メルマガバックナンバー
2018/07/10号
採用はお見合い
ＢＬＯＣＫＳ ＭＡＩＬ MAGAZINE ..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡*711
人と組織の“元気”応援レター
【メルマガDOIT!】
2018/7/09
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。
今回の災害で、被災された皆さま、亡くなられた皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
私の実家のある岡山県倉敷市でも、大きな被害がありました。実家は報道されている真備町とは少し離れているのですが、地元の友達や家族の情報では、その他の地域でもかなりの被害が出ているようで胸が痛みます。幸い知り合いとは全員無事が確認できたのですが、浸水して避難している人もいたりして、まだまだ予断も許さない状況です。
そんな中大阪では先日の地震の余震が起こったり、千葉の方でも震度5の地震が発生したりと、ますます緊張感が高まりました。
まずは、身の安全が一番です。助け合いながら前に進んでいきましょう。
（メルマガ編集長 與田麻由子）
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今週のラインナップ（CONTENTS）
◆コラム 「いい会社、いい仕事」 （西川敬一）
◆今週の注目セミナー 「7月24日東京試写交流会『これからの採用について』
◆BLOCKSセミナー情報
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◆コラム 「いい会社、いい仕事」
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■採用はお見合い
相思相愛。これは恋愛だけでなく、個人と会社の関係でも言えること。ブロックスでは、採用時にはお互いができるだけ裸になり、存分に分かりあった上で入社してもらおうと、何度も話し合いや面接を繰り返していきます。
わが社では、採用活動に社員も出来るだけ関わってほしいということで、社員面接という段階を設けています。役員がいないほうがリラックスできるはず。そこでは何でも聞いていいということを伝え、面接する側の社員にも聞かれたことは、何を話してもOK。良いことも悪いことも全部伝えてほしいと言っています。
ブロックスという船に乗る船員であり、長い間一緒に働く人なのですから、うちの会社の社風やいい面も悪い面もみんな見て判断してほしいからです。まさにお見合いのようなものだと思います。
その後、役員面接となるのですが、ここでも、若い人にどれだけリラックスしてもらえるかを第一に考えています。そもそも緊張しておられますし、話すことに慣れていない人ばかり。もちろんブロックスのことを伝える場面もありますが、こちらから、その人の本当にしたいことや夢を伺ったり、この会社で本当にいいのかどうか、一緒になって考えるようにしています。時には人生相談のようになることも。そんな面接はあまり経験がないのか、時に泣き出す人もいたり、自分の本来の夢に気づき、他の会社にしようという人もいます。
もし、うちの会社とのご縁がなかったとしても、その人にとってこの時間や体験がよかったと言ってもらえるような時間にしたい。その人の人生にとって次に役立つような面接でありたいと思いながら、採用活動をしてきました。
大きな会社でも入社して「思っていた会社と違った」「やりたい仕事じゃなかった」とギャップを感じ、早いうちに離職していく人も多いと聞きます。私たちもまだまだ十分ではないのですが、やはり採用時にどれだけ理解しあえるかがポイントなのかもしれません。
さて、この夏、そんな面接を経て、また新しい社員が入社してくれます。せっかく入社してくれた人たちをがっかりさせないような自分たちであろうと、面接に参加した社員も気合が入っているようです。新人の成長も楽しみですが先輩社員の成長が楽しみです。
（株式会社ブロックス 代表 西川敬一）
□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓
http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure
□西川敬一のFacebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9
□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/blocksdoit/
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◆今週の注目セミナー （ブロックスのおススメセミナー）
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◆7月24日（火）昼夜開催 東京試写交流会
テーマ「これからの採用を考える！～ 他社事例に学ぶ 共感採用 ～」
皆さんの企業の採用活動をどのように捉えていますか？
私たちは、採用活動こそが企業成長の大きな柱であると考えています。
だからこそ、短期的な視野でなく長期的な視点を持って進めていく必要があります。
自分たちとともに会社を成長させる仲間と出会うために何が一番ベストなのかを考え、
実践していくこと。そうした活動が採用に直接関わりを持たない社員の方々に広がり、
いい職場や風土が生まれていく。それが私たちの目指す「採用活動」です。
今回の試写交流会特別編では、自社における「採用活動」を今一度、考え直し
自分たちらしい「採用」を通して、企業と社員の成長に繋げていくことを
考えていきます。
【開催概要】
日 程１：2018年7月24日（火）14：00～16：30
日 程２：2018年7月24日（火）18：30～20：45
使用教材：他社採用事例映像 等
進 行 ：株式会社ブロックス 須賀 大輔
会 場 ：ワイム貸会議室 四谷三丁目 Room C
所在地 ：東京都新宿区四谷3-12 丸正総本店ビル6F
（※東京メトロ丸の内線「四谷三丁目」１番出口徒歩1分
参加費：お一人さま 1,000円
当日現金にて頂戴し、領収証を発行させていただきます。
★お申込みはこちらへ！
＜昼開催＞→ https://www.doit-fun.jp/seminar/form.html?fid=3069&mode=1
＜夜開催＞→ https://www.doit-fun.jp/seminar/form.html?fid=3142&mode=1
皆さまのご参加、心よりお待ち申し上げております！
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◆BLOCKS セミナー情報 （近日開催のセミナー）
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■「試写交流会」のご案内
毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。
現在開催を予定している「試写交流会」のご案内です。
① 7月12日（木） 今週開催
テーマ「最高のチームのつくり方、磨き方」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180712_1
② 7月24日（火）
テーマ「他社の事例に学ぶ これからの採用」
（昼開催）→ https://www.doit-fun.jp/seminar/form.html?fid=3069&mode=1
（夜開催）→ https://www.doit-fun.jp/seminar/form.html?fid=3142&mode=1
③ 8月7日（火）
テーマ「どうすれば、社員に理念が浸透するか？」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180807_1
④ 8月23日（木）
テーマ「経営理念はなぜ大切か？どうすれば伝わるか？」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180823_1
⑤ 8月28日（火）
テーマ「どうすれば、チームの力を高められるか？」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180828_1
⑥ 9月4日（火）
テーマ「経営理念はなぜ大切か？どうすれば伝わるか？」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180904_1
⑦ 9月11日（火）
テーマ「どうすれば、チームの力を高められるか？」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180911_1
⑧ 9月26日（水）
テーマ「経営理念はなぜ大切か？どうすれば伝わるか？」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180926_1
⑨ 11月2日（金）
テーマ「良い人材を採用するために」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181102_1
参加費：1000円（税込：当日現金精算となります。）
※各会場の詳細は、お申込みページにてご確認ください。
■「組織と人の向上セミナー」のご案内
組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。
どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか？そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。
管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。
＜オープンコース（１日）＞
① 9月4日（火） 大阪開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180904_2
② 11月21日（水）東京開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181121_1
＜体験コース＞
① 8月22日（水）東京開催 （18:30～20:45）
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180822_1
② 8月23日（木）京都開催 （13:30～17:00）
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180823_2
③ 9月5日（水）高知開催 （13:30～17:00）
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180905_1
④ 11月1日（木）金沢開催 （17:00～20:30）
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181101_1
■「第19回日本を元気にするセミナー」のご案内
19回目を迎える今年は「理念が浸透する組織づくり」をテーマに、理念を大切にし成長している企業の経営者と、理念が浸透するいい会社で働く社員の皆さまをゲストに、考えていきます。
＜開催概要＞
日時：10月23日（火） 10:30～17:30
参加費：32,000円（税別）※昼食付
会場：ベルサール神保町アネックス
申込：http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181023_1
★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
メール : seminar@blocks-net.co.jp 電話 : 0120-073-396（フリーダイヤル）
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◆ブロックスWEB担当からのお知らせ
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☆編集長のひとりごと☆
「地震の次は、大雨。自然災害の怖さを改めて感じています。」
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企画・発行
(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 （與田麻由子）
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