2019/06/10号
「面白さ」を発見するコツ
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人と組織の“元気”応援レター
【メルマガDOIT!】
2019/6/10
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。
中学2年生の次男のクラスのテーマは「主体変容」。
周りの人や身の周りの環境は自分の意思で推し進めても思ってもなにも変わらない。だから先ず自分を変えることから始めようと言うことです。自分を変えるとは、日々の行動を変える主が自分自身ということ。
実は昨年の担任の先生も、この「主体変容」について熱く語っていました。そのおかげかどうかわかりませんが、今までだったら、誰かがやってくれるだろうと動かなかったことも、部活の時など、自ら考えて行動にうつしているようです。時々“中2病”を発動させることもありますが、そうやって、少しずつでも成長していっているのを感じると嬉しいですね。
(メルマガ編集長 與田麻由子)
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今週のラインナップ(CONTENTS)
(1)コラム 「いい会社、いい仕事」 (西川敬一)
(2)今週の注目セミナー
①7月10日大阪開催 組織と人の向上セミナー
②6月20日京都開催 試写交流会
(3)ブロックス商品情報!
(4)BLOCKSセミナー情報
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(1)コラム 「いい会社、いい仕事」
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■「面白さ」を発見するコツ
仕事の中に、自分自身が「面白い」と思えることが見つけられたとしたら、見つけられないままでいるよりは、その時間は楽しくなるはずです。この面白さを発見するセンサーを、もし磨くことができれば、毎日の仕事が楽しみになるのではないか。そんなことを考えてみました。
例えば、売り場づくり。決められた位置に商品を置くだけでなく、季節に合わせて少し変化させてみる。すると思った以上に売れ行きが変わる。POPを書いてみたり、並べ方を変えてみたり、色を揃えてみたり。その変えたこととその結果を記録してみたり。そんな風にしていくと仕事が面白くなったという人がいました。
接客でも、同じかもしれません。声の掛け方、トーン、タイミング、内容、目線、表情。どれかを変えてみるだけでお客様の反応が違うはず。相手の気持ち、状況、世代によっても変化させるとより結果が変わるかもしれません。ある試食販売の達人は、買い物かごの中身をみて掛ける声を変えてみるそうです。
映像の面白さは、カットとカットをどうつなぐか、何からスタートし、何で終わるか。数秒のカットの積み重ねで効果が変わります。しかも、それを見せる時に、ただ見せるより、何かを語り合ってもらってから見てもらうと、視聴後の感想が大きく変わります。25年もやっている仕事ですが、毎回、発見の連続なので、面白くて仕方ありません。
仕事の中に、面白さを発見するコツは、同じことをしないこと。小さくトライし、その結果を自分でフィードバックし、また次を考えていく。その中できっと面白くなっていくはずです。もうひとつのポイントは自分主導でやること。自分で変化させていくことで世界が変わってみえてくると思います。
仕事は降りてきますので、「やりたいこと」ばかりができる訳ではありませんが、「やりたいようにできる」余地は必ずあります。マニュアルを抑えつつも、そこに自分なりのトライをしていくことが大事な気がします。
□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓
http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure
□西川敬一のFacebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9
□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/blocksdoit/
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(2)今週の注目セミナー (ブロックスのおススメセミナー)
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おすすめセミナー(1)
■7月10日(水)組織と人の向上セミナー(大阪)
組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。
どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか?そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。
管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。
・今、なぜ、イキイキとした組織づくりが大切なのか?
・人を輝かせるリーダーとは?
・部下のやる気や主体性をどう引き出せばいいのか?
・信頼されるリーダーになるには・・・?
■開催概要
日時:7月10日(水)10:00~17:30
会場:茶屋町アプローズタワー13階貸会議室 8号室
大阪市北区茶屋町19-19
https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/meeting/applause/access/
ファシリテーター:間宮隆彦氏(組織と人の幸せづくり研究所 主席研究員)
参加費:32,400円(税込)※複数名でお申し込みの場合は、割引きがあります。
昼食付き
持ち物:お名刺、筆記用具
〇お申込みはこちらから。
http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190710_01
おすすめセミナー(2)
■6月20日(木)試写交流会(京都)
テーマ「人間力を育むこれからの人財づくり」
働き方、生産性が問われる時代。自分が主体的に関わり、
創造性を発揮して仕事に取組む人材が求められています。
仕事に対して本気になり、いきいきと働く。
そんな人材はどうすれば育っていくのでしょうか?
DOIT!「西精工」のDVDを見ながら、人財育成について、
みんなで考えていきましょう。
■開催概要
日時:6月20日(木)18:30~21:00
会場:株式会社ウエダ本社(北ビル)
京都市下京区五条堺町角塩釜町363番地
ファシリテーター:ブロックス 代表 西川敬一
参加費:1,000円(税込)※当日精算(領収書をお渡しします)
皆様のご参加、お待ちしております!
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(3)ブロックス 商品情報!
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★今週のクローズアップ
「志GOTO人シリーズ3『全員本気のチームづくり』(コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン 久我涼太さん)」
イキイキと働く人やチームにスポットを当てたドキュメンタリー映像 「志GOTO人」シリーズ。
最前線で活躍する人の想い、考え方や生き方を紹介しています。
昨年発売した第3弾は、アイスクリームショップ「コールドストーン」の店長、久我涼太さんを取材しました。
経営理念とコアバリューをわかりやすくアルバイトクルーに浸透させることで、やりがいや誇りを高めています。
一人ひとりが主体的に、心をひとつにして働く本気のチームづくりについて学びます。
ご注文はこちら
→ http://www.doit-fun.jp/shopping/products/detail.php?product_id=192
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(4)BLOCKS セミナー情報 (近日開催のセミナー)
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■ブロックス試写交流会
毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。現在予定している「試写交流会」のご案内です。
① 6月19日(水) 来週開催
テーマ「最高のチームの作り方、磨き方」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190619_01
② 6月20日(木) 来週開催
テーマ「人間力を育むこれからの人財づくり」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190620_01
③ 7月18日(木)
テーマ「メンバーがいきいき働く、これからのリーダーシップ」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190718_01
④ 7月23日(火)
テーマ「“リピーターを生み出す”ために大切なことは?」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190723_01
参加費:1000円(税込:当日現金精算となります。)
※各会場の詳細は、お申込みページにてご確認ください。
■組織と人の向上セミナー
組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。
どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか?そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。
管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。
<オープンコース(1日)>
① 6月12日(水)東京開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190612_01
② 7月10日(水)大阪開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190710_01
★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
メール : seminar@blocks-net.co.jp 電話 : 0120-073-396(フリーダイヤル)
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☆編集長のひとりごと☆
「関東や北陸地方では、梅雨入りしましたね。関西は今週いっぱいは晴れの予報です。梅雨入りは来週ぐらいかな?」
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企画・発行
(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 (與田麻由子)
TEL: 06-4790-7157 FAX: 06-4790-7159
〒540-0033 大阪市中央区石町1-2-9-6F
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