メルマガバックナンバー
2019/06/18号
石の上にも三年
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人と組織の“元気”応援レター
【メルマガDOIT!】
2019/6/17
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。
昨年から、ブロックスの東京事務所は出産ラッシュなのです。
先週も、新パパが誕生しました。私（男子3人）を筆頭に、男の子の確立が高いのですが、先週3700ｇで生まれた赤子は女の子。動画が早速届きましたが、かわいいですね。
私の出産のときの様子を思い出しながら、アドバイス。これから楽しい事が盛りだくさん。私も当時はいろいろ悩みながら子育てしていましたが、過ぎてみれば本当にいい時間でした。
子供の行動、言動が勉強になることもたくさんあります。そうやって親も成長していくんですよね。
（メルマガ編集長 與田麻由子）
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今週のラインナップ（CONTENTS）
（１）コラム 「いい会社、いい仕事」 （西川敬一）
（２）今週の注目セミナー
①7月10日大阪開催 組織と人の向上セミナー
②7月23日東京開催 試写交流会
（３）ブロックス商品情報！
（４）BLOCKSセミナー情報
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（１）コラム 「いい会社、いい仕事」
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■石の上にも三年
先日、ある企業の研修担当の方と新人の仕事観について話し合っていたのですが、ふと、「石の上にも三年」という話になりました。するとその方が「この間、その言葉を社内で話し合う機会があり、パワハラになるのではないかと、禁止することになったんです」と教えていただきました。
こんなこともパワハラになるのかと思うと、うっかりものが言えなくなりそうですが、「３年、我慢して働け」と受け取る人がいたのかもしれませんね。
私は実感として確かにいろんな仕事を覚え、周りが見渡せるようになるのは３年くらいだなと思っていますが、本来、この言葉は「粘り強く続けること」の大切を教える言葉です。上手くいかないからと諦めてしまっては、どんなことも上達するわけがありません。これを教えないで、新入社員はどうなるのかと心配になってしまいました。
世の中には、時間をかけないとわからないこともあります。経験を積まないと見えてこないこともあります。論理的に示せれば納得させられるのかもしれませんが、言葉で説明できることばかりではありません。だから、大事な教えは、ことわざとして広がっているのだと思いますが、たかだか数年の世間の風潮で消えてしまうのは本当におかしな話です。いつの日か、「一生懸命に」とか「頑張って」というような言葉もかけられない世の中になってしまうのでしょうか？
仕事を取り巻く環境が、何かおかしな方向に行っているような気がします。
□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓
http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure
□西川敬一のFacebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9
□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/blocksdoit/
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（２）今週の注目セミナー （ブロックスのおススメセミナー）
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おすすめセミナー（１）
■7月10日（水）組織と人の向上セミナー（大阪）
組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。
どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか？そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。
管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。
・今、なぜ、イキイキとした組織づくりが大切なのか？
・人を輝かせるリーダーとは？
・部下のやる気や主体性をどう引き出せばいいのか？
・信頼されるリーダーになるには・・・？
映像と対話の中で、深く考えることのできるセミナーです。
ぜひ、ご検討ください。
■開催概要
日時：７月１０日（水）10:00～17:30
会場：茶屋町アプローズタワー13階貸会議室 8号室
大阪市北区茶屋町19-19
https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/meeting/applause/access/
ファシリテーター：間宮隆彦氏（組織と人の幸せづくり研究所 主席研究員）
参加費：32,400円（税込）※複数名でお申し込みの場合は、割引きがあります。
昼食付き
持ち物：お名刺、筆記用具
〇お申込みはこちらから。
http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190710_01
おすすめセミナー（2）
■7月23日（火）試写交流会（東京）
テーマ「“リピーターを生み出す”ために大切なことは？」
『会いに行きたくなる販売員』（志GOTO人１）の事例から学ぶ、
リピーターを生み出す極意について、みんなと話し合いたいと思います。
■開催概要
日時：7月23日（火）18:30～20:45
会場：みんなの会議室４F （※いつもと会場が異なります）
東京都中央区八重洲1-7-17 八重洲ロータリービル４F
http://ur0.link/RiyY
ファシリテーター：ブロックス 代表 西川敬一
参加費：1,000円（税込）※当日精算（領収書をお渡しします）
皆様のご参加、お待ちしております！
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（３）ブロックス 商品情報！
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★今週のクローズアップ
「DOIT!99号『使命感が会社を変える！』（王宮 道頓堀ホテル）」
様々な業界の成長企業を、ドキュメンタリー映像で紹介する「DOIT!シリーズ」。
お客様に支持され、社員がいきいきと働く会社を密着取材。
顧客満足、社員満足、社員教育、社風まで、企業成長の秘密に迫ります。
DOIT!最新号は、大阪なんばのホテル「王宮 道頓堀ホテル」。
10年前、赤字が続き倒産の危機に陥り、戦略を見直すと同時に「日本と世界の懸け橋になる」という使命感を明確にしたことで、会社が変わり出し、今では稼働率9割を超えるホテルにまで成長しました。
そんな経営改革に挑んだ王宮 道頓堀ホテルに迫っています。
ご注文はこちら
→ http://www.doit-fun.jp/shopping/products/detail.php?product_id=195
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（４）BLOCKS セミナー情報 （近日開催のセミナー）
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■ブロックス試写交流会
毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。現在予定している「試写交流会」のご案内です。
① 6月19日（水） 今週開催
テーマ「最高のチームの作り方、磨き方」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190619_01
② 6月20日（木） 今週開催
テーマ「人間力を育むこれからの人財づくり」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190620_01
③ 7月18日（木）
テーマ「メンバーがいきいき働く、これからのリーダーシップ」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190718_01
④ 7月23日（火）
テーマ「“リピーターを生み出す”ために大切なことは？」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190723_01
参加費：1000円（税込：当日現金精算となります。）
※各会場の詳細は、お申込みページにてご確認ください。
■組織と人の向上セミナー
組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。
どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか？そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。
管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。
＜オープンコース（１日）＞
① 7月10日（水）大阪開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190710_01
★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
メール : seminar@blocks-net.co.jp 電話 : 0120-073-396（フリーダイヤル）
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☆編集長のひとりごと☆
「先週、小学五年の三男が宿泊学習に出かけました。次男が4年前に行ったときにお弁当にお箸を入れ忘れ、その辺の小枝を箸にして食べた、という笑い話を友達に話していたら、三男のも入れ忘れていることに気づき・・・。」
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企画・発行
(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 （與田麻由子）
TEL: 06-4790-7157 FAX: 06-4790-7159
〒540-0033 大阪市中央区石町1-2-9-6Ｆ
http://www.doit-fun.jp/
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