2009/05/19号
「生き生きと働く」とは

○Oo。VIDEO DOIT！ E-MAIL MAGAZINE oOo●253●○O。

　　　　　　　　　
人と組織の元気応援レター

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2009/05/19

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メルマガ読者の皆さんこんにちは！

いつもメルマガDOIT！をご愛読いただきまして、

誠にありがとうございます。

先日、10年前に一緒に仕事をしていた仲間と食事をしました。

今はもうそれぞれ別の仕事をしていますが、

今でもたまに会っては近況を話したり、夢を語ったり、

赤面するような思い出話で笑い合ったりする、

とても身近な存在です。

ちょっと落ち込むようなことがあっても、

このメンバーと会うと、たちまち元気になります。

そんな、今は居るのが当たり前のメンバーも、

出会いはただの偶然でした。

考えてみれば、いつも「出会い」は偶然です。

どんな人と出会うのか、そこから何が生まれるのか、

誰にも分かりません。

計算もできないし、お金でも買えません。

居て当たり前の人なんて、ひとりもいないんですよね。

親しくしているお客様が、こんな言葉をおっしゃっておられました。

「縁に気づき、縁をいかす」

ひとつひとつの出会いに感謝して、

ひとつひとつの出会いを大切にしていきたいものです。

(メルマガ編集長 伊原美保)

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■DOIT！編集長ニシカワのつぶやきコラム∞∞∞∞∞∞∞

◆「生き生きと働く」とは

DOIT！の映像には、生き生きと仕事をする社員さんの姿が

たくさん出てきます。

あまりに良い笑顔で、驚くような発言ばかりなので、

昔ある方が「DOIT！は素晴らしい役者の方を使っていますね」

とおっしゃる方がおられました。

この映像はもちろん“ドラマ"ではありません。

“生の会社の本物の人達"です。

働くことは「辛いこと」の方が多くて、

会社は「本音も出せない場所」ということなのか、こんな風に

「本当にそんな会社があるなんて、見るまで信じられなかった」

という方は意外と多いのかもしれません。

ところで、「会社の中で、人が生き生きと働lいている」と

いうのはどのような状態なのでしょうか？

「元気な会社」というのはどのようなことなのでしょうか。

「元気な会社」と言ってもいろいろです。

気合いが入っていて、軍隊のように規律がしっかりしている

企業も「元気」ということもいえますし、バラバラなようでいて

一人ひとりが楽しそうにしている会社もあります。

DOIT！に出てくる企業は、どちらかといえば後者が多いと

思うのですが(選んでいる会社の人が言うのですから

間違いありません)、そうした組織は、本当に人が個性的

に映ります。もちろん「経営理念」に共感して働いている人

ばかりなので、決してバラバラな組織ではないのですが、

管理や命令が多い会社と比べると、実に人が「独立的」に

見えます。

それは、働いている人、一人ひとりが「自分らしくいる」

ことが出来ているからなのだと思うのですが、上司の為に

意見を押し殺したり、表面的な人間関係を保つために

仮面をかぶったりしないで、一人ひとりが安心して

「自分の意見を自由に言いながら働く」

ということが、「生き生きと働くこと」のベースなのだと思います。

しかし、組織の中で「自分の意見を言う」ということは、

同時に「責任」もついてきます。

発言すればするほど、責任も増し、しんどくなっていきます。

言われた通りするほうが身体は楽なのかもしれません。

しかし、それでは本当の楽しさは生まれないでしょう。

やはり、「辛いこともあるけど、しんどいことは増えるけど、

自分の言ったことの責任を果たそう」という気持ちで

働いていることが「働きがい」であって、

「生き生きと働いている状態」だと思うのです。

生き生きした会社というのは、

楽な会社でも、甘い会社でもなく、

結構しんどいことが多い会社じゃないというのが、

私の実感です。

(DOIT！編集長 西川敬一)

★編集長ニシカワの『気まぐれ日記』(ほぼ)毎日更新中です！

→ http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure/

■BLOCKSセミナー情報∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

◆東北にBAGZYの久保社長がやってきます！

『DOIT！フォーラムin東北』開催決定！

「私たちの土地でもセミナーをやって欲しい！」

そんなお客様の声にお応えしようと始めたDOIT！フォーラム。

第4回目となる今回は、仙台での開催です！

講師にはBAGZYの久保社長をお迎えいたします。

現在、お申込み受付中です！

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

【日 時】 2009年7月3日(金) 13:00～17:00

【場 所】 フォレスト仙台

【講 師】 BAGZY 代表 久保華図八氏

【司 会】 株式会社ブロックス 代表 西川敬一

【受講費】 お一人様 12,000円(税込)

★詳細・お申込みはコチラ！

http://www.doit-fun.jp/seminar/2009/detail/0703.php

★参加お申込・お問合せはコチラ！

MAIL : info@doit-fun.jp

TEL : 0120-073-396 (担当:伊原)

～担当者より～

この度、私のふるさとであり大好きな土地でもある東北で

DOIT！フォーラムを開催できることを

とても嬉しく思っております。

東北には、組織や町を元気にしようと

がんばっておられる方がたくさんおられます。

そんな方々との出会いの場にもなると思います。

皆さまとお会いできることを楽しみにしております！

(DOIT！お客様チーム 伊原美保)

◆『無料試写交流会』のお知らせ！

DVDの内容はどんなものなのか、一度見てみたい！

「仕事の原点」を使った社内勉強会の進め方を学びたい！

そんな皆さんに、オススメしているのが、

ブロックスの試写交流会！

仕事の原点の内容をご覧いただくと共に、

グループ討議などを通して、一緒に学びを深めます。

さらには、せっかく勉強した仲間が、

お互いに仲良くなってもらえたら・・・

こんな思いで続けているのが、試写交流会です。

皆さま、お気軽にご参加ください！

◎東京開催・・・6月4日(木)

詳細はコチラ

→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2009/detail/0604.php

◎大阪開催・・・6月30日(火)

詳細はコチラ

→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2009/detail/0630.php

◎名古屋開催・・・6月5日(金)

詳細はコチラ

→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2009/detail/0605.php

★参加お申込・お問合せはコチラ！

MAIL : info@doit-fun.jp

TEL : 0120-073-396

■BLOCKS Weekly News！∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

本日から『メルマガDOIT！』タイトルに

「人と組織の元気応援レター」という言葉を入れました。

このメルマガを通じて、読者の方やその組織を元気にする

お手伝いをしていけたらという思いからです。

今後とも『メルマガDOIT！』をどうぞよろしくお願い致します！

◆今週のDOIT！-FUN更新情報

◇DOIT！チームブログ◇

・05月14日(木) 「素敵で最高な一日」

→ http://www.doit-fun.jp/blog/

◇ニシカワの気まぐれ日記◇

・05月11日(月) 「嬉しい結婚式」

・05月12日(火) 「母の日に」

・05月14日(木) 「人間力・仕事力向上セミナー(川越・池田さん)」

「こんなセミナーがありますよ！」

・05月18日(月) 「新型インフルエンザ」

→ http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure/

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(担当 : 伊原)

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*発行*

(株)ブロックス メルマガDOIT！編集部 メルマガ編集長 伊原美保

TEL: 06-6251-6812 FAX: 06-6251-6815

〒542-0082 大阪市中央区島之内1-13-5

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