2019/06/05号
社員へのシンプルなメッセージ
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人と組織の“元気”応援レター
【メルマガDOIT!】
2019/6/4
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。
毎年秋に開催している「日本を元気にするセミナー」が決定しました。
今年のテーマは「人生が輝く働き方」~働くことが楽しみになる会社づくり~です。
“仕事が楽しい”“会社が楽しい”“人生が楽しい”ということの原点を、皆さんと深めてまいります。
詳しくは、このメルマガの「今週の注目セミナー」コーナーをご覧ください。
(メルマガ編集長 與田麻由子)
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今週のラインナップ(CONTENTS)
(1)コラム 「いい会社、いい仕事」 (西川敬一)
(2)今週の注目セミナー 「11月6日開催 日本を元気にするセミナー」
(3)ブロックス商品情報!
(4)BLOCKSセミナー情報
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(1)コラム 「いい会社、いい仕事」
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■社員へのシンプルなメッセージ
バグジーの久保社長は、社員の人たちにいつも「お客様は大事な家族だと思って接しよう」というメッセージを伝え続けておられます。もし、そのお客様が自分の家族だとしたら、何をしてあげると喜んでくれるのか。それだけを考えて仕事をすればいい。そんなシンプルな言葉の中で社員は自分達ならではの発想と行動で動きだしています。
道頓堀ホテルの社員に対するメッセージもいたってシンプル。「お客様に日本を好きになって帰っていただこう」。その一言で社員は自分ができることをやり始めています。しかも経費を使うための稟議書も事後の報告もいらないという仕組みがバックにありますから、それぞれが考えて行動します。
また、自然派化粧品の「ハウスオブローゼ」という会社のメッセージは、私の好きな言葉のひとつです。「ありがとうと言われるような商いを続ける」。以前伺ったその言葉は、私にとっても指針のひとつになっています。
こうしたシンプルなメッセージは社員の心の向きを揃えます。あまりにシンプルすぎて、最初は何をしていいか、迷ってしまう人もいるのかもしれませんが、働く人にとって、「あれはしてはダメ」「こうしなければダメ」と細かく行動を規定されるより、何倍も楽しい環境であることは違いありません。
人がいきいきと働くという職場づくりを考えた時に、私は、これからの組織づくりには、「自由に行動できること」「自分らしさが発揮できること」という、2つの要素はどうしても大切になる要素だと思っているのですが、それを実現するために も、やはり、社員の心が震えたるような言葉必要です。
その言葉は、もちろん、経営者の信念とリンクしていなければならないはずですし、ありきたりな言葉ではその企業らしさは発揮されません。長い言葉より、短い方がいいでしょう。しかも、それが社員も共感したくなるようなものでなければならないはず。
考えれば考えるほど、そう簡単に生まれてくるものではないのかもしれません。
「もっと、人のお役に立とう、」「笑顔になって帰っていただこう」。「ありがとうと言われる仕事をしよう。」
あなたの会社には、どんなメッセージがありますか?
もしなければ、どんなメッセージがあれば心も体も動き出していきますか?
□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓
http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure
□西川敬一のFacebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9
□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/blocksdoit/
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(2)今週の注目セミナー (ブロックスのおススメセミナー)
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ブロックスが毎年秋に開催している「日本を元気にするセミナー」。
今年で、20回目です。
皆さまのおかげで、ここまで続けてこられました。
そして、この20回目のセミナーのテーマと日程が決定しましたので、お知らせいたします。
今年は、私たちが、長年追求しているテーマ、「働く喜びの向上」を皆さんと一緒に考えていきます。
「働き方改革」よりも、「働きたい(やりがい)」を増やすことが先決です。
スペシャルなゲストとともに、じっくりと深めてまいります。
ぜひ、皆さまのご参加をお待ちしております。
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第20回 日本を元気にするセミナー
「人生が輝く働き方」
~働くことが楽しくなる会社づくり~
仕事の時間は、人生の大切な時間の一部でもあります。
その時間を「楽しい時間」にするのか、「我慢の時間」にするのか。
仕事への向き合い方ひとつで、やりがいも生産性も変わります。
どうすればもっと仕事が楽しくなるのか。面白くなるのか。
社員がいきいき働く会社づくりに取り組む経営者をゲストに、
「やりがいの向上」とそして「仕事と人生」をテーマに開催します!
【開催概要】
日 程:2019年11月6日(水)10:30~17:00
会 場:浅草橋ヒューリックホール
東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル2F
プログラム:
第1部 「情熱の原点」
ゲスト ・明治安田生命コミュニケーションセンター 田中みき氏(志GOTO人4)
・ドコモショップ藤井寺店 神崎ひとみ氏(志GOTO人5 ※6月発売)
第2部 「主体性が輝く組織」
ゲスト ・ネッツトヨタ南国 取締役相談役 横田英毅氏
・西精工 代表取締役社長 西泰宏氏
・人と経営研究所 所長 大久保寛司氏
第3部 「仕事と人生」
ゲストと参加者の皆さまとの大討論会
参加費:32,000円(税別)※昼食代込
お申込みはこちら
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20191106
定員は180名です。皆さまのご参加、お待ちしております。
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(3)ブロックス 商品情報!
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★今週のクローズアップ
「志GOTO人シリーズ4『仕事を極める』(明治安田生命 田中みきさん)」
イキイキと働く人やチームにスポットを当てたドキュメンタリー映像 「志GOTO人」シリーズ。
最前線で活躍する人の想い、考え方や生き方を紹介しています。
最新号は、「仕事を極める」をテーマに、生命保険会社のコールセンターで働く女性を取材しました。
コールセンターは、幅広い知識と高い応対スキルが求められる仕事ですが、取材した明治安田生命の田中みきさんは、自分の仕事の細部にこだわり、常に工夫、改善をしています。
「人生の多くの時間を費やす仕事を楽しく充実したものにしたい」と言う田中さんの、前向きな仕事の姿勢に、年齢やキャリアに関係なく「仕事を極めれば面白くなる」ことに気づいていただける内容です。
ご注文はこちら
→ http://www.doit-fun.jp/shopping/products/detail.php?product_id=197
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(4)BLOCKS セミナー情報 (近日開催のセミナー)
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■ブロックス試写交流会
毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。現在予定している「試写交流会」のご案内です。
① 6月19日(水)
テーマ「最高のチームの作り方、磨き方」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190619_01
② 6月20日(木)
テーマ「人間力を育むこれからの人財づくり」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190620_01
③ 7月18日(木)
テーマ「メンバーがいきいき働く、これからのリーダーシップ」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190718_01
④ 7月23日(火)
テーマ「“リピーターを生み出す”ために大切なことは?」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190723_01
参加費:1000円(税込:当日現金精算となります。)
※各会場の詳細は、お申込みページにてご確認ください。
■組織と人の向上セミナー
組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。
どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか?そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。
管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。
<オープンコース(1日)>
① 6月12日(水)東京開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190612_01
② 7月10日(水)大阪開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190710_01
★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
メール : seminar@blocks-net.co.jp 電話 : 0120-073-396(フリーダイヤル)
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◆ブロックスWEB担当からのお知らせ
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☆編集長のひとりごと☆
「先日京都で花火を見に行ってきました。季節外れではありますが、空気がきれいなこの時期、とても気持ち良く、感動しました。」
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企画・発行
(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 (與田麻由子)
TEL: 06-4790-7157 FAX: 06-4790-7159
〒540-0033 大阪市中央区石町1-2-9-6F
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