2018/10/09号
心をひとつにして働くことの素晴らしさ
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人と組織の“元気”応援レター
【メルマガDOIT!】
2018/10/09
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。
皆さま、こんにちは。
先日、ノーベル賞を受賞した、本庶佑さん。本庶さんが取材に応じた時の言葉がすごく印象に残っています。
「自分が何を知りたいか、はっきりしていないと研究というものはぶれてしまう。何ができるかでなく、何が知りたいかであって、できることばかりやっていると目標を見失う。常に何が知りたいか問いかけながら研究をやってきた。」
数十年前から、同じことを言い続けている本庶さんの言葉は、思いにブレがなく、強く、ひきつけるものがありました。そして、今後の医療診療が大きく変わっていくであろうと期待しています。
(メルマガ編集長 與田麻由子)
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今週のラインナップ(CONTENTS)
(1)コラム 「いい会社、いい仕事」 (西川敬一)
(2)今週の注目セミナー 「日本を元気にするセミナー」
(3)BLOCKSセミナー情報
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(1)コラム 「いい会社、いい仕事」
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■心をひとつにして働くことの素晴らしさ
今日から、DOIT!シリーズの最新刊99号「使命感が会社を変える!」(㈱王宮 道頓堀ホテル)が発売になります。DOIT!の発売をお待ちいただいた皆様、本当にお待たせいたしました。今日はこの場を借りて少しご紹介させていただきます。
この道頓堀ホテルさんは、大阪に3つのホテルを展開する会社です。いきいきと働く社員の人たちによる、心のこもった「おもてなし」に感動されたお客様がリピーターになっておられます。
しかし、ほんの10年前まではどこにでもある小さなビジネスホテルでした。しかし、近隣に大手ホテルが進出したり、ネット予約が一般的になる中で価格競争が激化、小さなホテルは倒産の危機を迎えていました。そこで、3代目として経営のバトンを託された橋本さんの兄弟が経営改革に着手されたのです。日本人のビジネスマンから外国人旅行客を対象にしたホテルへ舵を切るという戦略を掲げて再スタートをされたのですが、社内にも壁がありました。トップダウンの古い体質、部門間の壁など、社員の皆さんがついてこない状況が行く手を遮ります。そこから、自社の使命感を見直し、社風を良くする取り組みを続けられ、次第に社内に良い空気が生まれるようになったのです。自分達の使命を明確にしたことで、社員の中に目的が生まれ、お客様に対するおもてなしにも拍車がかかっていったのです。
この映像を見てうちの社員も大きな刺激を受けていました。やはり会社はバラバラでは力がでるものではありません。やはりみんなが心をひとつにして働ける環境こそがお客様にとっても、社員の働きがいにとっても重要だと思います。その中心にあるのが経営理念。みんなが理念に共感して働く素晴らしさを感じていただける映像になったと思います。
DOIT!という名前は、「一歩踏み出していこう」という思いを込めて名付けましたが、この新しい作品が、それぞれの方の「次への一歩」への勇気になればと思っています。弊社でも、今回の映像を見てみんなで話し合いをしましたが、それぞれが映像の刺激をベースに、自分の一歩を考えてくれました。別冊のガイドブックに活用事例を掲載させていただきましたので、ぜひ、社内でご活用いただければ幸いです。
■最新号DOIT!99号「王宮 道頓堀ホテル」
http://www.doit-fun.jp/shopping/products/detail.php?product_id=195
□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓
http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure
□西川敬一のFacebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9
□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/blocksdoit/
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(2)今週の注目セミナー (ブロックスのおススメセミナー)
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■日本を元気にするセミナーのご案内(10月23日開催)
10月23日に開催する「第19回 日本を元気にするセミナー」のゲストの一人である、㈱王宮 道頓堀ホテルの橋本明元氏の使命感は、「日本と世界の架け橋になる」というものです。
自分の祖父が立ち上げたホテルが経営危機に陥り、どうすべきか?どうあるべきなのかを考え抜いた時に、ハーフとして生まれた自分の役割と会社の戦略が明確になったと言います。そこから経営がV字回復していったのです。
経営理念=使命感は、これからの経営において不可欠なものです。今回のセミナーでは、経営における使命感の役割、理念浸透のあり方を徹底的に掘り下げてまいります。
ぜひ、皆さまのご参加をお待ちしております。
【開催概要】
日程:2018年10月23日(火)
時間:10:30~17:30
会場:ベルサール神保町アネックス
東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング1F
https://www.bellesalle.co.jp/shisetsu/tokyo/bs_jimbochoannex/access
お申し込みはこちら
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181023_1
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(3)◆BLOCKS セミナー情報 (近日開催のセミナー)
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■ブロックス試写交流会
毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。現在開催を予定している「試写交流会」のご案内です。
① 10月18日(木)
テーマ「経営理念はなぜ大切か?どうすれば伝わるか?」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181018_01
② 11月2日(金)
テーマ「良い人材を採用するために」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181102_1
③ 11月16日(金) 18:00~
テーマ「良い人材を採用するために」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181116_1
参加費:1000円(税込:当日現金精算となります。)
※各会場の詳細は、お申込みページにてご確認ください。
■組織と人の向上セミナー
組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。
どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか?そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。
管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。
<オープンコース(1日)>
① 11月14日(水)大阪開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181114_01
② 11月21日(水)東京開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181121_1
<体験コース>
① 11月1日(木)金沢開催 (17:00~20:30)
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181101_1
■知恵の場 京都
今年で5年目を迎える「知恵の場京都」。
今年もDOIT!に関係する豪華なゲストの方にご講演をいただきます。
お席が残り5席ほどになりました。お申込みはお早めに!
<プログラム>
時間:全日程 18:15~20:45
会場:ワコールスタディホール京都(京都駅八条口より徒歩7分)
参加費:25,000円(税込み)/全5回
第1講 2018年11月27日(火)タビオ株式会社 会長 越智直正氏
テーマ「造って喜び、売って喜び、買って喜ぶ」
第2講 2018年12月14日(金)ビスタワークス研究所 代表 大原光秦氏
テーマ「自ら考え、自ら動き出す社員を育てる」
第3講 2019年1月29日(火)徳武産業株式会社 会長 十河孝男氏
テーマ「お客様の感動・感謝が生まれる心の経営」
第4講 2019年2月8日(金)人と経営研究所 所長 大久保寛司氏
テーマ「月曜日から社員が行きたくなる会社づくり」
第5講 2019年3月15日(金)バグジー 代表 久保華図八氏
テーマ「ホスピタリティの心を高める人材育成」
「知恵の場京都」詳しくはこちら
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/seminar05.html
お申込み
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181127_1
★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
メール : seminar@blocks-net.co.jp 電話 : 0120-073-396(フリーダイヤル)
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☆編集長のひとりごと☆
「暑い三連休となりました。2日間外にいたので、熱中症気味です・・・。」
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企画・発行
(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 (與田麻由子)
TEL: 06-4790-7157 FAX: 06-4790-7159
〒540-0033 大阪市中央区石町1-2-9-6F
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