2023/10/03号
空気の影響力
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人と組織の“元気”応援レター
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2023/10/2
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いつもブロックスメルマガをご愛読いただきありがとうございます。
10月に入り、急に秋になった感じで、温度差で体調崩す人も多いみたいですね。皆さまは大丈夫でしょうか?朝のニュースで、もう気温が30度になることはありません、と言われていたので、少し安心しています。「金木犀の香りがし出したら、秋です。」確かに!
お子さんがいらっしゃる方は、文化祭に体育祭に修学旅行に、イベントが多い時期ですね。大人も子供も元気に楽しみたいものです。
(メルマガ編集長 與田麻由子)
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(1)コラム「いい会社、いい仕事」
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空気の影響力
いい会社を訪問すると「良い空気」を感じます。
士気が高い、みんなが笑顔、助け合って働いている。活気があり、いきいきとした空気があります。
「空気」というのは、人の心が作り出す全体的を包む雰囲気。日本人は、この空気に左右されやすいと言いますが、私たちは、何となくその場の空気につい影響を受けてしまいます。
例えば、野球。終盤に大きな点差になるとベンチが「負けムード」になる。そうなると、今まで声を出していた選手が声を出さなくなり、やる気も下がる。いつもなら出ないようなミスが出たりする。
会社の会議でも、上司が一方的に話をしている時は、何か反対意見を言いにくい空気が生まれます。おかしいなと思っても、みんな黙ってしまう。
しかし、野球でも、ヒットが続き、「やれるぞ」という空気になると、昨日打てなかった人がヒットを打つ。勝ちムードになると作戦も上手くいくことがあります。
会議でも、みんなが笑顔で、意見をどんどん発言するような空気の時は、新人も何となく自分も意見を言わなくてはと思い、発言する。上司が笑顔でいるだけで、反対意見を言ってもいいという気になる時もある。「空気」は、悪い方向にも影響していくし、良い方向にも影響します。
しかし、「空気」は見えないし、科学的に解決するものでもなく、なかなか手が出しにくい。ただ、組織の空気が悪いと、社員の士気は下がり、仕事も停滞する。挑戦も生まれないし、長く続くと息苦しくなることもあり、空気が社員満足に影響することもあります。「こうしたらもっと良くなる」と、もしもいいアイディアを持っていても、言い出しにくい空気では意見を出しにくい。先輩に相談しても、ムスッとされると意見を言うのも嫌になる。みんながそんな空気になっている時に、やる気など出るはずがない。
では、どうすれば、「良い空気」をつくれるか。やはり、いい空気も悪い空気も、作っていくのはその場のリーダーなのだろうと思います。しかし、負けムードの時に、一人の選手が声を出し始めて、一気に空気が変わることもあるように、リーダー以外の人であっても、空気を変えることできるのかもしれません。あえて空気を読まない人が空気を変える時もあります。
職場の「空気」とは、つまり組織風土。良い「空気」が社員のやる気を高め、満足につながっていくとすれば、「よい空気」をつくっていくことがいちばん大事なのかもしれません。
あなたの職場は、今、どのような空気ですか。
(株式会社ブロックス 代表 西川敬一)
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(2)おススメのセミナー ~10月・11月開催のセミナー~
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(1)10月開催 ブロックス映像活用体験セミナー
●開催日:2023年10月12日(木) 13:30~15:30(オンライン)
●テーマ:理念が浸透する優秀チームの事例に学ぶ「経営理念を実践するチームづくり」
~現場リーダーが実践する経営理念に共感する社員の育て方~
●内容: 理念が浸透する組織、「コールド・ストーン」(アイスクリームショップ)の事例を題材に、理念に共感して働く社員の育て方、チームづくりを考えていきます。
●対象:・部門のリーダー、店長、チームリーダー、新任リーダー
・リーダー向けの研修を検討されている教育担当者
●セミナーの詳細: https://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20231012_01
(2)11月開催 ブロックス映像活用体験セミナー
●開催日: 2023年11月15日(水) 13:30~15:30(オンライン)
●テーマ: 「部下の成長を支えるリーダー」
~メンバーのやる気を引き出し、成長させるリーダーの関わり方~
●内容:部下の育成、モチベーションを高める優秀なリーダーの具体的事例を題材に、メンバーの意欲を高めるリーダーの関わり方、姿勢、人づくりを考えていきます。
●対象:・部門のリーダー、店長、チームリーダー、新任リーダー
・リーダー向けの研修を検討されている教育担当者
●セミナーの詳細: https://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20231115_01
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編集長のひとりごと
「ネッツトヨタ南国さん、行ってきました!前夜祭も存分に楽しみました!」