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2017/04/10号
人手不足時代の「採用」を考える
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      人と組織の“元気”応援レター

        【メルマガDOIT!】

         2017/4/10



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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。



「明日ありと 思う心の仇桜 夜半に嵐の 吹かぬものかは」

たまたま、春のことわざについて掲載されていたのを見たのですが、あまり意味を考えたことがなくて改めて調べてみました。

「今美しく咲いている桜を、明日も見ることができるだろうと安心していると、夜半に強い風が吹いて散ってしまうかもしれない」という意味なのですが、この詩を詠んだと言われている親鸞聖人は、自分の命を桜の花に喩え、「明日自分の命があるかどうか分からない、だからこそ今を精一杯大事に生きていきたい」との思いが込められているそうです。



「明日やればいいか。」と後回しにしたり、「落ち着いたらやろう」と思っていることなど、結局できていなかったり、忘れてしまったりしていることがあります。「今やるべきことを一生懸命考えてやる」「今を生きる」ということをしっかり考えながら、桜咲く今を過ごしたいと思います。



(メルマガ編集長 與田麻由子)



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今週のラインナップ(CONTENTS)



◆コラム 「いい会社、いい仕事」 (西川敬一)

◆今週の注目セミナー

◆BLOCKSセミナー情報



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◆コラム 「いい会社、いい仕事」

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■人手不足時代の「採用」を考える



 今、様々な業界で人手不足が深刻です。



 人手不足で現場が忙しいから人が続かない、続かないから人を募集する。この悪循環が様々な企業を苦しめています。このような循環を断ち切るためにと、いろんな企業が、一人が何役もこなせるようにマルチタスク化を進めたり、営業時間や行き過ぎたサービスを是正したり、募集の仕方を変えたりと、様々な対策に取り組まれている訳ですが、本当に解決すべき問題は働こうとする人が求める「やりがい」と企業それぞれが大切にする「理念」とのミスマッチにあるのではないでしょうか。



 どんなに忙しくても、その仕事にやりがいを感じ、誇りを持って取り組んでいる人はやめません。私たちの会社も、永く続く人は理念に共感している人ばかりです。だからこそ、採用時に「価値観」のすり合わせが必要なのだと言われているのだと思いますが、価値観のような抽象的なものは、労働条件などのわかりやすく表せるものではないので、どうすれば、それがすり合わせられるかが問題になってきます。



 私たちも、昔から、この課題に取り組んでいるのですが、「ドキュメンタリー映像による企業紹介」という採用ツールが、そのミスマッチを少なくする道具になると思っています。例えば、その会社のスタッフが日々どんな仕事を、どんな思いで取り組んでいて、どんなやりがいを持っているかをドキュメンタリーで紹介する社員と仕事紹介映像(DOIT!のような映像スタイルで作る企業のオリジナル映像)の制作をさせていただくことがあるのですが、ある会社がこの映像を会社説明会で使うようになってから、「応募者が企業の理念をわかって応募してくれるようになった」と担当者が定着率の向上につながったと仰ってくださることがあります。



 学生は、まだ仕事経験がありませんから、明確に自分の仕事への価値観を表現できる人は少ないと思います。でも、映像なら「心に響くか、響かないか」でわかることもあるのでしょう。人は論理的に判断するだけでなく、直観で「自分に合っている」と感じることもあるはずです。



 人手不足の問題は日本全体の問題でもありますから、そう簡単に解決できることがありませんが、私たちは映像が持つ「わかりやすく伝える力」で、これからの採用活動のあり方、人材の定着を、皆さまと一緒に取り組んでいこうと思っています。



(株式会社ブロックス 代表 西川敬一)



□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓

http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure



□西川敬一のFacebookページはこちら↓

https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9



□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓

https://www.facebook.com/blocksdoit/



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◆今週の注目商品 (ブロックスのおススメ商品)

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■昨年開催の「日本を元気にするセミナー」完全収録DVDが完成!



昨年開催した「日本を元気にするセミナー」では、全国の企業から注目されている美容室バグジーの久保社長と西精工の西社長、そしてそれぞれの会社の社員の方をゲストにお迎えしました。

 「使命感がもたらすチカラ」をテーマに、やらされ意識ではなく、自ら主体的に働く社員づくりについて様々な角度から、参加者の皆さまと一緒に話し合い、考えていきました。

今回発売した「セミナーDVD」も、その流れに沿って展開していますので、このDVDを活用すれば貴社の社内でセミナーが開催できます。



POINT!

★セミナーDVDを通して、社員の「仕事への意識や」「使命感」が高まります。

★DVDは2時間45分、セミナーを余すことなく収録しています!

★「セミナーDVD活用マニュアル」が付属しています!



セミナーDVDのお申し込みは

→ http://www.doit-fun.jp/shopping/products/detail.php?product_id=191



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◆BLOCKS セミナー情報 (近日開催のセミナー)

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■「試写交流会」のご案内

毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。この春開催の「試写交流会」のご案内です。



①4月18日(火) 来週開催

テーマ「やる気を高める社員研修の進め方」

→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20170418_01



②4月25日(火)

テーマ「心のこもった“おもてなし”とは?」

→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20170425_01



③5月23日(火)

テーマ「主体的に働くってどんなこと?」

→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20170523_01





★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

メール : seminar@blocks-net.co.jp  電話 : 0120-073-396(フリーダイヤル)



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◆ブロックスWEB担当からのお知らせ

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●ブロックスの「WEBサイト」はこちらです!

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企画・発行

 (株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 (與田麻由子)

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