2018/09/05号
経営理念はいつ信念に変わるのか?
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人と組織の“元気”応援レター
【メルマガDOIT!】
2018/9/3
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。
大きな台風が来ており、いくつかセミナーが中止となりました。
① 9月4日(火)大阪開催 組織と人の向上セミナー
② 9月4日(火)高知開催 試写交流会
お申込みいただいた方には、ご連絡させていただいておりますが、大変ご迷惑をおかけいたします。
皆さまの安全確保のため、ご了承いただければと思います。
何十年に一度、という規模の台風と言われています。TVでも報道されていますが、早めの避難、準備をお願いします。大阪の各電車も午前中には運行を見合わせる可能性があります。情報を確認して移動をしていただきたいと思います。
(メルマガ編集長 與田麻由子)
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今週のラインナップ(CONTENTS)
◆コラム 「いい会社、いい仕事」 (西川敬一)
◆今週の注目セミナー 「知恵の場京都 5期 決まりました!」
◆BLOCKSセミナー情報
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◆コラム 「いい会社、いい仕事」
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■経営理念はいつ信念に変わるのか?
今秋、10月23日に開催する「第19回 日本を元気にするセミナー」のテーマは、「経営理念のチカラ。~理念が信念に変わるとき~」です。このテーマにしたのは、出会った多くのお客様が、今、経営理念の浸透に課題を持っておられるからです。
どこに進むのか、何を目指すのか。ぶれない軸を持つことは経営者にとって重要なことですが、会社は社長ひとりでは運営できません。社員が一丸となって、この経営理念に向かい、経営理念を現場で体現してこそ力になっていくはずです。しかし、そうわかっていても、その通りにはなかなかいきません。理念をカードにして渡したけれどうまくいかない。朝礼で唱和しているが浸透しない。そんな声が聞こえてきます。
経営理念は経営者の哲学であり、信念ですから、理解するとかわかるというよりも、社員の一人ひとりが共感するかどうか、心の底からそうだと思わなければ行動は変わりません。では、どうすれば社員は心の底から「そうだ!」と思えるようになるのでしょうか。
経営理念を語り続ける、行動指針を提示する、理念勉強会をする。各社の取り組みは様々ですが、いくら熱心にやっていたとしても、社員が面倒だな、押し付けられているなと感じてしまうようでは、効果はないはずです。しかし、経営理念が自分の信念になっている人は、自分が「そうありたい」と願っている訳ですから、勝手に理念に向かって体が動いています。経営理念を「理解する」ということ、経営理念が「自分の信念になる」との間には、どのようなプロセスがあるのでしょうか。
今回のセミナーでは、経営理念を大切にしたことで、いきいきと働く社員が育っている2つの会社の経営者(道頓堀ホテル様、コールドストーン様)と、経営理念が浸透する会社の社員の皆さま(西精工様・川越胃腸病院様・伊那食品工業様・バグジー様)をお招きし、経営者側から、社員側から、この「経営理念の浸透」ということを考えていこうと思っています。
経営理念を大切にしてきた会社はどこも、社員がいきいきと働き、素晴らしい成果を出しておられます。本当に難しいテーマですが、私たちもこの機会に、皆さんと一緒に学んでいきたいと思います。
まだお席がありますので、ぜひこの機会にご参加いただければ幸いです。
第19回日本を元気にするセミナー「理念はチカラ」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181023_1
(株式会社ブロックス 代表 西川敬一)
□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓
http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure
□西川敬一のFacebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9
□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/blocksdoit/
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◆今週の注目セミナー (ブロックスのおススメセミナー)
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■「知恵の場京都 第5期」決まりました!
今年で5年目を迎える「知恵の場京都」。
今年もDOIT!に関係する豪華なゲストの方にご講演をいただきます。
お席が100席のみとなりますので、皆さま、お早めにお申し込みください!
「知恵の場京都」詳しくはこちら
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/seminar05.html
【開催概要】
<プログラム>
第1講 2018年11月27日(火)
タビオ株式会社 会長 越智直正氏
テーマ「造って喜び、売って喜び、買って喜ぶ」
第2講 2018年12月14日(金)
ビスタワークス研究所 代表 大原光秦氏
テーマ「自ら考え、自ら動き出す社員を育てる」
第3講 2019年1月29日(火)
徳武産業株式会社 会長 十河孝男氏
テーマ「お客様の感動・感謝が生まれる心の経営」
第4講 2019年2月8日(金)
人と経営研究所 所長 大久保寛司氏
テーマ「月曜日から社員が行きたくなる会社づくり」
第5講 2019年3月15日(金)
バグジー 代表 久保華図八氏
テーマ「ホスピタリティの心を高める人材育成」
時間:全日程 18:15~20:45
会場:ワコールスタディホール京都(京都駅八条口より徒歩7分)
参加費:25,000円(税込み)/全5回
お申込み
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181127_1
皆さまのご参加、心よりお待ち申し上げております!
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◆BLOCKS セミナー情報 (近日開催のセミナー)
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■第19回「日本を元気にするセミナー」 10月23日開催
19回目を迎える今年は、「経営理念はチカラ」をテーマに、経営理念の浸透、いきいきとした組織づくりを学びあうセミナーを開催します。
経営理念を大切にし成長している企業の経営者と、理念が浸透するいい会社で働く社員の皆さまをゲストに、皆さまと共に語り合ってまいります。
<開催概要>
日時:10月23日(火) 10:30~17:30
参加費:32,000円(税別)※昼食付
会場:ベルサール神保町アネックス
■各地で開催予定の「試写交流会」
毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。現在開催を予定している「試写交流会」のご案内です。
① 9月6日(木)
テーマ「社員が輝く、理念が浸透する職場づくり」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180906_1
② 9月11日(火)
テーマ「どうすれば、チームの力を高められるか?」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180911_1
③ 9月26日(水)
テーマ「経営理念はなぜ大切か?どうすれば伝わるか?」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180926_1
④ 11月2日(金)
テーマ「良い人材を採用するために」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181102_1
参加費:1000円(税込:当日現金精算となります。)
※各会場の詳細は、お申込みページにてご確認ください。
■「組織と人の向上セミナー」
組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。
どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか?そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。
管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。
<オープンコース(1日)>
① 11月14日(水)大阪開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181114_01
② 11月21日(水)東京開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181121_1
<体験コース>
① 9月5日(水)高知開催 (13:30~17:00)
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180905_1
② 11月1日(木)金沢開催 (17:00~20:30)
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20181101_1
★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
メール : seminar@blocks-net.co.jp 電話 : 0120-073-396(フリーダイヤル)
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◆ブロックスWEB担当からのお知らせ
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☆編集長のひとりごと☆
「台風で電車が止まる~。」
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企画・発行
(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 (與田麻由子)
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