2019/04/15号
社会人と感謝力
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　　　　　　人と組織の“元気”応援レター

　　　　　　　　【メルマガDOIT!】

　　　　　　　　　2019/4/15



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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。



私がよく観るテレビで、72時間（3日間）同じ場所で撮影し続けて、そこに来る人にインタビューしていくという番組があります。先日は、大阪の道頓堀で「物々交換」の様子を72時間撮り続けていました。

「幸運の神様」と言われているビリケンさんの人形からスタート。卒業旅行で大阪に遊びに来た大学女子サッカー部の子は、チームで作ったキーホルダーを交換。またこれから空手の全国大会に出場するという小学生とその父親は、お守りを。自分の誕生日だからケーキを買いに行くというサラリーマンの人は、何十年も前から着ているコートをその場で脱いで渡すなど、モノからつながる大阪の人情の深さを感じて、ジーンときました。ある男性は「どんなモノでもいい、こういうご縁がいいよね」と話していました。

「ご縁を大切にする」。

どんな時でもご縁に感謝して過ごしたいと思っています。



（メルマガ編集長　與田麻由子）

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今週のラインナップ（CONTENTS）



（１）コラム　「いい会社、いい仕事」　（西川敬一）

（２）今週の注目セミナー

①4月24日　試写交流会　東京

②5月21日　組織と人の向上セミナー　東京

（３）BLOCKSセミナー情報



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コラム　「いい会社、いい仕事」

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■社会人と感謝力



　4月も半ばが過ぎました。今年もたくさんの新入社員が社会人の仲間入りし、今、研修を受けたり、現場で四苦八苦している頃ではないでしょうか。

　学生時代は、学業が本業なので、人との付き合いというのはあまりありません。自分の好きな人だけと付き合い、お互いが理解しやすい同年代と過ごすので、敬語を使う場面もあまりなく、友達会話でも通用します。社会人ほど約束に対する責任感がありませんから、少々約束の時間に遅れても怒られることはありません。

　しかし、社会人になると、自分が嫌いな人とも付き合わなければなりませんし、年の離れた人や立場の違う人との付き合いが出てきます。みんなが忙しく働く社会の中では「時間を守る」というのは必須条件です。こういう状況の変化に戸惑ってしまうのが新入社員の一年間なのだと思います。

　では、新入社員の時代が終わり先輩社員になるとこの戸惑いがなくなるのか？というとそうでもなさそうです。例えば、こちらが時間を守って訪問した先で何時間も待たされてしまったり、しっかりとやったつもりでも、別の件で叱られたりというようなことは多々あります。

　こんな時、私たちはつい、「なんだ、せっかく時間を守っているのに」と怒りを覚えてしまうのですが、私は、昔、先輩から、そんな時こそ「ありがたいと思え」と言われたことを思い出します。「お客様も忙しいんだ。時間を作ってくださるだけでもありがたいんだ」。そういってイライラすることの無駄を教わりました。

　そう教わってきたにも関わらず、今でもつい、イラっとすることもあるので、自分ができているわけではないのですが、今思うと、仕事を円滑にしていくためにも、いきいきと働いていくためにも、やはりこの「感謝力」が何事においても大事な気がします。電車が遅れた＝考える時間が増えた。注意された＝アドバイスをもらった。失敗した＝失敗しない方法をひとつ学んだ・・・。感謝の気持ちがあると、なんだって前向きに受け止めることができます。トラブルの時ほど、ありがたいと思う。ひとつのスキルでもあるし、生き方でもあるのが「感謝力」。新入社員の皆さんには、ぜひこの「感謝力」を身に付けてほしいなと思います。







□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓

http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure



□西川敬一のFacebookページはこちら↓

https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9



□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓

https://www.facebook.com/blocksdoit/



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（２）今週の注目セミナー　（ブロックスのおススメセミナー）

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おすすめセミナー（１）

■4月24日（水）試写交流会（東京）



仕事の成果を出している人の共通点は「仕事を楽しんいること」。

しかし、義務感、やらされ感で仕事を楽しめない人もいます。その違いは何なのでしょうか？

どうすれば、仕事は楽しくなるのでしょうか？

志GOTO人シリーズ最新作「仕事を極める」を活用しながら、考えていきます。



【開催概要】

日　程：2019年4月24日（水）18：30～20:45

会　場： ワイム貸し会議室 四谷三丁目 RoomC

所在地　：東京都新宿区四谷3-12　丸正総本店ビル6F　

（※東京メトロ丸の内線「四谷三丁目」１番出口徒歩1分

テーマ：「楽しく働くために、大切なことは」

お申込みはこちら

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190424_01



おすすめセミナー（２）

■5月21日（火）組織と人の向上セミナー体験コース（東京）



「自分が変われば、組織が変わる。

これからのリーダーの“あり方”を対話を通して学び合う。」組織と人の向上セミナーの体験版です。

大久保寛司氏（人と経営研究所）が映像で出演し、いきいきとした組織づくりをテーマに、様々な問いかけや解説を行うこのセミナー。多くの企業のリーダーの方が受講したり、企業内導入を開催しています。

6月に開催される1日セミナーの前に、2時間の体験コースに参加されませんか？



【開催概要】

日　程：2019年5月21日（火）18：30～20:45

会　場： ワイム貸し会議室 四谷三丁目 RoomC

所在地　：東京都新宿区四谷3-12　丸正総本店ビル6F　

お申込みはこちら

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190521_01



皆さまのご参加、お待ちしております。



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（３）◆BLOCKS　セミナー情報　（近日開催のセミナー）

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■ブロックス試写交流会

毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。この春予定している「試写交流会」のご案内です。



① 4月18日（木）

テーマ「部下がイキイキ働きはじめる これからのリーダーシップとは？」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190418_01



② 4月24日（水）

テーマ「楽しく働くために大切なことは？」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190424_01



参加費：1000円（税込：当日現金精算となります。）

※各会場の詳細は、お申込みページにてご確認ください。



■組織と人の向上セミナー

組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。

どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか？そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。

管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。



＜体験コース（２時間）＞

① 5月21日（火）東京開催

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190521_01



＜オープンコース（１日）＞

① 6月12日（水）東京開催

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190612_01





★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

メール : seminar@blocks-net.co.jp　　電話　: 0120-073-396（フリーダイヤル）



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☆編集長のひとりごと☆



「先日、元メルマガ編集長伊原さんの家でホームパーティしました。子育て真っ最中の若いお母さんたちと楽しく過ごしました。」



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企画・発行

　(株)ブロックス　メルマガDOIT!編集部　（與田麻由子）

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