2021/02/01号
新入社員の「仕事観」を育てるには
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　　　　　　　　　2021/2/1



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2月になりました。

1月は「行く」、2月は「逃げる」、3月は「去る」というように、あっという間に1月が終わったという感じです。

そして明日は、節分ですね。なんと124年ぶりに2日に節分を迎えます。地球が太陽をまわる周期と暦のずれが関係しているそうですね。行事もいろいろ地方によって異なると思いますが、今年の恵方は「南南東」です！



（メルマガ編集長　與田麻由子）



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（１）コラム　「いい会社、いい仕事」
　
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■新入社員の「仕事観」を育てるには



　またこの春も、新入社員が社会人としてスタートします。

　昨年入社の新人たちは、いきなりの緊急事態宣言で自宅待機やリモート研修等、本当に大変な1年だったはず。また、新人教育のご担当者の皆さまも戸惑いの連続だったと思います。

　私も、昨年4月頃は、オンライン研修を通して、いろんな会社の新入社員の皆さんたちと、映像と対話を中心にした研修会を実施しました。「なぜ働くのか？」とか「どんな働き方をしていきたいか？」という質問を投げかけ、その後、いきいき働く先輩社員の姿を紹介する「志GOTO人シリーズ」の映像を見てもらったのですが、最後にした感想共有での新人さんの言葉が今も心に残っています。



　「今まで、こんなことを考えたことがなかった。自分が見えてきた」。ニュアンスは違っても、一様に「今まで考え方ことがなかった」と言われていました。考えてみれば、高校から大学、大学を出たら就職、就職したら結婚などと、いろんなものが「あたりまえの路線」として流れていく時代。なぜ働くのか、どんな生き方をめざすのかなど、考えるキッカケも場所もないのかもしれません。



　それで会社に入り、いきなり、先輩社員たちから「お前たちは主体性がない」「もっと自分から行動しろ」と言われる訳ですから、戸惑ってしまうのは無理がありません。「自分はこうありたい」「いい仕事をするためには〇〇が大事」「自分にとって仕事とは」などの、いわゆる“仕事観” が固まっていないのですから、「まずは、言われたことをやろう」となるのはわかります。

　しかし、どう考えても、これからの時代は主体性が大事になる。先輩だって正解がわからなくなる時代です。その主体性のベースが、“自分はどうありたいか”という「仕事観」や「キャリア観」。これはどうすれば固まってくるのでしょうか。



　私は、やはり先輩社員たちとの直接的なふれあいだと思います。先輩から「仕事ってこんなに楽しいぞ」ということをたくさん聞く時間が大事なのでは？また、先ほどご紹介したような、自分と仕事を考える機会をつくってあげることも大事。ともかく、仕事観というのは、知識として教えられるものではないので、どこかで「自分を見つめる場」がいるのでしょう。

　とは言っても、今はリモートワークの時代。コミュニケーションが分断されて、先輩の姿も見えにくくなってしまっています。新入社員の皆さんにとっては、難しい時代です。ただ、リモートだって「いいもの」に出会うことはできる。どんな時もぶれない「自分の判断軸」を身に付けてほしいなと思います。



（株式会社ブロックス　代表　西川敬一）



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（２）最新DVD発売予定「志GOTO人シリーズ」
　
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【CS研修にぴったりの教材が登場】



この2月の後半に、「志GOTO人シリーズ」の最新刊が登場します！

今回は、あるカーディーラーを取材し、そのお店が取り組む素晴らしい「おもてなし」と、その背景にある「チームづくり」にスポットをあてています。

顧客満足の研修、おもてなしの研修、チームづくりの研修に最適なDVD教材です。

詳細は、近日中にお知らせします！



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（３）おススメセミナー　「若手社員の主体性を育てる研修の作り方セミナー」　

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　この春の新入社員研修、若手社員研修をどうするか？教育担当者は悩んでおられる頃ではないでしょうか？

　社会人としての知識、マナー、基本的な業務知識、話し方や言葉遣い・・・いろんな研修がある中で、皆さんが最近悩まれているのが、「一方的に知識を押し込んでも身につかない」ということではないでしょうか？そんな時に、求められるのが、事例映像（良い事例）と対話（グループ討議）による参加型研修です。

　今回は、そんな参加型研修の進め方をご体験いただけるセミナーをご紹介します。



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「若手社員の主体性を育てる研修の作り方セミナー」　毎月開催！

毎回、若手社員向けの「研修プログラム」をご紹介、そのポイントを解説します。

参加費は1000円。（志GOTO人シリーズ購入者は無料）お気軽にご参加ください！

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■第1回／2021年2月19日（金）13:00～15:00

若手社員の主体性を高める研修の作り方セミナー①

◎テーマ：【CSマインドを育てる】　～顧客視点で考え行動する力～

◎内容：ブロックスの教材映像の上映／研修プログラムの体験／CS向上のポイント解説

https://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20210219_01



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（４） 今日が元気になる言葉（いきいきと働くヒント）

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「疾風に勁草を知る」　（しっぷうにけいそうをしる）



マラソンの高橋尚子さんなど、多くの方が座右の銘にしている言葉です。

強い風が吹いた時に、それに負けない草の存在がわかる。つまり、困難や試練の時にこそ、本当の強さが見えてくるということ。

今は、まさに疾風の時。自分のあり方が問われます。





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編集長のひとりごと

「来月は、小中学校の卒業式があります。無事に開催されて送りだせますように。」



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企画・発行

　(株)ブロックス　メルマガDOIT!編集部　與田麻由子

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