メルマガバックナンバー
2020/01/29号
「負荷」が成長をうながす
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人と組織の“元気”応援レター
【メルマガDOIT!】
2020/1/28
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。
先週、「知恵の場京都」第3回のゲストに、ヨリタ歯科クリニックの寄田院長にお越しいただきました。
テーマは「最高に輝くチームの作り方～感動と感謝があふれる医院作りへの挑戦～」。
1日の来院数は約220人。通常の歯科医院の10倍です。そんな多くの患者さんが集まる医院にするために、働く社員のために環境を整え、条件を整え続けておられます。
そんなヨリタ歯科クリニックさんが挑戦されてきた「最高に輝くチームづくり」とは、①医院の理念浸透 ②一人ひとりが輝くチーム編成 ③学べる場伝承する風土づくり ④感動と感謝のあふれるワクワク楽しい企画の実施 ⑤輝くスタッフをヒーローにすること。それぞれの取り組み内容はもちろん素晴らしいのですが、本当に素晴らしいのは、諦めずにやり続けられたことだと思います。
参加者の皆さんも、驚きと深い学びがあったようでした。
次回は、「スラムダンクの勝利学」でお馴染みのスポーツドクターの辻秀一さんがゲストです。初めてお話を伺うので楽しみです。
（メルマガ編集長 與田麻由子）
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今週のラインナップ（CONTENTS）
（１）コラム 「いい会社、いい仕事」 （西川敬一）
（２）今週の注目セミナー
・2月19日 東京開催 試写交流会
（３）BLOCKSセミナー情報
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（１）コラム 「いい会社、いい仕事」
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■「負荷」が成長をうながす
筋肉を鍛える時は身体に負荷を与えていきますが、仕事で成長するためにも、やはり負荷が必要だと思います。「自分にできるだろうか？」「無理かもしれない」ということに挑戦していく中で、新しい能力が磨かれたり、視野が広がったりすることは、誰もが経験しているはずです。だからこそ、若いうちは無理をしてもいい、仕事を一生懸命した方がいい、苦労は買ってでもしなさいと年を取った人は言いたくなってします。
しかし、最近はあまり無理をさせるとすぐに辞めてしまうからと、新人にあまり負荷を与えないようにする会社も多いと聞きます。それでも辞めずに続けてくれれば、だんだんと成長してってくれるのでしょうが、負荷がない仕事ばかりをしていると、筋肉は鍛えられませんし、視野も広がりません。結果、毎日が同じことの繰り返しになってしまい、仕事がつまらなくなります。成長の実感がないまま3年目を迎えるころに会社を辞めるということも多々あるようです。
確かに、嫌なら辞めて違う会社にすぐに変われる時代ですから、ひとつの会社にずっといる必要はないのでしょうが、「仕事は3年目から」というように、私も経験から、3年を過ぎるころから見えてくるものが変わってきたり、自信がついて好きになっていくように感じていますので、3割の人が辞めてしまう今の現状は、少しもったいないですね。
新入社員の時から3年間、どのように育成していくか。新人たちではなく、私たちに問われていることのように思います。厳しくするのではなく、若手が自ら自分で厳しい道、努力の道を進もうと思い、挑戦していくことがいちばんですが、それには、それを支える環境づくりが重要ではないでしょうか。例えば「失敗してもいいからやってみたら」と支えてくれる上司や仲間の存在、いきいきと働きチャレンジする先輩の後ろ姿など、新人が成長していく会社をみていると、やはり若い人たちの勇気が掻き立てられ、自然に未知の領域に踏み込んでみたいと思えるような環境づくりがいちばん大事なのではないでしょうか。
私も若い人の価値観の違いに驚くことがありますが、それを頭ごなしに違うと言っても意味がありません。時代が違えば考え方も違うのは当然。お互いに違いを認めながらも、せっかく入社してくれた若い人たちが、成長し、幸せになってくれるように導いてあげたいものですね。
□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓
http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure
□西川敬一のFacebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9
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（２）今週の注目セミナー （ブロックスのおススメセミナー）
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おすすめセミナー
■2月19日 試写交流会ＩＮ東京
4月になれば、新入社員が入社してきます。そんな若い人たちがやりがいをもって働くためには、リーダーの役割が重要になってきます。
2月の東京試写交流会では「部下のやる気を引き出すリーダーの関わり方」について、語り合います。
ぜひ、ご参加お待ちしております！
【開催概要】
日 程：2020年2月 19日（水）18：30～ 20：45
テーマ：「これからのリーダーシップとは？」
活用予定の教材：仕事の原点シリーズ
会場：ウエダ本社（北ビル）
ファシリテーター：株式会社ブロックス 西川 敬一
参加費：1,000円（税込） ※当日精算
お申込：http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20200219_01
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（３）BLOCKSセミナー情報
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■ブロックス試写交流会
毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。現在開催予定の「試写交流会」のご案内です。
・2月19日（水）
テーマ「これからのリーダーシップとは？」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20200219_01
・2月20日（木）
テーマ「理念浸透・価値観を共有する」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20200220_01
■組織と人の向上セミナー
組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。
部下が主体的に、いきいきと働く職場を実現するために、リーダーがどのように部下と向き合っていくべきかを、１日かけてじっくりと考えていきます。
・3月4日（水）大阪開催 10:00～17:30
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20200304_01
★セミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
メール : seminar@blocks-net.co.jp 電話 : 0120-073-396（フリーダイヤル）
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編集長のひとりごと
「卒業のシーズンですね。先日6年生のサッカーの最後の公式試合が終わりました。終了後グランドの隅でジッと座っているキャプテンに涙してしまいました。」
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企画・発行
(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 （與田麻由子）
TEL: 06-4790-7157 FAX: 06-4790-7159
〒540-0033 大阪市中央区石町1-2-9-6Ｆ
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