2004/10/10号
DOIT!「ビースタッフ」最新号のご案内

┏━ VIDEO ＤＯＩＴ! E-MAIL MAGAZINE ━━━━━━━━━━━━━ 074号
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　　繁盛店事例研究マガジン 【メルマガDOIT!」】 ～MERUMAGA DOIT!～

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （2004/10/10号）━━━┛

皆様、こんにちは。

「もういいだろ」と言いたくなるほど今年は台風に悩まされる年になりましたね。

今、メルマガを作っている最中も、台風が接近してきています。このメルマガを皆様が読まれる頃には過ぎ去っていると思いますが、ホントにこれが最後にしてほしいですよね。

それにしても台風の大量発生もだんだん地球環境がおかしくなっている証拠なのでしょうか。

ちょっと怖いですね。

身近なところからでも環境問題を考えて、行動することが必要なのでしょうね。

台風もそう考えるといい気づきを私たちに投げかけていると言えるのかもしれません。

（編集部　Ｔ．Ｋ）

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◇今号のメニュー

　

・最新号のご案内　

・鮮烈語録！DOIT!８０号「ビースタッフ メイクアップ ユニバーサル」

　　　　　　　　学校長　山口博美さん　（DOIT!80号より）

　

・DOIT!編集部より

　

・取材同行記

■最新号のご案内 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

★DOIT! ８０号★

【取材企業】 　「ビースタッフ　メイクアップ　ユニバーサル」　

　　　　　　　　　（メイクスクール・福岡市中央区）

【特集テーマ】 人づくりは愛！そして信念！

　　　　　　　　　～人のホンキを育てる、真っ向勝負、愛と情熱の人材育成～

【DOIT!がこの企業に注目する理由！】

● 教育理念は「愛導」！

　　マニュアルではなく「愛」で人を育てる学校！

● 生徒一人ひとりに深く、濃く向き合う！

　　独創のマンツーマン教育と教育カルテ！

● 始まりはマンションの一室。

　　生徒と先生を愛で導き続けた学校長の信念！

● 努力する心、挑戦する勇気を育てよ！

　　成長の関門「メイクアップコンテスト」の意味。

● 自分の成長なくして人の成長なし！

　　生徒と共に学ぶ先生達の苦闘のドラマ！

【会社概要】

社　 名：株式会社美山

学校名：ビースタッフ メイクアップ ユニバーサル

所在地：福岡市中央区白金２－５－２０

代表者：代表取締役社長　山口俊夫さん（理事長）

　　　　　代表取締役　　　　山口博美さん（学校長）

創　業：１９８５年

売上高：５億円

社員数：５３名

施　設：福岡本校・熊本校・北九州校・東京青山校

　　　　　サロン「夢夢」

■鮮烈語録！ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

★学校長　山口博美さんインタビュー（DOIT!3号より抜粋）★

「うちが始まったときから『ＬＯＶＥ』っていうのがテーマでしたからね。『導く』
まではまだ大それてなかったんですけど、『愛、ＬＯＶＥ』というのはずっとBe
-STAFFのテーマだったんですよ。

（Ｑ　やっぱり愛でしか、もう人はどないもならんもんですか。）どないもならんですね。

まず人の話を聞いてあげるとか、黙って聞いてあげて、『大変やったね』っていうこともあるけど、『何そんなことで悩んどると、馬鹿が』っていうのも愛だし、それをやっぱり本当に教わりましたね。」「毎日先生方は、だから戦ってるんですよね、生徒と。

それで反応がくるじゃないですか。

『先生がこの前言ってくれたから、私、今日来てよかったです』とか、『すごくやっぱり落ち込んでたんだけど元気になりました』とか、そういうことを教育というものに対して、キャッチボール、投げたボールをきちんと生徒が返してくれたときに、先生って、『私たちっていい仕事をしてるんだな』って。」「一人ひとりの魅力で引きつけるのがうちの学校なので、言ってみればタレント事務所みたいなものです。

その人の売上っていうのはイコールその人がどれだけ魅力的に見えたか。

技術を一生懸命頑張ることも営業に繋がるし、先ほどみたいに生徒を一生懸命掘り下げていくことも営業に繋がるし。

そういうことなんですよ。

だから一人ひとりを売るためにも、やっぱりもうちょっとみんなにマネージメントというか経営面の勉強をしてもらわないと」

★DoIT!80号「ビースタッフ　メイクアップ　ユニバーサル」 ホームページ

　　http://www.be-staff.co.jp/

★DOIT!80号「」のご注文は・・・DOIT!ホームページから！

　　http://www.blocks-net.co.jp/

■DOIT!編集部より ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

◆人を育てる基本は「愛」。

皆さんこんにちは！DOIT! 編集部の西川です。

いよいよ待望のDOIT! 新作、VOL80「人づくりは愛！そして信念！」

（ビースタッフ　メイクアップ　ユニバーサル）のビデオが完成しました！

今回も熱い作品が出来ました。

いつもこの発売時の10日前後は、「喜んでいただけるだろうか？」と心配になったり、自分の感動を「ぜひお伝えしたい！」と高揚したり、何ともいえない数日間となるわけですが、今回は取材先選定にこだわったことで約2ヶ月も発売を遅らせることになり、ファンの皆さんにご心配をおかけしてしまいました。

それだけに、今回はいつも以上に感慨があります。

この間、ご迷惑をおかけしているにも関わらず、多くのお客様、仲間から「良い作品にこだわる姿勢を応援します」などの励ましのお声を頂戴し改めてDOIT! への高い期待を知り、使命感を感じました。

この場をお借りして、皆さんのお心遣いに御礼を申し上げます。

さて、今回のDOIT!でご紹介する企業は福岡にあるメイクアップアーティストの養成校「ビースタッフ　メイクアップ　ユニバーサル」というところです。

学校長である山口博美さんは、73号でご紹介したバグジーの久保さんとも昔からお付き合いがあり、人を大切にする、愛をもって接するという基本は共通のものがあります。

今回は企業経営の永遠のテーマ「人づくり」。

その原点をこの学校から学ばせていただきました。

一人ひとりの生徒に深く関わり、ただ就職させること、技術を教えることだけではなく、仕事に就いてから、輝かしい人生を歩んでいける素晴らしい人間をつくることを目標に、本当のプロを育てるこの学校。

企業で言うと、これから現場に立つ新人をトレーニングする新人教育と同じです。

卒業生は美容室や化粧品店を舞台にお客様相手にメイクのプロとして活躍していくのですが、「技術」さえあれば良いという時代が去り、お客様の心を理解し、心からご満足をいただけるプロが求められる顧客 満足の時代に入った今日、それだけでは一人前にはなれないそうです。

でも、お客様の心を理解するということはなかなかたいへんです。

基本となるコミュニケーション力や前提となる挨拶や笑顔などの基本動作が身についていることはもちろん、相手を思いやる心や気遣う気持ちが根底になければ、お客様の心など理解することはできません。

ビースタッフは、「素晴らしい人間性が素晴らしいプロを生む」と考えています。
CS時代、私たち企業の教育も、まさにこの方向に向かっているのではない のでしょうか。

この言葉の深さを今改めて感じています。

しかし、技術だけを教えるのは簡単ですが、人間力を育てるということは反対に教える側の人間力が試されます。先生だから、上司だからといって偉そうにしているだけの中身のない人間に、相手の心を磨くことはできない、そんな課題が突きつけられてくるようです。

教える側が素晴らしい人間になろう、自分を磨こうとしないかぎり、尊敬もされないし、影響を及ぼすこともできない。

取材の中で、生徒と共に悩み、努力を重ねる先生たちの姿をみて、企業の中の「教育」「人づくり」も同じだなと何度も思いました。

人間力を育てる。文字では簡単に書けますが、そこが一番難しいところ。

技術論で何とかなる問題ではなさそうです。出来ない子でもあきらめない。

反発する子も広い心で受け止める。甘やかしてはいけない。厳しさも必要。

駄目な子は誰ひとりいない、良いところを伸ばしてあげる・・・。

まさに親が

子供を育てるような深い愛情がなければ、出来ないことではないでしょうか。

学校長の山口さんは、マンションの一室で一人で始めたときから、そんな指導を続けてこられました。

今の先生達はみんな元教え子。

山口さんのそんな姿に憧れ、自分が受けた愛情を他の人に伝えたい、そんなスタッフばかりです。

やっぱり最後はリーダーのあり方が問われているんですね。

自分自身の問題も多く気付かせていただきました。

ところで、今回のDOIT! の制作には、この春入社した新人の綾部有紀さ

んに参加してもらったのですが、撮影や編集の過程でこのビースタッフの熱

い人づくりに感動して、何度もの涙ぐんでいました。

自分も新人として始めてプロの撮影に加わり緊張の中で頑張ってきたことがオーバーラップしたのでしょうか、彼女にとっても仕事以上のものを学んでいたようでした。

発売前の完成試写会で、涙が出てきたという話を聞き、何だか私もジーンときてしまいました。

人が成長することは上司にとって何よりも嬉しいことですね。

長くなってしまいましたが、それだけ思いのこもった作品。ぜひ一度ご覧ください。

（編集長　西川敬一）

◆スタッフ取材同行記

皆様、こんにちは。ＤＯＩＴ！撮影チームならびに、お客様担当の嶋村です。

日頃はＤＯＩＴ！をご愛顧頂き、誠にありがとうございます。今回は最新号

８０号「ビースタッフ」の撮影中に感じたことをご紹介します。

去る ９月１５日。台風一過の博多にて４日間の撮影はスタートしました。

ビースタッフ（福岡本校）は５階建ての建物で、授業はいろんな階で行われます。

だから我々撮影チームは学校内を行ったり来たり、駆けずり回りました。

そんな時学校内でいろんなインストラクターさんや生徒さんとすれ違うので

すが驚いたのは、必ず皆さん挨拶をしてくれるということです。

「こんにちは！」「お疲れ様です。」「大変ですね！」

感動しました。まるで事前に打合せしていたかのように、すれ違う皆様全員

が挨拶してくれたのです。撮影がある事を知らなかった生徒さん達も、挨拶

をしてくれるのにはビックリしました。

これは最近、ＤＯＩＴ！の撮影に毎回参加していて、共通して体感することです。

我等、撮影チームは取材先の皆様にとっては全くの部外者です。それまでの

面識が無いのにもかかわらず、いきなり社内をウロウロするのです。撮影も

本当のドキュメンタリーですので、いきなり仕事風景を撮影させて頂き突撃イ

ンタビューなんてこともあります。そんな我等に社内ですれ違うたび、挨拶を

してくれるのです。

私は時々外部の人とすれ違った時挨拶をしない時があります。やはり人に対

しての気づかいや、優しさが足りないのかもしれません。お年寄りに席をゆず

る。困っている人がいたら助ける。そんな、人としての見返りを求めない純粋

なやさしさが、この時代に必要なのかも知れないと思いました。

すべての人に『愛』をもって接する。

なかなかできることじゃないです。

ビースタッフの皆様、心から感動しました。

いろんな事に気付かされ、心が温まりました。

４日間の撮影、本当にありがとうございました。

（編集部　嶋村尚己）

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最後までお読みいただき、ありがとうございます。

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