2013/06/26号
ワールドカフェとＤＯＩＴ!

○Oo。VIDEO DOIT！ E-MAIL MAGAZINE oOo●456●○

　　　　　　　　　
人と組織の元気応援レター

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013/06/26

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メルマガ読者の皆さんこんにちは！

いつもメルマガDOIT！をご愛読いただきましてありがとうございます。

偶然見つけたお好み焼き屋さん。

雑居ビルの2階の一番奥にある、目立たないお店でした。

歴史を感じさせる扉をカラカラと開けると、

小さなそのお店の中は、意外にもほぼ満席。

常連さんが多そうなその雰囲気に何だか気遅れしてしまい、

帰ろうとしたその時、お店のご主人であろう、

おじちゃんが声をかけてくれました。

「いらっしゃい。どうぞ～」

私たちに笑顔を向けると、

カウンターに座っていたお客様に、

「すみません。1席ずつずれていただけますか？」

と、声をかけ、席をあけてくれました。

ずれてくれたお客様に「ありがとうございます」

と言いながら席につきました。

カウンターにある鉄板越しに、

ご主人がお好み焼きを焼いています。

すると、私の目の前にあった、

鉄板の小さな通気口のようなところに、

おもむろにご主人がコテでふたをしました。

「これね～、鉄板の熱を逃がす穴なんよ～。暑くてごめんね～。

これでフタしとったら、少しはマシでしょう？」

確かに、さっきまでの熱気が幾分なくなっていました。

お好み焼きの味も絶品！

その美味しさを知ってか、

雑居ビルの一番奥にあるこのお店には

代わる代わるお客さんが来ては、

「すみません～、いっぱいなんですわ～」

と、ご主人が申し訳なさそうに断っています。

お好み焼きも食べ終わったので、

早くお店を出た方がよさそうだと思い、

私たちは席を立とうしました。

「あ、ちょっと待って！

最後まで観て行き～！気になるやろう？」

と、テレビの方を指でさしました。

テレビからは野球中継が流れています。

場面は、9回裏1アウト。2-1の接戦です。

私たちが野球を気にしながら食べていたことを

見ていたのでしょう。

声をかけてくれたのです。

「お店いっぱいやのに、いいんですか？？」

「ええよええよ～。こんなとこで帰ってしもたら、

気になってどうしょうもないもんな～。」

と、ご主人は満面の笑顔。

「おっちゃん、ありがとう！」

目立たない小さなお店に、

たくさんの人がわざわざやってくる理由が、

分かった気がしました。

行きつけのお店になりそうです。

(メルマガ編集長　伊原美保)

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今回の『メルマガDOIT！』は、BLOCKSセミナー情報、

ニシカワのつぶやきコラム「ワールドカフェとDOIT！」

BLOCKS Weekly News！です。

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◇いよいよお申込み受付開始！

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　　【日程】10月16日(水)

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　◎東京開催　8月22日(木)

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　◎豊橋開催　8月28日(水)

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◇DOIT！取材先に大久保寛司さんと訪問！

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■DOIT！編集長ニシカワのつぶやきコラム∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

◆ワールドカフェとDOIT！

先日、東京で開催した「DOITワールドカフェ」では、

「働く喜び」をテーマに、最新作「徳武産業」を題材

にして話し合っていただきました。

「ワールドカフェ」というのは、
カフェのようなリラックスした空間で大切なテーマを語り合う、
今、全国に広がっている話し合いの手法です。

途中で席を入れ替えながら、様々な人と会話をし、

つながりながら、テーマを深く語り合っていくこの手法は、

私たちの映像を語り合う時にとてもマッチしているので

皆さまにお薦めしています。

今回は4ラウンドの話し合いを通して、皆さんに

「働く喜びって何だろう」というテーマを
深く探求していただきました。

話し合いの終わりに気づきを共有するのですが、

素晴らしい発言がたくさんありました。

ある方はこんなお話をしてくださいました。

「今日の話し合いで“使命”ということを考えました。

使命とは命を使うこと。

自分の為でなく、誰かの幸せの為に命を使うこと。

これが働く喜びなんだと思います」。

またある方は

「幸せの条件は、求めないこと、比べないこと。

映像の中でベテラン社員が話されていた、

“この会社で私の人生の花が咲きました”

という言葉に心が揺さぶられました」
とコメントを寄せていただきました。

映像は、心の奥が動くことがあります。

その動いたことをその場で人と語り合うことで、

また思考が深まり、心に落ちていきます。

ぜひ皆さんも、DOIT！を使った

ワールドカフェを実施してみていただければ幸いです。

今回のプログラムはこのような流れにしました。

約3時間のプログラムです。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

<ラウンド1>

「働く喜び」ってどんなことでしょうか？

どんな時、どんなことで喜びが生まれてくるのでしょうか？

<ラウンド2>

社員ひとりひとりの「働く喜び」が高まる職場って、

どんな職場だと思いますか？

なぜ、その職場では「喜び」が高まるのでしょうか？

<映像上映>

DOIT！96号(徳武産業)視聴

<ラウンド3>

徳武産業の映像を見て感じたこと、気づいたことは？

「働く喜び」を高めていくものって、何でしょうか？

<ラウンド4>

どうすれば、ひとりひとりの

「働く喜び」が高まる職場に近づいていけるでしょうか？

そのための「最初の一歩」とは？

<気づきの共有>

話し合いを通して気づいたことは？

(DOIT！編集長　西川敬一)

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