2010/01/18号
いよいよお届け最新号！

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人と組織の元気応援レター

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010/01/18

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メルマガ読者の皆さんこんにちは！

いつもメルマガDOIT！をご愛読いただきまして、

誠にありがとうございます。

皆さんは『プラダを着た悪魔』という映画をご存知でしょうか？

先日、テレビでも放映していたようなので、ご覧になられた方も

多いかも知れません。

私は、この映画が好きで何回も観ています。

ジャーナリスト志望の女性がひょんなことから
ファッション誌の編集部に入社して、厳しい上司の元で、
仕事を極めていくというサクセスストーリーです。

この映画の好きなところは、何と言っても主人公の女性がとても

前向きなところ。この女性は、もともとはジャーナリスト志望でした。

ファション誌の仕事はやりたいこととは違っていたに違いありません。

でも、それを言い訳にせず、切り替えて、
目の前の仕事に全力投球しました。

どんな状況でも、目の前にある仕事に一生懸命。

どんなに忙しくても、どんなに無茶な状況でも、

何とかできるように最善の努力をする。

上司からの指示も、ただこなすだけでなく、

それ以上のことをしようとする彼女。

最後は、先輩を追い抜き厳しい上司からも認められる存在に

なっていきます。私は、そんな彼女からいつも元気を貰っています。

BAGZYの久保社長も先日、「どんな人でも今目の前にある仕事が

天職で、それにどれだけ一生懸命になれるかどうかが大事」と、

おっしゃっておられました。

コーヒーひとつ入れるのだって、
いかに美味しそうに入られるかを工夫してみる、とか、

どんな無茶な指示にだって「絶対期待を超えてやる！」
と果敢に挑戦してみる、とか、
やりたいこと、やりたくないこと、
苦手なこと、得意なこと、誰にでも色々ありますが、

“前向き”であるということで大概のことはクリアしてしまう気がします。

私も前向きな彼女を見習って、

どんな仕事にも前向きに明るく取り組みたいと思いました。

(メルマガ編集長 伊原美保)

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今回の『メルマガDOIT！』は、「試写交流会」のご案内、そして、

大人気のつぶやきコラムは「いよいよお届け最新号！」。

是非、最後までご覧ください！

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◆映像を使った勉強会&新作試写会のご案内


ご好評いただいております「試写交流会」。

ただDVDを見るだけではなく、実際に映像を活用した勉強会を

体験しながら、その効果や進め方を学んでいただくセミナーです。

2月の大阪開催は「DOIT！94号試写&交流会」、東京開催は

「仕事の原点」を使った、試写交流会となっております。

皆さまのお申込みをお待ちしております！

《試写交流会のポイント》

・他業種の方と交流ができます！

・映像を使った勉強会が体験できます！

・夕方からの開催ですので、参加しやすくなっております！

◎1月27日(水)東京開催の詳細はコチラ！

　
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◎2月22日(月)大阪開催の詳細はコチラ！

　
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◆いよいよお届け最新号！

～DOIT！94号の見どころ&使い方！～


皆さん、こんにちは。

DOIT！94号、今週末には、ご予約いただいた皆さんのお手元に

届けできる予定です。半年間の長期ロケ。

収録テープが230時間以上の大作です。

きっと、今までにない感動を味わっていただけると思います。

できれば94号を観る前に、もう一度93号をご覧ください。

これがおススメの視聴方法です。

94号からでもわかるのですが、より感動と理解が深くなるので

ぜひ、前編から観てくださいね。

73号、88号を持っている方は、そこから観ていただくと、
もっと深い感動が・・・。

人の成長ぶり、経営と人づくりのつながりなど、

大きな流れの中で、BAGZYの経営の凄さがわかるはずです。

では、そんな「DOIT！94号」の見どころをお伝えしておきますね。

DOIT！編集部のこだわりの7つのポイントです。

～ココが見どころ!DOIT！94号～


1.新人が壁を乗り越え、成長する姿。

人は壁にぶつかることで気づき、学び、成長します。

壁にぶつかること、挑戦することの大切さをリアルに伝えます。

2.支えあう、みんなが光る。(社員同士の絆)

厳しいことが仕事。辛いことを乗り越えていけるのは仲間の存在。

そんな組織はまさに「愛のかたまり」。

バグジーの絆の深め方がわかります。

3.教える側の厳しさ・優しさ

バグジーの新人に対する厳しさは、少し質が違うようです。

「愛があるか、ないか」。禅問答のような問いですが、

お客様への気持ち(愛)は仕事の指先に出ます。だから大事。

ここにこだわり続けるからこそ、人が育つんですね。

4.仕事の喜びは成長

新人からベテラン。キャリアと共に目標は変わります。

大切なことはどんな時も目標に挑戦し続けること。

「自分も成長したい！」という気持ちが高まる映像です。

5.先輩の役目

先輩は後輩を「使う」のでなく、良さを引き出し、導いていくこと。

会社における「先輩の役割」を、

それぞれの立場で考えてみてください。

6.人が育つ風土

良い企業の共通点は、良い組織風土があること。

その見えなかった「組織風土」が長期取材によって

見えるようになりました。人が育つ土壌を解明しています。

7.懸命に働くことの素晴らしさ

DOIT！シリーズの永遠のテーマ。
懸命に働くことは素晴らしいことだと改めて感じていただけるはず。

観れば仕事が楽しくなる、史上最強のDOIT！です。

この映像は、観る前と観た後に話し合いをしていただくと、

さらに気づきが深くなります。

ぜひ、映像を研修に使ってみてくださいね。

例えば、事前に「自分が成長できた仕事」「成長できた体験」

などを思い出して、話し合ってみるといいかもしれませんね。

事後では、映像の感想と同時に、

「BAGZYの新人がこの体験から何を学んでいるのか」
をテーマに話し合ってみてください。

自社の人づくりや風土づくりを変えるキーワードが

いっぱい出てくると思います。

DOIT！94号でぜひ、素晴らしい勉強会にしてください。

私たち、ブロックス・スタッフが応援しています！

(DOIT！編集長 西川敬一)

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