メルマガバックナンバー
2021/03/23号
いい会社の経営者の４つの共通点
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人と組織の“元気”応援レター
【メルマガDOIT!】
2021/3/22
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平素はブロックスのDVD教材やセミナーをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
ようやく、全国的に緊急事態宣言が解除されましたね。お祝いのシーズンでもありますが、ここは我慢、です。家族で静かに桜を愛でながらお祝いしたいですね。
（メルマガ編集長 與田麻由子）
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（１）コラム 「いい会社、いい仕事」
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■いい会社の経営者の４つの共通点
私たちブロックスが昨年からスタートした、オンラインでの経営者の学びの場「未来×幸せ経営フォーラム」は、昨年第1期（4回）を終え、この3月からまた新たな受講生が加わり、第２期（4回）が始まりました。
先行きが不透明な時代に、CSやESが高い、いい会社の経営者はどんな風に考え、どのように舵を切ろうとされているのか。これまで5組、10名の方のお話を伺いましたが、そんな経営者の皆さんの考え方や姿勢の共通点を整理してみました。
１．社員の幸せへの強い思い
そもそも企業は何のためにあるのかというと、人が幸せになるためです。ご登壇いただいた経営者の皆さまの第1の共通点は、この社員の幸せに対するぶれない信念です。社員の幸せを考えるからこそ、しっかりと利益を生み、このようなコロナ禍に備えておく。苦しい状況でも、働いてくれている人の健康や生活に気を配る。このコロナ禍でより経営者の差が見えてきました。そして、きっと、社員の幸せは、どんなに時代になろうとも、企業がある限り、きっと不変的な第一基準であり続けるのではないでしょうか。
２．逆境においてもポジティブ
経営者は楽観的でありすぎても悲観的になりすぎてもいけないと言われますが、ご登壇いただいた経営者の皆さまから受けた印象は、やはり、こんな時にも明るく未来を捉えておられるということです。変化は確かに痛手ではある、でもこういう時こそ変化していこうと、時代の変化に前向きに挑戦されておられます。①への変わらない思いがあるからこそ、変えるべきことは速やかに変えていく。これまでも、これからも、お客様の満足の進化に立ち止まらなかったからこそ、ファンが生まれていくのだと感じました。
３．学び続ける経営者
今回のセミナーにご登壇いただいた経営者の皆さんから、「自分ももっと学びたいので、このセミナーに受講者として参加したい」と自分のセミナー後も参加されているのですが、この「自分はまだまだ」という経に対する謙虚さも、素晴らしい経営者の共通点です。成功すると「これでいいや」と思いがちですが、いい会社の経営者ほど、学びを止められません。常に他の経営者のやり方や考え方を学び、自分たちを進化させていこうという経営者の姿勢は、きっと社員にも伝わり、社員も自分を成長させていこうと思うに違いありません。
４．人間への愛・優しさ・思いやり
参加者の皆さんは、ご登壇いただいた経営者の皆さんの発言の中に、「ぶれない哲学」を感じられたことと思います。そして、いろんな質問に答えられる姿勢・態度をご覧いただいた時に、素晴らしい人間性も感じられたのはないでしょうか。私自身も感じていましがが、それは何だろうと考えた時に出てきた言葉が「愛・優しさ・思いやり」です。この軸があるからこそ、私たちは人として経営の話に共感できるのだろうと思います。「こうすれば効率的な経営ができ成功する」という最新の経営論があったとしても、その経営に参加する社員が幸せを感じていなければ成立することがないように、どんな時代になろうとも、経営者の信念の中に人への愛や思いやりがなければ、経営はうまくいかないではないでしょうか。
次回の未来×幸せ経営フォーラムは4月15日です。高齢者の歩行に関する悩みに応える靴を販売する香川県の徳武産業さん、このコロナ禍の逆境の中でも社員の幸せを守り続けておられる大阪の道頓堀ホテルさんにお話をお伺いします。どんな時代にぶれない経営のあり方やイノベーションの生み出し方について、具体的にお伺いしていきます。
「未来×幸せ経営フォーラム」https://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20210310_0622
（株式会社ブロックス 代表 西川敬一）
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（２） 「いい会社の経営手法」を学びたい人のためのオンラインセミナーのご案内
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■「ネッツトヨタ南国」の経営を学びませんか？
経営者はもちろんですが、経営幹部や次世代の経営者、将来起業したい人、学生さんなど、「もっと経営の勉強がしたい」という方が増えています。
経営の勉強法には、昔から、いくつかの方法があります。
1. 本を読む
2. セミナーに参加する
3. 経営者に会って話を聞く
どの方法も昔から良いとされている方法ですが、新しい学び方があります。
それがオンラインで「実際に取材した企業のドキュメンタリー映像を視聴する」という学び方です。
■ネッツトヨタ南国の事例が登場！「社員がいきいき働く組織づくりセミナー」
ブロックス「社員がいきいき働く組織づくりセミナー」は、弊社のDVD教材「DOIT!シリーズ」を活用し、実際に「いい会社」に訪問したかのように、いい会社の映像を視聴し、皆さんと一緒に「これからの経営」を学び合うセミナーです。
今回の題材は社員がいきいき働くことで有名な「ネッツトヨタ南国」さん。社員が主体的に働く組織づくりを学びます。
参加費はたった2000円（税込み）※DOIT！の購入者は無料でご参加いただけます。
ぜひ、皆さまのご参加をお待ちしております。
【開催概要】
オンラインセミナー 「社員がいきいき働く組織づくりセミナー」
第3回 「社員が自ら考え行動する組織づくり」（事例：ネッツトヨタ南国）
日時：2021年4月6日（火）17:00～19:00 ※16:30～オンライン会場オープン
詳細・お申し込みは・・・
https://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20210406_01
【セミナーで学べること】
◎弊社のDVD教材の活用法（社内勉強会等）が学べます。
◎映像を見ることで、いい会社の経営が具体的に学べます。（映像をフル上映）
◎自社との違いが明確になり、「改善策」が見つかります。
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（３） 2021年3月～4月のブロックスのセミナー・新作情報
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【新発売DVD教材】
◎3月10日（水）新発売 志GOTO人シリーズ「レクサス星が丘」（前後編）
https://www.doit-fun.jp/shopping/products/detail.php?product_id=215
【オンラインセミナー】
◎3月26日（金）「未来を創るリーダーシップセミナー（体験版）」 参加費無料
https://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20210326_01
◎4月2日（金）「未来を創るリーダーシップセミナー（説明会）」 参加費無料
https://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20210402_01
◎4月6日（火）「社員がいきいき働く組織づくりセミナー」 ～ネッツ南国の事例～
https://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20210406_01
◎4月15日（木）「未来×幸せ経営フォーラム」 第2回 （経営者・管理職向け）
https://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20210310_0622
◎4月21.22日（水・木）「未来を創るリーダーシップセミナー（2日間セミナー）」
https://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20210421_22
編集長のひとりごと
「小学校の卒業式も無事に桜咲く中開催できました。みんなおめでとう。」
