2019/05/21号
仕事をしていて楽しいと思うことがありますか？
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　　　　　　人と組織の“元気”応援レター

　　　　　　　　【メルマガDOIT!】

　　　　　　　　　2019/5/20



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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。



よく「ABC理論」という言葉を聞くことがあると思います。

A（当たり前のことを）B（馬鹿にせず）C（ちゃんとする）。ブロックスでもこの標語を事務所に掲げて毎日の朝礼の時に、確認しています。

「大きな声で、気持ちいい挨拶をしよう」「感謝の気持ちは、言葉にして伝えよう」「相手を見てしっかりと返事をしよう」。当たり前のことですが、なかなか出来ないものです。



我が子（中学生）のクラスでも「ABCD活動」を今年の目標として掲げていました。上のABCに加え、D（どんなときも）が追加されていました。どんな環境や状況でも、基本的なことはやっていくクラスにしていこう、というものです。先生の思いが伝わってきて、嬉しくなりました。



（メルマガ編集長　與田麻由子）

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今週のラインナップ（CONTENTS）



（１）コラム　「いい会社、いい仕事」　（西川敬一）

（２）今週の注目セミナー

①6月19日　試写交流会　東京

②6月20日　試写交流会　京都

（３）BLOCKSセミナー情報



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コラム　「いい会社、いい仕事」

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■仕事をしていて楽しいと思うことがありますか？



　今回も「仕事への意欲・楽しさ」がテーマです。



　以前、マイナビさんが、こんなシンプルなアンケートを実施したそうです。

Q．仕事をしていて楽しいと思うことがありますか？

この結果は、「はい」・・・57.4％、「いいえ」・・・42.6％となっていました。



　こういう2択のアンケートはわかりやすい結果がでる半面、実際のところ、なかなか２つに絞ることはできないのが本音ではないでしょうか。その時は辛くて、大変で、プレッシャーがあって腰が引けるような仕事をしている時に、「楽しいですか？」と聞かれると、「楽しい訳ないよ」と言ってしまうことがあると思いますが、その仕事がうまくいったり、修羅場を乗り越えることができた時に、「あの時は意外と楽しかった」と言えるようになっていることもあります。だから、「いいえ」と答えた人の中にも、本当は楽しいと感じている人もいるのかもしれません。

　仕事が楽しいと思う私にとっては、「楽しいと思ったことがない」という人が4割もいるということが気になります。この設問には「（過去一度も）楽しいと思ったことがない」ということも含んでいると思うのですが、一度もないということは、あまり幸せではなく、毎日を暗い気持ちで過ごしておられる人を想像します。

　これが10人中2人くらいであれば、そんなに問題には感じませんが、もし職場に4人もの人が、暗い顔で働いていると想像してみてください。きっとその職場では「愚痴や不満」が陰で出ているような気がします。

　悪い噂がすぐ広がるように、時間の経過と共に、楽しい人も巻き込まれて、いつの間にか「楽しくない」割合が増えていくような気がします。（もちろん逆の可能性もありますが・・・）

　

　そもそも、仕事とは楽しいものなのでしょうか？

どうすれば「仕事」が楽しくなっていくのでしょうか？楽しみ方という言い方をすれば、ストレス発散法などのいろんなやり方があるのかもしれませんが、そういった小手先の楽しみ方ではなく、心から「この仕事は楽しいな～」と、自分の天職のように思えるようになるということが、本当の「楽しい」です。

　私は、そうなるためには、やはり一度、本気になって仕事に向き合う時間が必要だと思っています。

最初は「楽しいとか楽しくない」というものではなく、「やらなきゃ！」ということでスタートする。そして、その時に「逃げずにやるぞ！」と思うか、「やらされ感」を言い訳にダラダラやるか、という第一の分かれ道があるのでしょう。

　そして、例え前者の道を行った人であっても、「逃げずにやったけど嫌な体験だった」という気持ちが残ってしまう人が何割かいて、何割かの人が「逃げずにやってよかった。成長できた気がする」という手ごたえを感じることができる。「頑張ったのに、出来なかった。悔しい。もう一度やってやる」という悔しさを感じる人も何割かいるでしょう。私は、この後者２人の人が、いつの間にか「仕事は楽しい」という気持ちになっていくのだと思っています。



　仕事には決断を迫られる時があります。その分岐点で、どんな道を選んでいくか？

私の経験では、「苦しい道」のを選んでいく人の方が、「仕事って楽しいな」と言っておられる気がします。



□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓

http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure



□西川敬一のFacebookページはこちら↓

https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9



□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓

https://www.facebook.com/blocksdoit/



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（２）今週の注目セミナー　（ブロックスのおススメセミナー）

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おすすめセミナー（１）

■6月19日（水）

試写交流会㏌東京



テーマ

「最高のチームの作り方、磨き方」



どんな会社も、厳しい状況を打破し、新しい価値を生み出していくことが求められる時代になってきています。

一人ひとりが主体的に、そして心を一つにして働く本気のチームは、どうすればつくれるのか？

志GOTO人シリーズ第3弾「全員本気のチームづくり」を見ながら、「やる気にあふれ、使命感に燃えるチームづくり」について、皆さんと語り合います。



【開催概要】

日　程：2019年６月19日（水）18：30～20:45

会　場：ワイム会議室　四谷三丁目

所在地：東京都新宿区四谷3-12

お申込みはこちら：

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190619_01





おすすめセミナー（２）

■6月20日（木）

試写交流会㏌京都　



テーマ

「人間力を育むこれからの人財づくり」



どんなに優れた知識や技術を持っていたとしても、その人の仕事に対する「熱意」や、正しい「考え方」がなければ、良い仕事が出来ません。

大切なのは、仕事力（知識や技術）と人間力（心）のバランスなのではないでしょうか。

DOIT!で取材した企業は、人間力の向上のために、様々な取り組みをされています。

今回は、DOIT!「西精工」の映像を見ながら、人間力について考えていきます。



【開催概要】

日　程：2019年６月20日（木）18：30～20:45

会　場：（株）ウエダ本社　北ビル

所在地：京都市下京区五条堺町角塩釜町363番地

お申込みはこちら：

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190620_01



皆さまのご参加、お待ちしております。



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（３）◆BLOCKS　セミナー情報　（近日開催のセミナー）

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■ブロックス試写交流会

毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。現在予定している「試写交流会」のご案内です。



① 6月19日（水）

テーマ「最高のチームの作り方、磨き方」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190619_01



② 6月20日（木）

テーマ「人間力を育むこれからの人財づくり」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190620_01



参加費：1000円（税込：当日現金精算となります。）

※各会場の詳細は、お申込みページにてご確認ください。



■組織と人の向上セミナー

組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。

どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか？そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。

管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。



＜体験コース（２時間）＞

① 5月21日（火）東京開催　明日開催！

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190521_01



＜オープンコース（１日）＞

① 6月12日（水）東京開催

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190612_01





★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

メール : seminar@blocks-net.co.jp　　電話　: 0120-073-396（フリーダイヤル）



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☆編集長のひとりごと☆



「最近、国宝に指定された京都・八幡にある「石清水八幡宮」に行ってきました。緑がきれいで癒されました。」



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企画・発行

　(株)ブロックス　メルマガDOIT!編集部　（與田麻由子）

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