メルマガバックナンバー
2010/11/24号
フローな人がフローを考えた・・・。
○Oo。VIDEO DOIT！ E-MAIL MAGAZINE oOo●329●○
人と組織の元気応援レター
【メルマガDOIT！】 ～MERUMAGA DOIT！～
2010/11/24
○Oo。.. ○o。. Oo。 ○Oo。.. ○o。. Oo。..。oO○Oo。..○O。
メルマガ読者の皆さんこんにちは！
いつもメルマガDOIT！をご愛読いただきまして、
誠にありがとうございます。
先日、大阪の試写交流会で「ファシリテーター」を
担当させていただきました。
私は子供の頃から、
大勢の人の前で話をすることはとても苦手です。
アガリ症で、自分が思ったことの
半分も口にできないということが多々あります。
そんな私が、
ファシリテーター役をやると決意したのには訳がありました。
それは、今回は自分たちが制作に携わった
『DOIT！特別編』の上映だったからです。
しかし、簡単にうまくいく訳もなく、
社内で練習をした時も全くうまくいかず、悲惨な状態。
2時間付き合っていただいた先輩や仲間に
とても申し訳ない気持ちになりました。
それから、パワーポイントを何度も作り直し、
簡単な台本も作りました。
私が取材に行ったバグジーさん。
そこで、私はたくさんのことを学びました。
たくさんの感動もありました。
勇気も貰ったし、
その反対に自分の未熟さに落ち込むこともありました。
そんなバグジーさんから貰ったすべてのことを、
映像に詰め込んだつもりです。
この映像は悩みながらも
前に進もうとがんばる人たちの心に、
きっと何かを残してくれると信じています。
だから、一人でも多くの方にご覧いただきたい。
私はそう思っています。
そんな“思い”を、
参加してくださった皆さんに少しでもお伝えしたくて、
一生懸命お話しさせていただきました。
試写交流会は36名のお客様にお越しいただき、満員御礼。
当日は急きょ、2つの部屋を繋げました。
最初は緊張して手はブルブル、足はガクガク。
自分でも何を言っているのか分からないぐらい
緊張していました。
でも、参加されている皆さまの笑顔や、
映像をご覧いたいただいている皆さまの表情に、
少しずつ私の緊張も溶けてきました。
つたない司会進行でしたが、ご参加いただいた皆さま、
本当にありがとうございました！
皆さまの笑顔とあたたかい言葉は一生忘れません。
挑戦の先には大きな達成感とやりがいがあるのだと、
ご参加いただいた皆さまに教えていただきました。
(メルマガ編集長 伊原美保)
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今回の『メルマガDOIT！』は、
BLOCKSセミナー情報では「大阪フォーラム」のご案内、
BLOCKS商品情報では
新商品「DOIT！特別編 若きリーダーたちの挑戦！」のご案内、
大人気のつぶやきコラムは
「フローな人がフローを考えた・・・。」です。
是非、最後までご覧ください！
◆◇◆今号のメニュー◆◇◆
◇BLOCKSセミナー情報
～『DOIT！フォーラムin大阪』のご案内～
～ブロックスセミナーラインナップ～
◇BLOCKS商品情報
～DOIT！特別編 若きリーダーたちの挑戦！～
◇DOIT！編集長ニシカワのつぶやきコラム
～フローな人がフローを考えた・・・。～
◇BLOCKS Weekly News
■BLOCKSセミナー情報∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
◆お待たせいたしました！初の大阪開催です！
全国各地で開催してきたDOIT！フォーラム。
7回目となる今回は、いよいよ大阪の地に上陸です！
不況の中でも“元気さ”を失わない企業。
そこには、情熱を持ち、
思いを伝え続ける経営者がいました。
働く人の心を掻き立て、心を育て、心を活かす。
今回は、「人が活きる、情熱の経営！」をテーマに、
地元大阪でがんばる経営者、
ヨリタ歯科クリニックの寄田院長と、
タビオ株式会社の越智会長、
お二方を講師にお招きいたします！
関西から日本を元気にしていきましょう！
皆さまのご参加をお待ちしております！
『DOIT！フォーラムin大阪
～人が活きる、情熱の経営～』
【 日 時 】2011年2月23日(水)13:00～17:00
【 会 場 】チサンホテル新大阪
※JR新大阪駅から徒歩6～7分
地下鉄御堂筋線新大阪駅から徒歩5分
【 講 師 】ヨリタ歯科クリニック 院長 寄田幸司氏
タビオ株式会社 会長 越智直正氏
【受 講 費】12,000円(税込)
★詳細・お申込みはコチラ！
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2011/detail/0223.php
◆ブロックスセミナーラインナップ！
◇12月は西川の講演です。テーマは「人が幸福になる経営」！
『試写交流会』
◎東京開催 2010年12月8日(水) 18:30～20:30
詳細はコチラ → http://www.doit-fun.jp/seminar/2010/detail/1208.php
◎大阪開催 2010年12月15日(水) 18:30～20:30
詳細はコチラ → http://www.doit-fun.jp/seminar/2010/detail/1215.php
◇地方でも試写交流会を開催中です！
◎京都開催 2010年12月3日(金) 18:30～20:30
◎倉敷開催 2010年12月10日(金) 18:00～20:00
詳細はコチラ → http://www.doit-fun.jp/seminar/2010/detail/1210.php
※組織と人の向上セミナー体験コースも同時開催！
◇組織風土、リーダーのあり方についてじっくり話し合ってみませんか？
『組織と人の向上セミナー 1日コース』
◎大阪開催 2010年12月9日(木) 10:00～17:30
詳細はコチラ →
http://www.doit-fun.jp/seminar/2010/detail/soshiki_seminar_osaka.php
◎東京開催 2010年12月14日(火) 10:00～17:30
詳細はコチラ →
http://www.doit-fun.jp/seminar/2010/detail/soshiki_seminar_tokyo.php
★すべてのセミナーのお問合せはコチラ！
MAIL : seminar@blocks-net.co.jp
TEL : 0120-073-396
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◆心を込めて制作した自信作です！
10月5日「第11回日本を元気にするセミナー」で
上映されたDOIT！シリーズ最新作、
『DOIT！特別編 若きリーダーたちの挑戦！』が
発売になりました！
今回のDOIT！特別編は、「挑戦と成長」がテーマです。
DOIT！で取材させていただいた企業では、
社員さんがどんな課題にも前向きに挑戦し、
どんどん成長しています。
今回は、ヨリタ歯科クリニックから独立し、
ゆめはんな歯科クリニックで
初めての院長に挑む武藤さんと、
BAGZYの新店舗で初めてリーダー職に挑む
荒牧さん、紫垣さんの姿を通して、
何故、彼らは前向きに課題と向き合えるのか？
その挑戦を支えているものは何か？
その答えに迫っています。
若手リーダーの方、リーダー候補の方への研修に、
是非ご活用ください！
『DOIT！特別編 若きリーダーたちの挑戦！
～新しい舞台に立ったリーダーの奮闘と成長～』
【内容】
◎事例:1 ゆめはんな歯科クリニック(歯科医院)
「あきらめない！ゆるがない！想いが道を切り拓く」
◎事例:2 BAGZY(美容室)
「優しくなる！強くなる！逃げない勇気が未来をつくる」
【価格】10,290円(税込)
45分/ガイドブック1冊付き
★商品の詳細・ご購入はコチラ！
→ http://bit.ly/98qT8P
■DOIT！編集長ニシカワのつぶやきコラム∞∞∞∞∞∞∞∞
◆フローな人がフローを考えた・・・。
昨日、23日の祝日は、私たちブロックスも共催した
「フローシンポジウム大阪」がありました。
「フロー」という言葉、
皆さんは聞きなれないかもしれませんが、簡単にいうと、
そのことの没頭して夢中になっている状態。
その状態になると、能力や気力がマックスになるので、
最高のパフォーマンスを発揮することができるという理論で
数十年前にチクセントミハイ教授が研究されたことで
有名になりました。
今回は、
「仕事が夢中になる、最高のチームをどうつくっていくか？」
をテーマに、ワクワク楽しく、
夢中になって働く組織を作って、
最高のパフォーマンスを出していくには？
そんなことを勉強しようという試みです！(楽しそうでしょ？)
最初にご登壇頂いたスポーツドクターの辻秀一先生は、
「スラムダンクの勝利学」という本で有名ですが、
フロー理論を用いて、様々なスポーツ選手やチームの
メンタルコーチをされています。
辻先生の話は要点はこんな感じです。
人は心で出来ている。
しかし、多くの人は心の状態が
素晴らしいパフォーマンスを生み出しているということに
関心を持っていないし、多くの場合、
自分ではどうしようもない外部の出来ごとに、
とらわれたり、ゆらいだりして、
心の状態が「ノン・フロー」(フローと逆の状態)になってしまう。
そうではなく、脳の使い方を学び、
自分の発する言葉や態度や思考を
フローになるような方向で選んでいけば、、
いつもフロー状態になれる。
もちろん、結果がすべてうまくいく訳ではないのですが、
フローな心でいると、いつも最高の行動ができるから、
人生が充実するようになる。
というものです。
私たちはとかく外部の要因、
他の人や環境などに影響を受け、
自分の気持ちが左右されてしまいます。
雨が降ることと気分が沈むということは、
本当は因果関係がないのに、
つい、そう認知してしまうのが人間の脳。
そうではない「脳の使い方」をしようというのが辻理論。
イチロー選手や松井選手は、
それが一番良くわかっていると仰っていましたが、
確かに二人とも
自分で自分の心をコントロールしている気がします。
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そして、第2部は「している株式会社」の
長尾彰さんのチームビルティング体験。
みんなでゲームをして、フロー状態を体験しました。
70人ぐらいの参加者が体験したのは、
ビー玉やゴルフボールを怪我した人に、
パイプを担架に見立てて、
船の上から100人の人を救助するというゲームです。
5つのチームそれぞれが、
どうすればより早く安全に救助者(ビー玉)を運べるか？
を考え、時間内に救助しなければなりません。
これがなかなか難しい。
リーダーが方針を決め、
みんなが「ああでもない」「こうでもない」と意見を言う。
バラバラなチームがだんだんとまとまり、
やっているうちに、みんな、どんどん熱中してきます。
そして、終了後にフローになった理由を振り返ります。
私も参加してみました。
熱くなってしまいましたが、気づきの多い体験でした。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
第3部が、私たちDOIT！の映像を使ってのワールドカフェ。
1部、2部の気づきや体験をベースに、
DOIT！の映像を題材にして、
「どうすればフローなチームが実現するか」
を語り合いました。
これも、どんどん熱中していきます。
辻先生が仰るには、学び、体験し、
わかちあうというサイクルで脳は鍛えられる
ということでしたが、第3部は「わかちあい」。
人と話し合うことで、
気づきが自分のものとなっていくようです。
とにかく、「フロー」について考え続けた1日でした。
それも「フロー状態」で・・・。
ワクワク楽しい職場をつくることが、
生産性を高める意味でも、働く人の充実感のためにも、
さらにいえば、充実した人生を送るためにも、
とても大切なことであると、改めて感じます。
ぜひ一度、会社の仲間や友達とフローについて、
皆さんで語りってみてください。
(DOIT！編集長 西川敬一)
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