2018/04/25号
会社の目的・使命は何ですか?
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人と組織の“元気”応援レター
【メルマガDOIT!】
2018/4/24
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。
皆さまにお知らせがございます。
この度、ブロックス東京事務所を移転致しました!
昨日、4月23日から、新オフィスで始動しております。
場所は、東京都新宿にある「曙橋(あけぼのばし)駅」で、以前と最寄り駅は変わりませんが、
少し大通りに面しており、わかりやすい場所になりました!
東京にお越しの際は、ぜひお立ち寄りください。
東京ブロックス 新オフィス
〒160-0005
東京都新宿区愛住町23-2 ベルックス新宿ビルⅡ 9F
TEL:03-5312-1831 FAX:03-5312-1836
※電話・FAXは変更ございません。
私も東京出張が楽しみです!
そして、メルマガも700号を迎えました。皆さま、ご愛読いただきありがとうございます!
(メルマガ編集長 與田麻由子)
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今週のラインナップ(CONTENTS)
◆コラム 「いい会社、いい仕事」 (西川敬一)
◆今週の注目セミナー 「組織と人の向上セミナー」
◆BLOCKSセミナー情報
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◆コラム 「いい会社、いい仕事」
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■会社の目的・使命は何ですか?
「志GOTO人シリーズ」の第3巻でご紹介したアイスクリームショップ「コールドストーン」は社員全員が経営理念をとても大切にしている会社です。映像でもその様子が映し出されていたので、感動された方も多いのでしょうか。
コールドストーンの正式社名は、コールド・ストーン・クリーマリー。アメリカのアリゾナ州の小さな町で、最高のアイスクリームを求め続けたサザーランド夫妻が始めたお店が始まりだそうです。一人ひとりの好みに合わせてその場でつくる体験型デザートショップは話題になり、2004年に日本にも登場しました。
そんなコールドストーンの合言葉は「make people happy」。その奥にある経営理念は次のようなものです。
We will make people happy around the world by selling the highest quality,most creative ice cream experience with passion,excellence,and innovation.
私達は大いなる情熱、向上心、成長する意欲を持ち、最もクォリティーが高く、想像力に富んだハッピークリーマリー体験を提供することにより、世界中の人々と幸せにします。
www.coldstonecreamery.co.jp/about/make-people-happy.php
私たちの映像の中でもアルバイトの人が熱く語っていましたが、「私たちはアイスクリームを販売しているのでなく、make people happy、お客様を幸せにするのが仕事だ」と社員の人達は強い使命感を持って働いておられます。
世の中にある企業は何等かのモノを製造したり、サービスを提供している訳ですが、考えてみればそれは「手段」にしかすぎません。薬局で販売しているのは薬ですが、薬局の目的は「健康な暮らしのサポート」ですし、バイクショップはバイクではなく「風を切って走る爽快感や喜びの提供」が目的のはず。私たちブロックスも「映像」は手段で、目的は「見ていただいた方に感動や生きる力が沸き起こって、元気になっていただくこと」です。
そう、それぞれの企業が提供しているのは「モノがもたらす価値」であり、その目的は「人々を幸せにすること」だと思います。
しかし、私たちは忙しくなると、目の前の仕事をこなすことが癖になり、自分の仕事の目的や意義に気づけなくなりがちです。仕事を頑張っていても、やり遂げた達成感だけでは、本当の充実感にたどり着けないのではないでしょうか。
「私たちの仕事の目的は何だろうか」。
そんな風に自分の仕事の本当の価値を考えながら仕事をしていくと、きっと目の前の景色も変わってくるはず。そして、この目的を仲間みんなで共有している時ほど楽しいことはないのではないでしょうか。朝、会社に行く足どりも違っていそうです。
改めてお尋ねします。皆さんの仕事は、誰をどんな風に幸せにする仕事ですか?
(株式会社ブロックス 代表 西川敬一)
□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓
http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure
□西川敬一のFacebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9
□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/blocksdoit/
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◆今週の注目セミナー (ブロックスのおススメセミナー)
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■組織と人の向上セミナー(6月14日東京開催・7月11月大阪開催)
部下がやる気になり、いきいきと主体的に働くチームの差は、リーダーの関わり方や姿勢で決まります。
ブロックスの「組織と人の向上セミナー」は、組織活性化の第一人者の大久保寛治氏の監修で開発された、「対話を通して自分自身をじっくり振り返るセミナー」です。
参加した人の気づきと行動が変わる人気のセミナー、あなたも参加してみませんか?
★具体的な内容は・・・
人が主体性を発揮し、いきいきと働く職場を実現するために、リーダーはどうあるべきか?大久保寛司氏が映像から様々なテーマを投げかけ、それを参加者で語り合います。素晴らしい企業の実例も紹介しながら、みんなで気づきを深めていくセミナーです。
6月14日(木)東京開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180614
7月11日(水)大阪開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180711
ご参加お待ちしております!
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◆BLOCKS セミナー情報 (近日開催のセミナー)
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■「試写交流会」のご案内
毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。この春開催の「試写交流会」のご案内です。
① 5月29日(火)
テーマ「いきいきしたチームをつくるリーダーシップ」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180529_01
② 7月3日(火)
テーマ「最高・最強のチームの作り方、磨き方」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180703_1
■「組織と人の向上セミナー」のご案内
組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。
どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか?そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。
管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。
① 6月14日(水) 東京開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180614
② 7月11日(水) 大阪開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180711
★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
メール : seminar@blocks-net.co.jp 電話 : 0120-073-396(フリーダイヤル)
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◆ブロックスWEB担当からのお知らせ
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☆編集長のひとりごと☆
「先週の冒頭のメッセージでお伝えしていた、次男の中学校の先生ですが、『有言実行』で
早朝に学校の前でお会いした時に、一人で掃除をされていました。素晴らしい!」
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企画・発行
(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 (與田麻由子)
TEL: 06-4790-7157 FAX: 06-4790-7159
〒540-0033 大阪市中央区石町1-2-9-6F
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