セミナー概要

日本を元気にするセミナー　4つの特色

プログラムの詳細

講師・コーディネーター

「人が幸せになる経営」、「いい会社づくり」をテーマに、
DOIT!シリーズでご紹介した企業の経営者・社員の方をお招きしてます。

これまでの「日本を元気にするセミナー」の講師とテーマ　

参加者の声

• 第19回　日本を元気にするセミナー　お客様のご感想
  
  「仲間のベストを引き出そう」今までは相手の問題点を改善させることばかり考えていたことに気づかれされました。
  
  「戦略」と「使命感」の両方大切。信頼する、信用する、任せてもらえる、主体性からのやりがいと感動。
  
  理念という難しい言葉で考えるのではなく、その会社がより良くなるための「何か」を考え続けていく事の大切さ
  
  会社の成り立ち、歴史の直接のかじ取り者である社長は、言葉は違えど思いがたっぷりつまった理念があり、それを社員と共有する難しさを改めて感じた。ブレない強さ、信じる強さ、良いところを見つける目の強さ、社長に大切なことは理念共鳴に大切なことだと感じた。
  
  コールドストーンの金澤さんの「魂に浸透するコミュニケーション」という魂という言葉が心に残りました。思いがあるからこその言葉。真っすぐ伝わりました。
  
  会社が好きだから理念が浸透しやすくなる。理念はテキストで教えるものではなく、伝えて自ら感じてもらう。
  
  理念が浸透している会社の共通点がわかったような気がします。理想的でとても良い職場風土を築く、改革するには、まず自分は何ができるかを考えるきっかけとなりました。

• 第18回　日本を元気にするセミナー　お客様のご感想
  
  ここまで“本気”について考えたことはありませんでした。本気で叶えたい夢を見つけ、いつか夢を語って生活できるような本気人になって活躍したいと思います。
  
  本気、意志、いろいろな人に支えられ出会われた方が仕事について語っていただき、感銘を受けました。信頼することによる人が育つということ。実践していきたいです。
  
  経営者としての生き方に、毎日もがいていますが、少し明かりが見えたような気がします。自分の人生を豊かなものにするためにも「関わる全ての人を幸せにできる人生」を送っていきたいと思います。
  
  改めて自分の仕事に取り組む姿勢について考えることができました。なぜうまくいったのか、周りにうまくいかないのが、やる気有り無しというカードでまとめるのではなく、本気の集団にさせることで、取り組んでいこうと思います。
  
  これから先何十年もの仕事と向き合っていく中で、自分の可能性を逃がさないよう、自分を見つめなおす機会をつくりたいと思います。視点を変えるだけで世界が変わることを皆さまのお話聞き感じさせられました。
  
  自らチャンスを捨てるようなことをしていなかったか？振り返りました。素晴らしい方々の生の声から元気をいただきました。明日から全力前進できます。
  
  とても深いセミナーでした。やる気と本気の違い、とてもしっくりし、自分自身もまだまだだなあと思ってしまいましたが、それも大きな気づきとなり、良かったです。自分からワクワク、夢の発信、そして周りへの影響を考えていきたいと思います。
  
  “本気で働くと、いい出会いが待っている”。部下の可能性を引き出し伸ばしてあげることが最大の仕事だと、この言葉を忘れずに実行します。
  
  今ぶつかっている自分の壁の破り方を見つけました。
  
  自分の可能性をなめてどうする。この言葉は自分に一番響いた言葉となりました。
  
  本気で働くことは楽しいことだと改めて気づきました。また本気とはある瞬間にふと自分は本気だったんだと気づくものだとわかりました。自分の本気を探す機会づくりが今後は必要だと思います。

• 第17回　日本を元気にするセミナー　お客様のご感想
  
  エッセンスの詰まった素晴らしい時間でした。命の使い方をどうするか？自分に問いかける時間をいただきました。本気で自分の使命をなしとげるようにしたいと思います。心の灯のともるセミナーをありがとうございました。（匿名希望）
  
  信頼し合う環境から使命感は生まれる（パソナキャリア　石川陽太様）
  
  答えはないのかもしれません。自分に問い、考え続けることが大切なのかと思いました。自己の満足だけではなく、周りの人たちのことを思いやる心を大事にしようと思います。ありがとうございました。（匿名希望）
  
  他人の使命感を問う前に自分の使命感を見つけなければならないと痛感しました。（小林税理士事務所　小林聡一様）
  
  西さんと久保さんの話がとても参考になりました。体験談や考え方を聞いて、もっと自分も色々と考えてみようと。（匿名希望）
  
  多くの気づきを与えていただきありがとうございました。使命感について最近考えることもなかったので、非常に新鮮でした。人を愛する、大切にする、利他につき深めていきたいと思います。（匿名希望）
  
  最初から最後まで多くのことを学びました。特に若い社員のお二人の姿勢や考え方が大変印象深かったです。（匿名希望）
  
  社員の方のお話を伺えたのは大変参考になった。両社長のお話を生で聞けたので腹落ちした。自分の今後の生き方の一つとしてみたい。（匿名希望）
  
  本セミナーにて使命感について学ばせていただきました。仕事の上での使命感だけでなく、人としての生き方を改めて感じさせていただきまして、大変勉強になりました。今日の熱を忘れず、会社、そして自分の人生に関係する全員が幸せになるよう命を使いたいと思います。（長坂養蜂場　阿左見俊様）
  
  難しいテーマでしたが、色々な意見、体験を聞くことができ、すごく勉強になりました。少しでも今日の経験を活かしていきたいと思います。本日はありがとうございました。（匿名希望）
  
  まだ人の上に立つような立場の人間ではないのですが、人との関わりについて考えさせられるとても学びの多い時間でした。早起き出来ない私はまだまだ利己を満たす段階であると思い、未熟さも痛感しました。今後の自分のために今日の気持ちを忘れずにいようと感じました。とても良い学びの時間をありがとうございました。（匿名希望）
  
  本日はどうもありがとうございました。リーダーという立場になり、人の育成であったり、背中を見せるためにも今自分の使命は何だろうと、振り返るとてもいい機会でした。（長坂養蜂場　大野諒様）
  
  自分の使命感というのがセミナー前と終わった後で変わってきた。人の幸せと自分の幸せは一緒であると思いました。（望水　西澤義和様）
  
  日常で使命感についてゆっくりとあらためて考えることはなく、良い時間でした。良いセミナープログラムをありがとうございました。（匿名希望）
  
  両社長のお話、また異業種の方々とのトークセッション、非常に勉強になりました。（YBK工業　藤田信次様）
  
  使命感というテーマ設定が良かった。久保社長、西社長の話が大変参考になった。多くの経営者に聴いてほしい内容だと感じた。やはり経営者の覚悟が大事だと改めて感じた。（匿名希望）
  
  素晴らしい会社の経営者の方のお話が聞けて考え方を伺えて、大変有意義でした。（匿名希望）
  
  生きていく上で幸せになるために大事な使命感について向き合う時間や気づきのきっかけがたくさんあった。（パソナキャリアカンパニー　丸鬼隆一朗様）
  
  何度も依然に“気づき”として“知っていた事”も出来ていない事だらけで、楽しみながら吸収できました。ありがとうございました。（匿名希望）
  
  使命感は自分の命の時間をどう使うか？もう一度家に帰ったらふり返り、自分を見つめ直すところからスタートしたい。でも根源は利他の幸せを願うこと。この想いは大切にしたい。（しあわせ家田村木材　鹿田誠一郎様）
  
  “使命感”は自分の命・時間も使い方というお話を聞いて、今一度自分自身の使命を考え直すことの大切さを痛感しました。おぼろげながら自分の使命を明確にするきかっけになりました。（匿名希望）
  
  今までにない切り口のテーマであり、新たな気付きもあり、非常に有意義でした。まだまだ力不足ですが、覚悟を持って今後も取り組んでいきたいと思います（匿名希望）
  
  ワールドカフェ形式のセミナーは大変良かったと思います。来年もまた参加したいと思いました。「使命感」について考えるよい機会になりました。（匿名希望）
  
  久保社長、西社長の会話が大変楽しかったです。他人を幸せにすること自分も幸せになれるという当たり前のことをできるようにします。（匿名希望）
  
  自分自身と向き合い、考えるきっかけになる良い時間でした。また今後の会社づくりを考えるためのヒントがたくさんあり、再度企業の風土づくりに頑張りたいと思います。（パソナキャリア　香田可奈恵様）
  
  経営者の方々のお話、すばらしくまた社員の方々のお話も感動しました。ありがとうございました。言動一致していて本当に素晴らしかったです。（匿名希望）
  
  こんな小さな所に、今日の学びを書ききれません。かと言ってまとめる頭もありません。BAGZYさんと西精工さんのお話を聞いて個人的に一番印象に残ったことは、いい会社を使命感をもって継続することが人を幸せにすることにつながっているんだと改めて実感しました。自信をつけて頂きありがとうございました。（Ｍｒ愛、サイコーです）
  
  期待を大きく上回るセミナーでした。会社の枠を超えて自分自身にとっての生きる意味や姿勢を考えるきかっけになりました。元気をもらえました。従業員や自分のまわりの人に対してこういうきかっけづくりをできるようになりたいと思いました。（匿名希望）
  
  仕事の「目的」と「目標」を仲間と共有すること、感動して泣けるレベルまでの関係を仲間とつくること。（アサヒビール　白石行洋様）
  
  久保社長と西社長のお話からたくさんの学びがあり、今自分が悩んでいたことに解決の光がさした気がしました。心から感謝致します。今後も自分と周りの人の幸せのために学び続けたいと思います。（匿名希望）
  
  様々な方の考え方を伺うことができ、深堀して働くことの意味を考えるとてもいい機会になりました。自分だけではなく、会社に戻って部下やパートナーさん達それぞれが働き甲斐、使命をここに持つ、そしてそれを全員で応援し合い信頼関係でよりよい会社を作り上げていきたいと思います。（匿名希望）
  
  自信がないと使命感までたどり着けないと気づかされました。（匿名希望）
  
  使命感は知識があり経験のある人が持っているものと思っていました。平山さん、小山さんのお話を聞いて年齢等は全く関係のないことに気づきました。今まで自分は何をしてきたのだろうと考えさせられました。（四国生コンクリート工業　佐々木章博様）

• 第16回　日本を元気にするセミナー　お客様のご感想
  
  仕事だけでなく人生においてのヒントを沢山教えていただきました。ありがとうございました。
  
  諦めずに自分の信念を貫くことの大切さを感じました。職場の空気感をかえるべく、自分の想いを深く厚いものにしていきたいです。真っ直ぐに人と向き合って、考えていきたいです。
  
  今、自分に立ちはだかっている壁を越えるための一押しも二押しもしていただきました。
  
  まず自分から笑顔で！！空気感を創り出せる人になります。ありがとうございます。

• 第15回　日本を元気にするセミナー　お客様のご感想
  
  素晴らしい組織に共通しているのは、トップ以下、末端のスタッフまで考えが共通し、全員同じ方向に進んでいて、決してぶれていなく徹底されている。
  
  一歩前に踏み出してみようという気持ちになれたことが一番の成果でした。
  
  「思い」の重要性を改めて知った。そしてその思いは、たとえ失敗したとしても行動しなければいけないことも学ばせていただきました。
  
  できない理由を考えず、前向きに明るく元気に。「教えない」という言葉が印象に残りました。自ら気づき、考え、行動する。そして反省して考える。
  
  「顧客満足」は「従業員満足」のために必須なのだと、改めて感じました。経営者、経営理念と自分の大切な価値観が合致した職場で働くことは、人生最高の幸せの一つだと思いました。そんな仕事を見つけることが人生最大のテーマだなと。
  
  社員を心から大切にすること。今日のお話の中で、覚悟を新たにしました。自分にどこまでできるかわかりませんが、まわりのみんなが喜ぶこと、幸せになることを求めて努めていきたいとおもいました。