2024/05/07号
「つながり」の力
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　　　　　　　　2024/5/7



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いつもブロックスメルマガをご愛読いただきありがとうございます。



ゴールデンウィーク後半の一大イベントは、長男が生まれたときに記念に植えた「柊（ひいらぎ）」の木の伐採。柊は魔除けとして用いられている縁起のいい木として知られていますが、落ち葉が隣家の前に落ち迷惑がかかっているというクレームが入り、泣く泣く切る決断をしました。帰省していた長男自らの手で切ってもらいました。それから私の身体の調子が悪くなり、あの木に守られていたんだと実感。木幹は残っているので、大事にしていこうと思います。

（メルマガ編集長　與田麻由子）



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（１）コラム「いい会社、いい仕事」

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「つながり」の力



　先日、4年ぶりに全社員で社員旅行に行ってきました。

　普段は忙しい仕事の中でなかなかゆっくりと過ごすことができない仲間が集まって、一緒に過ごす。参加した社員も口々に行けて良かったと言っていましたが、精神的も物理的にも、仕事から離れて、職場の仲間と接する機会は、普段、あまり会話がない社員同士の交流のきっかけになり、いつも同じ職場で働いてもの同士にとっても、日頃話さないことが話題になったり、同じ体験をすることで、いいコミュニケーションの場になったようです。最近は、いろんな打ち合わせがオンラインになって、なかなか人と会う機会がなくなってきましたが、改めて、こういう場の大切さを感じた時間でした。

　しかし、社員旅行を実施する企業は年々少なくなっているようです。実施しようとしても、行きたくないという人も増えているのかもしれません。ただ、改めて、こうした場を体験すると、こうした一見無駄と思えるような場、業務にまったく関係のない時間というものは、組織には大切な気がします。

　こうした社員旅行が、組織にどのような影響を与えるのかわかりませんが、お互いがわかりあっていない組織より、お互いが親密で仲が良い組織の方が、よい結果が生まれるというのは感覚でわかります。

　幸福学の研究者の報告でも、人と人の良好な人間関係、つまり「つながり」は、個人の幸福感と強く関係があると言われています。仲が良い仲間がいると精神的な負荷が高い状況でも、人は前向きな気持ちでいることができる。良いつながりは、精神的な安心を与えてくれます。また、別の研究では、必要な時に手助けや励ましをしてくれる親密な関係がある時は、個人の新たな挑戦や発見、成長を促すことが指摘されているそうです。確かに、自分の傍に、相談に乗ってくれる仲間や励ましてくれる仲間がいると、失敗しても大丈夫、やってみようという気になります。地域社会でも、災害の時に大事になるのが、近隣同士の「つながり」だと言われていますが、人間にとって、良好な人間関係は生きていく上で不可欠な要素なのでしょうか。

　時間を短縮する、無駄を省くという風潮の中で、いろんなことが取りやめになったり、なくなってきましたが、もしかすると、私たちは大事なものを失っているのかもしれません。



（株式会社ブロックス　代表　西川敬一）



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（２）良い組織の経営を学ぶ映像教材「DOIT!シリーズ」

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お客様から支持され、社員がいきいきと働き、業績を伸ばし続ける企業。こうした企業は、なぜ、成長し続けられるのか。「DOIT!シリーズ」は、成長企業の独自の経営をドキュメンタリーでご紹介する映像です。取材した企業は、一見、無駄と思われることに力を注ぐことで、組織の活力を生み出し、永続的な発展、成長を実現しています。

社員がいきいき働く環境づくり、顧客からの信頼が高まる経営のあり方など、現場の生の事例が経営革新のヒントになります。経営研究や組織変革の教材として、ご活用いただく企業が増えています。

現在、99巻をラインナップ。それぞれのサンプル動画もご覧いただけます。



◎取材した企業（一部）

王宮、伊那食品工業、徳武産業、ネッツトヨタ南国、バグジー、川越胃腸病院、西精工、リッツカールトンなど

◎映像教材の詳細はこちらへ

https://www.doit-fun.jp/shopping/products/list.php?category_id=1#pickup-items



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編集長のひとりごと

「子供の日は決まって手巻き寿司をしている我が家。全員揃うことが難しくなってきていますが、続けようと思います。」