2019/08/06号
「・・・どうすればいいか」を語り合う
BLOCKS MAIL MAGAZINE　..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡*763



　　　　　　人と組織の“元気”応援レター

　　　　　　　　【メルマガDOIT!】

　　　　　　　　　2019/8/5



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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。



我が子が所属する演劇団体のメンバーが、夏休みに入って髪を染めてきました。中学生なので、世間的にも問題があると思いますが、ここで大人が「黒に染め直してきて」というのは簡単です。それだと「大人がダメだと言ったから」というだけで何の反省も納得もありません。そこで今回は子供達で、この倶楽部ではどうあるべきか、なぜそうするのか、を話し合ってもらうことにしました。

話し合いの後、地域のお祭りでダンスを披露する場があったのですが、みんなの顔がイキイキしていて、声をかけ合ったり、笑顔を見せたり、とても良かったのです。お互いが納得したからでしょう。そしてダンスの後、リーダーから一人ひとりに「○○ちゃん、頑張って覚えてくれてありがとう。」とか「○○、いつも現場を明るく盛り上げてくれてありがとう」など感謝を伝えるメッセージが送られていました。

子供達の成長が感じられて、とても心があったかくなりました。



（メルマガ編集長　與田麻由子）



☆☆☆お知らせ☆☆☆

いよいよ、志GOTO人第5弾が明日発売になります。

今回は、ドコモショップでスマホ教室の講師を努める女性を取材しました。

テーマは「役立つ喜び 働く幸せ」です。

http://www.doit-fun.jp/shopping/products/detail.php?product_id=209



ぜひ、お楽しみに！

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今週のラインナップ（CONTENTS）



（１）コラム　「いい会社、いい仕事」　（西川敬一）

（２）今週の注目セミナー

　①8月21日　東京試写交流会

（３）ブロックス商品情報！

（４）BLOCKSセミナー情報



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（１）コラム　「いい会社、いい仕事」

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■「・・・どうすればいいか」を語り合う



　Facebookを見ていると時々、いい言葉が出てきます。共感する言葉、戒めになる言葉、励みになる言葉。自分が感じたことをメモにとっておくと、いつかそれが生きることがあります。



　今日はこんな言葉をメモしました。

　

　「どうすることが良いことなのかに焦点をあてよう。何が悪くて、誰が悪いかは、次から次へとたくさん出てくる。たくさん出てきて時間を使うので、じゃあどうすればいいかが抜け落ちがち。「・・・をする」が未来をつくる。どうすれば良いかを話し合い、笑顔になれる未来をつくろう」（リーダーへ贈る輝く言葉より）



　確かに、誰が悪いというのは誰もがすぐに言いたくなります。その中で悪口の輪がどんどん広がっていくけども、それをどうするかということは意外と抜け落ちがち。人の悪口、批判は、それがまたストレス発散になるので居酒屋はそんな話があちらこちらから聞こえてきます。

　でも、その居酒屋でも、「どうするか」という議論をしている熱いグループもあります。私も若い時に転職しましたが、多くは後者のような飲み会ばかりだったのでそんな酒の場が大好きでした。

　今でも、話の後味も、酒の味も、後者の方がおいしい気がしますが、やはり愚痴や不満は蜜の味で、なかなか人間の習慣から離れられないものなのかもしれません。



　昔、ある尊敬するお婆さんから教わったことがあります。

　「愚痴は言っていいよ。辛いことは吐き出した方がいい。でも愚痴で終わっているのはダメ。そこからどうするかを考えるのが大事だよ」。

　最近、自分の心が人に向く時があり、この言葉を思い出し、反省しました。やはり、「誰が悪い」をいくら語っても何も生まれません。時間は限られています。ならば「どうすれば良いか」に向かっていくことに時間を使っていかないと解決が遅くなるばかり。酒の席でも、公の場でも何でもオープンに議論し合う。「・・・どうすればいいか」を常に語り合うチームでいたいです。





□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓

http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure



□西川敬一のFacebookページはこちら↓

https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9



□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓

https://www.facebook.com/blocksdoit/



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（２）今週の注目セミナー　（ブロックスのおススメセミナー）

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おすすめセミナー

■8月21日（水）試写交流会（東京）



テーマ「イキイキと働く人材を育てるために」

～新人向けフォローアップ研修の進め方～



今回のテーマは「いきいきと働くうえで大切なこと」。

仕事に意欲を感じない人、やる気が落ちている人たちが、どうすれば、やる気になり、

いきいきと働けるようになるかを話し合ってまいります。



このテーマは、新入社員や若手社員研修に最適なテーマです。

若手研修、新人のフォローアップ研修などの参考にしていただけると思います。



■開催概要

日時：8月21日（水）18:30～20:45

会場：みんなの会議室　４階

　　　　東京都中央区八重洲1-7-17　八重洲ロータリービル４F

　　　　※JR東京駅　北口　徒歩１分

ファシリテーター：ブロックス　代表　西川敬一

参加費：1,000円（税込）※当日精算（領収書をお渡しします）

お申込み：http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190821_01



皆様のご参加、お待ちしております！



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（３）ブロックス　商品情報！

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★今週のクローズアップ



「永続的に繁栄する会社づくりシリーズ」（12巻セット）



DOIT!シリーズで紹介した企業を取り上げながら「永続的に繁栄する会社づくりの要点」を、脳力開発センターの田中典生氏が12回の講義形式で解説しています。

景気の波に左右されることなく、着実に成長する会社は、どのような共通点があるのだろうか。



※第1巻「お客様の要望は目に見えない」をホームページで視聴できます。



ご注文はこちら

→　http://www.doit-fun.jp/shopping/products/detail.php?product_id=128



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（４）BLOCKS　セミナー情報　（近日開催のセミナー）

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■ブロックス試写交流会

毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。この夏開催予定の「試写交流会」のご案内です。



① 8月21日（水）　

テーマ「イキイキと働く人材を育てるために」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190821_01



② 8月22日（木）

テーマ「みんなが安心して働ける職場づくり」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190822_01



参加費：1000円（税込：当日現金精算となります。）

※各会場の詳細は、お申込みページにてご確認ください。



■日本を元気にするセミナー



今年で20回目を迎える日本を元気にするセミナー。

今年のテーマは「人生が輝く働き方」。

組織改革の第一人者大久保寛司さん、西精工西社長、ネッツトヨタ南国横田取締役相談役にお越しいただき、「人生観・仕事観」にも視野を広げ、これからの人づくり・会社づくりを考えます。

お申込みはお早めに！

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20191106



★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

メール : seminar@blocks-net.co.jp　　電話　: 0120-073-396（フリーダイヤル）



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☆編集長のひとりごと☆



「先週のひとりごとでも書いた三男のケガですが、今日抜糸しました。治りが早い。若いって素晴らしい！」



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企画・発行

　(株)ブロックス　メルマガDOIT!編集部　（與田麻由子）

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