2008/08/04号
二人のリーダー

○Ｏo。VIDEO ＤＯＩＴ! E-MAIL MAGAZINE oＯ○ ..○o。Ｏ○o●213●Ｏo。..○Ｏ。oＯ

　　　　　　　【メルマガDOIT!】 ～MERUMAGA DOIT!～

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2008/08/04

○Ｏo。.. ○o。. Ｏo。 ○Ｏo。.. ○o。. Ｏo。..。oＯ○Ｏo。..○Ｏ。oＯ○Ｏo。..○Ｏ。oＯ○

メルマガ読者の皆さんこんにちは！

いつもメルマガDOIT!をご愛読いただきまして、誠にありがとうございます。

先日、ブロックスの間でもグルメで有名な三宅取締役が、

「うなぎの日」を企画してくれ、お昼ご飯にみんなでウナギをいただきました。

美味しいうなぎにみんなで舌鼓・・・

夏の暑さを乗り切るための貴重なエネルギーを充電できた気がします。

これからまだまだ暑い日が続きますが、

美味しいお料理をモリモリ食べて夏を楽しく乗り切りましょう！

(メルマガ編集長　伊原美保）



=====================================================================

◆◇◆今号のメニュー◆◇◆

　◇DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム

　◇BLOCKS新商品情報！～仕事の原点VOL４ リーダーシップ～

　◇BLOCKS Weekly News

■DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

◆二人のリーダー

先日、沖縄教育出版の川畑社長と、ネッツトヨタ南国の横田会長とご一緒する機会が

ありました。沖縄教育出版の社員の方が、ネッツ南国さんに研修に行かれたり、

横田会長ご自身が沖縄教育出版の朝礼やベンチマーキングに参加されたり、数年前から

両社の交流は続いています。

どちらの会社も人間が人間らしく働く、生きるということをとても大切にする会社ですが、

お二人とも、その強い思いを持ちづけておられます。

お食事をしている時でも、すぐに「日本は・・」「教育は・・」という話になり、

その志の高さにいつも感銘を受けます。

以前、上甲晃さん(志ネットワーク)が、「志」と「野心」の違いを、

以下のように話されていました。

「野心」=自分の利益を拡大しようとする気持ち

「志」=他人の利益を拡大しようとする気持ち

DOIT!でご紹介した素晴らしいリーダーは、どの方も、高い「志」を持っておられました。

社員の幸せ、地域の幸せ、日本の幸せ、世界の幸せ、地球の幸せ・・・

その幅はいろいろですが、いつも頭の中には「どうすれば他人が幸せになるか」という

思考回路がぐるぐる回っているような気がします。だから、楽しそう。

心から楽しいから楽しい発想になるのでしょうし、自分の事は二の次で、

人の幸せを考えている人だから、周りの人も応援したくなるのでしょう。

反対に、矢印がすべて「自分の都合、自分の満足」というギラギラ野心の人はあまり、

楽しそうに見えません。

いつも競争や戦いばかりを意識するからか、怖そうな顔つきの人が多い気がします。

そんな甘い考え方では、この厳しい世の中渡っていけないよ!という声も聞こえてきそうですが、

他人の幸せを考えることが自分の幸せ。そんな生き方のほうが結局は楽で楽しいと、思ってしまいます。

◆仕事の原点シリーズ4、いよいよ発売!

暑い夏、皆さんいかがお過ごしでしょうか。

高校野球やオリンピックで、この夏はさらに暑くなりそうですね。

さて、DOIT!シリーズで取材させていただいた企業の成功の共通点を

15のテーマにまとめた新教材「仕事の原点シリーズ」。

2008年8月、いよいよ第4弾が発売になります!

第1巻　「おもてなしの心」、第2巻　「お客様満足」、第3巻　「チームワーク」

と続き、今度のテーマは「リーダーシップ」。

今回のDVDには、これまで取材させていただいた様々な企業のリーダーの不屈の信念や

圧倒的な情熱、そしてこだわりを様々な角度からご紹介しています!

今回の作品も、これまでDOIT!で取材した様々な素晴らしい経営を

テーマに沿って再編集、新しくまとめなおした作品ですが、

改めて並べてみると、やはり素晴らしい経営の根幹には、

めざすべき姿を明確に示し、働く人を奮い立たせる素晴らしい

リーダーシップが不可欠である・・・、そんな本質に気がつかされます。

どんな状況においても、決してぶれない諦めない不屈の信念。

信念・価値観を組織の中に浸透させていくことへのあくなき挑戦。

利益や業績ではなく、働く人の幸福追求に全力を傾ける経営姿勢。

これまでご紹介した企業のリーダーには、いくつもの共通点がありました。

小手先の手法ではなく、リーダーとしてどうしても腹に落としておきたい大事な考え方。

そんなリーダーシップを、迫真のドキュメンタリー映像教材にまとめました。

これまでの「仕事の原点シリーズ」と同様、今回の作品も3つのテーマで

構成されていますので、それぞれのテーマ毎に、勉強会や研修でご活用していただけます。

映像は、見るだけでなく、見た人がそれぞれの感想を「語り合ってみる」ことで、

さらに「気づき」が深まります。

「リーダーシップ」は決してリーダーだけに求められるものではありません。

リーダー職の皆さんだけでなく、中堅社員から幹部社員まで、幅広い層の

皆さんでご覧頂きたい内容です。

見る、感じる、話し合う。

理屈を超えた感動は、素晴らしい気づきにつながります。

ぜひ皆さんで、ご活用いただければ幸いです!

(DOIT!編集長　西川敬一)

■BLOCKS新商品情報！∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

◆仕事の原点VOL４～リーダーシップ～予約受付開始です！

皆さま、大変お待たせいたしました！

大好評のシリーズ『感動を生み出す仕事の原点』の第4弾、

リーダーシップ編がいよいよ完成に近づいております。

経営者の方やリーダーの皆さんにはもちろん、

自主自立の風土の土台づくりにもピッタリの内容となっております。

様々な立場の方がそれぞれの目線でご覧いただき、

リーダーシップについて話し合うきっかけとなってくれたら幸いです。

　　　　　　　　『感動を生み出す仕事の原点』

　　　　　　　　　　　
VOL.４　リーダーシップ

（１）価値観を共有する（約１８分）

　　　
理念や価値観をいかに社員一人ひとりの心に浸透させていくか。リーダーの

　　　
ねばり強さが求められています。価値観を共有することの意味を考えます。

　　　
【紹介事例】ザ・リッツ・カールトン大阪/ホテル志戸平

（２）信念を貫く（約２１分）

　　　
メンバーに理念を示し、自ら先頭に立ち、信念を貫き通す。リーダーの意思と行動力が

　　　
組織の強さの源です。高い志を持ち、信念を貫くことの大切さを学びます。

　　　
【紹介事例】ダン(現：タビオ）/川越胃腸病院

（３）働く人の幸福を追求する（約２０分）

　　　
働く人の幸福とは何か。給料だけではない、仕事へのやりがい、仲間との信頼関係、

　　　
人間的成長・・・。働く人の幸福を追求する企業事例から、リーダーの使命感を学びます。

　　　
【紹介事例】タカヨシ/伊那食品工業

★詳細・ご予約はコチラ！

　
http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=110　　　

★お問合せはコチラへ！

　　
MAIL：info@doit-fun.jp

■BLOCKS Weekly News！∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

◆今週のDOIT!-FUN更新情報　

◇ニシカワの気まぐれ日記◇

・07月29日(火)　「ナレーションと音楽が付きました！」

・07月31日(木)　「沖縄の企業を元気にするシンポジウム」

・07月日(金)　「」

・07月日(土)　「」

　　　
→　http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure/

◇DOIT!チームブログ◇

・07月29日(火）　「雨上がり」

・07月30日(水）　「嬉しい出来事」

　　　
→　http://www.doit-fun.jp/blog/

=======================================================================

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

配信停止ご希望の方はお手数ですが、弊社ホームページで

メルマガ会員登録の解除をお願いします。

■配信停止ご希望の方

以下アドレスの配信解除入力欄に

配信先のメールアドレスをご入力頂き解除ボタンをクリックください。

https://www.doit-fun.jp/mailmagazine/

※配信先アドレスに確認メールが届きますので、

　
そのURLをクリックいただきますと配信停止手続き完了です。

※旧ページで既に登録をお済みのお客様につきましても

　
上記方法にて配信停止が可能です。

　
会員情報内のメール配信項目とは異なりますのでご注意ください。

 

●ご意見・ご要望・感想文・ご注文はこちらへ！

■Eメール　：　 info@doit-fun.jp 　

■DOIT!ご注文ページ：http://www.doit-fun.jp/shopping/

*:'¨':*:'¨':*:'¨':*:'¨':*:'¨':*:'¨':*:'¨':*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:'¨':*:'¨':*:'¨':*:'¨':*:'¨':*:'¨':*:'¨':*

　

*発行*　　

　　　
（株）ブロックス　メルマガDOIT!編集部　メルマガ編集長 伊原美保

TEL: 06-6251-6812　FAX: 06-6251-6815　

　　　　
〒542-0082　大阪市中央区島之内1-13-5　エーアンドアルファ301

http://www.doit-fun.jp/

*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*: