616



      人と組織の“元気”応援レター

        【メルマガDOIT!】

         2016/09/05



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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。



あっという間に今年も残り4ヶ月となってしまいました。

ついこの間に、初日の出を見ながら今年の目標を考えたような気がしますが

時が過ぎるのを忘れるほど、充実しているということでしょうか。



いよいよ来月、東京で「日本を元気にするセミナー」が開催されます。



社内での準備も着々と進んできております。

今年のテーマは「使命感がもたらすチカラ」。

ブロックス社員自らが、この仕事、このセミナーに「使命感」を持って取り組めるように、盛り上げて行きたいと思います。



お申し込みを忘れていた!という皆さま。

今ならまだ間に合います。

どうぞ、お早目にお申込みください。



http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20161012_01



(メルマガ編集長 與田麻由子)



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今週のラインナップ(CONTENTS)



◆コラム 「いい会社、いい仕事」 (西川敬一)

◆今週の注目セミナー 

◆BLOCKSセミナー情報

◆心にのこる経営者の言葉 (吉寿屋 会長 神吉武司氏)



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◆コラム「いい会社、いい仕事」 (ブロックス 代表 西川敬一)

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■“一生懸命モード”への「ルーティン」



「この仕事を1時間で終わらせるぞ!」

こんな時、昔から、儀式のようなことをしてから仕事を始めます。

取材のまとめをする。文章をつくる、企画書をつくる。

集中して仕事をしたい時は、私にとっては、「取り掛かり」が、かなり重要です。

自分のルーティンです。



まず、机の上の余計なものを仕舞う。

次にパソコンのポジションを決める。

そしてコーヒーを一口飲む・・・。

そしてパソコンのキーボードを叩いていきます。



そうすると、だんだん、心が落ち着くというか、集中できるようになっていきます。次第にそのことで頭がいっぱいになってきて、自分の抱えていた別案件のことも、仕事の前に気になっていたことも消えていくのです。



いつも不思議に思うのですが、私の場合、集中してくると「一生懸命モード」にスイッチが入り、何かのスポーツか、ゲームをしている時のような、「面白い」「楽しい」という気分になってきます。

そんな時は、例えアイディアに詰まったとしても、「その壁を乗り越えてやろう」という気持ちにもなるし、「もっといいものにしよう」という気持ちになってきます。

私にとって「一生懸命」と「楽しさ」は完全にリンクしています(笑)。



これは、私の経験だけの話ですが、どんな仕事でも、「一生懸命やる」ことを先に取り組み、その状態を作り出していくと、きっと後から「楽しい気持ち」が沸き上がってきます。その心の状態をつくる「ルーティン」が、私にとって「取り掛かりの所作」なのだと思います。



「つまらない仕事だ」と決めているのも自分の心なら、「面白い」と決めているのも自分の心。「仕事を面白くする方法」を身につけてしまえば、世の中から「つまらない仕事」はなくなるかもしれませんね(笑)。



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◆今週の注目セミナー (ブロックスのおススメセミナー)

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■9月13日(火)開催 試写交流会in東京 「良い人材を採用するために」 



【良い人材を採用するために】



企業にとって「人材(財)」は、企業として成長していくために最も大切な財産です。

だからこそ、ますます「採用」が重要視されるようになってきています。



「“いい人”を採りたいというけど、“いい人”とはどんな人なのだろうか?」

「将来、活躍してくれる人材とはどんな人なのだろうか?」

「どうやって、“いい人”と出会うこと、見つけ出すことができるのだろうか?」

「採用力ってどうすれば高まるのだろうか?」



採用活動についての「原点」を、皆さんで考えてみませんか。



9月13日(火)開催 東京試写交流会

「良い人材(財)を採用するために」



★お申し込みはこちらへ

→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160913_01



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◆BLOCKS セミナー情報 (近日開催のセミナー情報です)

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■「試写交流会」 ~9月のご案内~



DVDを活用した社内研修・勉強会が体験できるセミナーです。

毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていきます。

ぜひお近くの際はご参加ください!



★9月9日(金) 郡山 「いきいきと働くとは?」 今週開催!

→ 14:30開催 http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160909_01-2

→ 18:30開催 http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160909_02



★9月13日(火) 東京 「より良い人材(財)を採用するには~採用力を高めよう~」

→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160913_01



★9月15日(木) 大阪 「『使命感』がもたらすチカラ」日本を元気にするセミナー連動企画

→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160915_01



■第17回 「日本を元気にするセミナー」 ~参加者募集中!~



 「使命感がもたらすチカラ」 ~やらされ感ゼロの燃える生き方・働き方~



使命感はどうすれば育てられるのでしょうか。

今年の「日本を元気にするセミナー」は、使命感に燃え、いきいき働く人を育てる社員さんと、経営者をゲストにお招きし、会場全体で「使命感」を考えていきます!

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講師:バグジー 代表取締役 久保華図八氏/西精工 代表取締役 西泰宏氏 

日程:10月12日(水)

会場:東京・浅草橋

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日本を元気にするセミナーの詳細はこちらをご覧ください

 → http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/seminar01_01



■第11回 「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会」  ~ 参加者募集中!~ 



大久保寛司氏と共に、人がいきいきと輝く企業を訪問する視察型の勉強会です。

今年度は、四国管財、ネッツトヨタ南国、西精工、徳武産業、伊那食品工業、中央タクシーに加え、新たに「石坂産業」と「「ヨリタ歯科クリニック」、全国8社を訪問します。



いよいよ来週からスタートします!参加をご希望の皆さまは、ぜひ、お早目にお問合せください。



詳しくはこちら→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/seminar02_01



■ 第3期 「知恵の場 京都」  ~参加者募集中!~



毎年、10月から2月まで開催する「知恵の場 京都」の日程と講師の皆さんが決定しました!

今回は、ネッツトヨタ南国の横田相談役や、元はとバス社長の宮端氏、道頓堀ホテルの橋本氏などの経営者、顧客満足日本一の旅館「加賀屋」の楠さん、元新幹線カリスマ販売員の茂木さんなどの社員の方にもご登壇いただきます。

素晴らしい講師に現場で培った「ホスピタリティ」や「CSを高める組織づくり」をお話しいただきます。

皆さまのご参加をお待ちしております。



詳しくはこちら→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20161026_01



★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

 MAIL : seminar@blocks-net.co.jp TEL : 0120-073-396



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◆心にのこる経営者の言葉 (DOIT!シリーズより) No.013

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吉寿屋 (DOIT! VOL.89)



代表取締役会長 神吉武司氏の言葉



先日、「カンブリア宮殿」に登場されていた、大阪のお菓子問屋「吉寿屋」さん。DOIT!では89号でご紹介しています。

社員を何よりも大切にし、いつも祈るような気持ちで社員の幸せを考え続ける会長の神吉さん。そんな神吉さんが大切にされているのが「感謝の気持ちを持つこと」です。

今日は、DOIT!で取材した神吉会長のインタビューをご紹介します。



「感謝の気持ちがないと、やっぱり人を不幸に陥れるんちゃいますか。感謝の気持ちがあると、人を幸せにするん違いまっか。私はそない思いますな。何もかも感謝せいというんじゃなしに、そういう気持ちでいつもおるのが、正しい生き方やと思いますよ。誰でも、人間、合わなときもおまんがな。嫌なときもおまんがな。夜、寝られんときもおまんがな。彼女に振られるときもおまんがな。それは当たり前の話ですが、何にも不思議なことない。それが普通の人生ですわ。だけど、そこで、やっぱりどんだけ、やっぱり喜べるかやね。」



DOIT89号「吉寿屋」の詳細はこちら

「早起き!やる気!楽しい仕事!」

→ http://www.doit-fun.jp/shopping/products/detail.php?product_id=97



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◆ブロックスWEB担当からのお知らせ

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企画・発行

 (株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 (與田麻由子)

TEL: 06-4790-7157 FAX: 06-4790-7159

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