2023/11/07号
頑張るエネルギー
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　　　　　　　2023/11/6



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いつもブロックスメルマガをご愛読いただきありがとうございます。



3連休、いかがお過ごしでしたでしょうか？

関西方面はお天気もよく、暑いくらいの陽気でした。私は子どもたちが所属している演劇の活動で、和歌山県御坊市に2泊3日で行ってきました。若い人たちの思いの強さ、つながり。それをサポートする大人たちの絆の深さ。すべてを感じ取って帰ってきました。こんな若い人たちを全力で応援していきたいと思います。



（メルマガ編集長　與田麻由子）



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（１）コラム「いい会社、いい仕事」

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頑張るエネルギー



　もう何十年も続くテレビ番組、「はじめてのおつかい」。番組では、子どもたちが頑張る姿が映し出されていますが、その子どもの姿に親も感動し、司会者もゲストの人たちも涙し、視聴者の私もいつも励まされます。



　「あの人があんなに頑張っているんだから、自分も頑張ろう」。誰もがこんな思いを持ったことがあると思いますが、子どもに限らず、誰かが一生懸命がんばっている姿は、やはり周りの人に大きな影響を与えます。

　私も自分の子どもが一生懸命頑張っていると、自分も頑張らねば、と思いますし、逆に子どもも、親が頑張っている姿に励まされることもあるかもしれません。誰かの頑張るエネルギーが人の頑張るエネルギーになり、成果も生まれる。世の中はそんなエネルギーで出来ているのかもしれません。



　チームで何かを成し遂げようとする時も、誰のひたむきに取り組む姿勢がチームを盛り上げることもあるように、頑張っているエネルギーは人に伝染していきます。ただ、頑張る姿が美しく感じるかどうか、人に伝わるかどうかは、そこに駆け引きがない時かもしれません。「私はこんなに頑張っているのに、なぜ、みんなは頑張らないのか」と思っているような時は伝わらない。ただ、純粋に目的に向かって一途に頑張っていくような人の頑張るエネルギーだけが自然と人に伝わっていく。何のために頑張るか。そのことを行う動機が大事なのかもしれません。



　会社も同じ。どの会社もスタート地点はゼロからのスタート。会社を大きくしようと一生懸命がんばる社長がいるからこそ社員も頑張る。そこで働く先輩社員の頑張る姿が若い社員に伝わり、頑張るエネルギーが相互に影響し合って会社が発展していきます。利己的なリーダーではなく利他的なリーダーが、もっと、お客様に役に立とう、もっと社員のためにと頑張る。そんな姿に人は動かされていきます。お金が人を動かす動機になることもありますが、やはりリーダーが理念に向かっていく姿勢こそが、いちばん人を動機づけるものになるのではないでしょうか。最近、よく理念浸透が話題になりますが、どれだけ社員に理念を教えていても、リーダーが理念に必死でなければ伝わる訳はありません。理念の浸透でいちばん大事なのは、リーダーや先輩の頑張る姿勢なのかもしれません。



（株式会社ブロックス　代表　西川敬一）



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（２）ブロックス映像活用体験セミナー～11月開催～

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リーダーがどのようにかかわり、どのように接していけば部下は成長するのか？

どうすれば、やる気が高まるのか？



11月開催の体験セミナーは、仕事の原点シリーズ「チームリーダーの使命」に登場する2人の優れたリーダーの事例を通して、これからの部下育成・関わり方・指導の在り方を学びます。



●開催日： 2023年11月15日(水)　13:30～15:30（オンライン）

●テーマ：「部下の成長を支えるリーダー」

～メンバーのやる気を引き出し、成長させるリーダーの関わり方～

●セミナーの詳細： https://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20231115_01

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編集長のひとりごと

「大阪から和歌山の下の方に行くときは、イコール渋滞、というイメージが強いのですが、今は道路も整備されて2時間でいけます！」