2015/01/13号
ダスキン「祈りの経営」。
☆☆☆DOIT! E-mail MAGAZINE*…*…*…533☆☆☆
人と組織の元気応援レター
【メルマガDOIT!】
~「成人の皆様、おめでとうございます。」~
2015/01/13
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただきありがとうございます。
この三連休に、家族で近くの神社に初詣に行ってきました。
毎年訪れるこの神社の参道に、
一軒だけ、お茶屋さんがあります。
映画のセットに出てきそうな、古い造りのそのお店は
おじいさんが一人できりもりしています。
いつものように、おでんとうどんと甘酒を注文し、
ストーブと炭火で暖を取りながら、
何とも言えない、時が止まったような静かなこの時間に
ほっこりしていました。
また一年、健康で過ごせますように。
(メルマガ編集長 與田麻由子)
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1.今週のブロ女だより☆
★「成人の日」(松本寛子)
2.BLOCKS DVD情報
★《経営理念の大切さや共有する意味を社内に伝えたい》おすすめDVD
3.BLOCKSセミナー情報
★2015年試写交流会のご案内
★組織と人の向上セミナー
4.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム
★ダスキン「祈りの経営」。
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1.今週のブロ女だより☆
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「成人の日」
皆様こんにちは。大阪事業部の松本です。
本年も宜しくお願いいたします。
昨日は成人式でしたね。
街中ではあいにくのお天気でしたが、晴れ着を着たお嬢さんを
たくさん見かけました。
成人式を迎えられた皆様、本当におめでとうございます。
そんな風景の広がる中、電車に乗ろうとしていると
何台かの運転手さんが大きな声で発車する電車の前で指差し確認をして
おられるところに遭遇しました。
どうやら、新しく運転手さんになられる方の研修の時期のようです。
電車の外側から運転席のレバーに至るまで、先輩の指導者と一緒に
1つ1つ細かくチェックをされている声が、一番前の車両に響き渡り、
電車が終点に到着してからも新人運転手さんの電車の確認は続いていました。
何回か見かけたことのある風景ですが、成人式ということもあり、
「この運転手さんたちも、新たな出発なんだな」とお目でたい気持ちに
なりました。
新しい年。
新人運転手さんのように人命に関わるような大きな仕事ではありませんが、
日々流されていきそうな自分自身に喝を入れ、何事にもあたっていかねばと
改めて心を引き締めた一日でした。
(大阪オフィス 松本寛子)
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2.BLOCKS DVD情報
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《DOIT!シリーズ》テーマ別おすすめDVD
「うちにはこんな課題がある。どの企業のDVDを見ると参考になりますか?」という声にお応えしています。
今回はこんな課題にお応えするDVDをご紹介します。
★今週の課題
《経営理念の大切さや共有する意味を社内に伝えたい》という課題にふさわしいDVDは?
★この映像がおススメです!
(1)伊那食品工業(VOL.85)
伊那食品工業の社是は「いい会社をつくりましょう~やさしくそしてたくましく~」というものです。
会社に関わるすべての人から「いい会社だね」と普段から言われるような会社を目指そうと、全社をあげてその実現に取り組んでおられます。
経営理念はトップ自らが語るだけでなく、様々な活動をみんなで行うことで、社員に沁み込んでいくのだと社員の方が語られていたことを思い出します。
「いい会社をつくりましょう」という言葉はシンプルですが、それ故に、社員が「いい会社とはどんな会社なのだろうか?」「どうすればできるのだろうか?」と考えていくのかもしれません。
ぜひ、参考にしてみてください。
(2)ザ・リッツカールトン大阪(VOL.52~53)
ザ・リッツカールトン大阪では、毎朝「ラインナップ」という朝礼の中で、みんなが同社が大切にしている価値観、「クレド」(信条)や「ゴールドスタンダード」を題材に話し合いをしていきます。
その時に、その項目に対する自分の考え方や自分が体験したことを話し合うので、知らず知らずのうちに価値観がしみ込んでいくということです。
そして、この価値観をベースに、それぞれの社員が「自分が良いと判断したことを思いきってやる」のがリッツカールトンの感動サービスの原動力になっています。
この事例もきっと参考になるのではないでしょうか?
【DVDのお申込みはこちらから】
DOIT!85号「伊那食品工業」
http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=19
DOIT!52.53号「ザ・リッツ・カールトン大阪」
http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=15
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3.BLOCKSセミナー情報
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今年も1月から全国を駆け巡ります!
■試写交流会
1月27日(火)東京開催 残りわずかとなりました!
「みんながイキイキしてくる職場とは?」
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_tokyo.php
2月12日(木)京都開催 新入社員研修にいかがですか?
「考える力を育てる研修手法」
~これからの社員研修に役立つ映像とその活用法~
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_kyoto.php
2月17日(火)大阪開催
「全員がお客様係」
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_osaka.php
2月27日(金)福島開催
「主体的に働くってどんなこと?」
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/shisha_fukushima.php
■組織と人の向上セミナー(1日コース)
大久保寛司氏監修(映像出演)。話し合いの中から、「理想の職場」に気づき、その中での自分自身のあり方を見つめ直していくセミナーです。生き生きとした職場をめざす、全ての方におすすめします。
2月18日(水)岡山開催 初開催特別価格! 残り10席ほどです。お早めに!
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_chihou.php
2月24日(火)名古屋開催
東海地区での開催は1年ぶりです。また2015年 この開催のみになります!
お席はまだ空いておりますので、この機会にぜひご参加下さい!
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_chihou.php
3月5日(木)大阪開催 大阪は今年も3回開催します!
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_seminar_osaka.php
★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
MAIL : seminar@blocks-net.co.jp
TEL : 0120-073-396
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4.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム
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■ダスキン「祈りの経営」。
私(西川)は若い頃、ダスキンの加盟店で働いていました。先日、その会社の50周年にお招きいただき、改めてこの会社のことを考える機会ができました。
ダスキンは1963年に鈴木清一氏が創業した会社ですが、当時、清掃用品のレンタルという事業は日本では未知の事業で周りの人はうまくいく訳がないと思っていたそうです。
しかしそれから50年、ダスキンはミスタードーナツなどのフードビジネスなども展開する大きな会社になりました。
鈴木清一さんは、ただ商売をただ儲けるだけのものと考えておらません。商売を通して少しでも世の中のお役に立とう、仕事を通して一人ひとりが成長していこうと、常にビジネスの真ん中に「祈り」をおいて進めてこられた人です。
私も若い時はただがむしゃらに働いていただけでしたので、まだこの鈴木清一氏の理念を充分に理解できていませんでしたが、ダスキンを離れ、こうして会社を経営していく立場になってきた時、だんだんと精神の奥行に気づくようになってきました。
人様のお役にたつことを懸命にさせていただく。喜びを生み出していくことが仕事。
働くことは喜びであり、仕事を通して自分自身が日々成長していく。
例えそれが自分にとって損の道であっても、それが正しいと思うなら勇気を持って実践していく。商いを通して人と心を通わせ、仲良くなり、世の中を良くしていく。
経営に祈り・願いを持ち、道と経済を追求していく。
出来ていないことばかりですが、鈴木清一氏の教えは今も自分の指針になっています。
ブロックスはまだまだ小さな会社ですが、人様の幸せに貢献できる会社になれるよう、頑張っていきます。
「祈りの経営 ダスキン経営理念」
一日一日と今日こそは、
あなたの人生が(私の人生が)
あたらしく生まれ変わるチャンスです
自分に対しては
損と得とあらば損の道をゆくこと
他人に対しては
喜びのタネまきをすること
我も他も(わたしもあなたも)
物心共に豊かになり(物も心も豊かになり)
生きがいのある世の中にすること
合掌
「ダスキン悲願」
謙遜 賢明 剛健の徳を養い
仕事の第一は人間をつくることでありますように
働くことが楽しみであり
利益は喜びの取引から生まれますように
商いを通じて人と仲良くなり
経済をもって世界平和のお役に立ちますように
合掌
(株式会社ブロックス 代表取締役 西川敬一)
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~ 発 行 ~
(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部
メルマガ編集長 與田麻由子
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