メルマガバックナンバー
2014/01/20号
仕事を楽しむ人の特徴
☆☆☆DOIT！ E-mail MAGAZINE*…*…*…*…*…*…*483☆☆☆
人と組織の元気応援レター
【メルマガDOIT！】 ～MERUMAGA DOIT！～
2014/1/20
☆☆☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*Thanks 20th☆☆☆
メルマガ読者の皆さんこんにちは！
いつもメルマガDOIT！をご愛読いただきましてありがとうございます。
去る1月17日。
19年前に起こった「阪神淡路大震災」
大阪で一人暮らしをしていた私は、大きな揺れで目覚めました。
タンスの上に置いていたものが、音を立てて落ちるほどの大きな揺れ。
それも断続的に続いていました。
そして、TVに映し出される被害状況。
前日まで仕事で宿泊していた神戸のホテルの玄関が
壊れている映像を見たときは、身震いがしました。
その時に1歳だった子どもが、19年経ち
「自分も人を助けたい」という思いで消防士になったという
ある青年の記事を読みました。
その時の記憶はないかもしれませんが、
周りの人から受けたあたたかな思いが、
その青年の心の中に根付いていったのでしょうか。
自分一人で生きているのではない、関わる人がいて生きていける、
成長できるんだな、と改めて心を引き締めた日となりました。
(メルマガ編集長 與田麻由子)
*****新コーナー*****
「今週のブロ女だより☆」
今年からメルマガに参加させて頂く事になりました
東京事業部の綾部です。
どうぞよろしくお願い致します。
ブロックスでは普段「綾部さん」と名字で呼ばれる事が多いです。
お客様の中には「綾部ちゃん」や「綾部っち」と…入社当時の可愛らしい
呼び方で読んで下さる方もいます。
出身は静岡県沼津市です。
ブロックスは9年と7カ月という事で、意外と長くいます。
好きなものは猫。
猫を見つけるとついて行ってしまうので要注意です。
こんな私ですが、どうぞよろしくお願い致します。
今日は、先日の撮影の合間に休憩をしていた時の
出来事をご紹介します。
ショッピングモールの休憩所で、
子供が大声で叫んでいました。
ベビーカーがちょっと窮屈になってくる頃の女の子です。
お母さんはお友達とのおしゃべりに夢中。
周囲も冷ややかな目でザワザワし始めたその時。
どこからともなく老婦人が駆け寄り満面の笑みで
「大きなお声が出せるのね～。すごいね～。」と
その子を褒めたんです。
すると女の子は「ニコニコ」と笑い始めました。
老婦人と子供の笑顔に周囲もどこか温かい目で
見守るような空気になりました。
私はその老婦人のなんとも言えない温かさに感謝し、
「ありがとうございます」と声を掛けました。
すると老婦人は「たくさん経験してきたからわかるのよ～」と
満面の笑みで応えてくれました。
思わずこちらも笑みを浮かべてしまいます。
周りを笑顔に出来るの人は自分から笑顔を向けられる人なのだと
改めて気付かされました。
私もこの老婦人のように周りの人を笑顔に出来るような大人に
なりたいなと思わせてくれる出来事でした。
(東京オフィス 綾部有紀)
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◇BLOCKSセミナー情報
～ブロックスセミナーラインナップ～
◇DOIT！編集長ニシカワのつぶやきコラム
～仕事を楽しむ人の特徴～
◇BLOCKS Weekly News
～今週のDOIT！-FUN更新情報～
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◆2014年ブロックスセミナーラインナップ
◇第14回日本を元気にするセミナー
午前中のお席が、あとわずかになりました！
ご検討中の方、ぜひお申し込みはお早めに！
*====【本セミナー】*========*========*=======*
【日 時】2014年2月21日(金)13:00～18:10 / 懇親会:18:30～19:30
【講 師】徳武産業 代表 十河孝男氏
ホテル志戸平 代表 久保田浩基氏
【パネリスト】バグジー 代表 久保華図八氏
人と経営研究所 所長 大久保寛司氏
【テーマ】お客様の感動を生む心の経営
～良き心、良き文化を育むこれからの組織づくり～
【会 場】日本橋三井ホール
東京都中央区日本橋室町2-2-1
【定 員】250名様
*====【プレセミナー】*========*========*=====*
日本を元気にするセミナー参加者だけの特別企画！
当日の午前中に、バグジーの久保社長をお招きして
バグジーの原点をたっぷりお聞きします。
【日 時】2014年02月21日(金) 10:00～11:45
【ゲスト】BAGZY 代表取締役社長 久保華図八氏
【テーマ】バグジーは、どのように生まれ変わっていったのか？
イキイキ組織づくり事例研究
～ 実践者から学ぶ、組織を変えるリーダーシップ！！ ～
【会 場】日本橋サンスカイルーム 4A室
東京都中央区日本橋室町3-2-8 三信室町ビル4F
【定 員】100名様
★詳細・お申込みはコチラ
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/1016.php
◇満員御礼！
『DOIT！フォーラムin大阪』
満員御礼となりました。ありがとうございます。
現在キャンセル待ちとなりますが、受付させていただいております。
ご迷惑をおかけいたします。空きが出ましたら随時ご連絡させて
いただきますので、ご希望の方はお申し込みください。
【日 時】2月10日(月)13:00～17:40
【講 師】川越胃腸病院 院長 望月智行氏
【テーマ】「全員が主役」の舞台づくり
～バントやヒットでつなぐ組織をめざして～
【会 場】大阪産業創造館 イベントホール
【定 員】150名様
★詳細・お申込みはコチラ
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/20140210.php
◇今年全国各地で開催！
『1月2月開催 試写交流会』
◎那覇開催 1月22日(水)「感動を生み出すホスピタリティの心とは？」
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/shisha_okinawa.php
※沖縄初！DOIT！ワールドカフェです。現在30名以上の方がご参加予定です。
今週水曜日開催です。
◎東京開催 1月30日(木)新春特別企画「“ねぎしフードサービス”を徹底研究！」
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/shisha_tokyo_0130.php
※根岸社長と西川編集長のトークセッション！店舗見学も別途受付しております。
◎大阪開催 2月4日(火)特別企画「新人の心を育む “映像の使い方”」
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/shisha_osaka_0204.php
※新入社員研修をそのまま再現します！研修担当の方、ぜひご参加ください！
◎東京開催 2月26日(水)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/shisha_tokyo.php
『3月試写会予定』
◎山口開催 3月6日(木)
◎岡山開催 3月7日(金)※ワールドカフェ
◎大阪開催 3月25日(火)
◇自分が変わる！組織が変わる！
『組織と人の向上セミナー』のご案内
～大久保寛司さんの映像ファシリテーション研修～
【1】組織と人の向上セミナー・1日コース
たっぷりとした時間で自分を見つめ直すセミナーです。
いよいよ来週の開催となりました！お申し込みはお早めに！
◎大阪開催 1月28日(火)
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/soshiki_seminar_osaka.php
★全てのセミナーへのお問合せはコチラ！
MAIL : seminar@blocks-net.co.jp
TEL : 0120-073-396
┏◆ DOIT！編集長ニシカワのつぶやきコラム
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◆仕事を楽しむ人の特徴
先日、ブロックスのメンバー全員が
全国から集まる会議を行いました。
会社の方針を確認してもらうことと同時に、
今回は「お互いの良いところを学び合おう」というのが
会議の目的でした。
メンバーの中から数名が「成功事例」を発表し、
それについて、みんなで「なぜ、うまく行ったかのか」
「この事例から何を学ぶのか」を考えてみる、
そんな内容の一日でした。
私は発表を聞いていて、
「成果をあげている人には共通点がある」
ということを強く感じました。
ひと言でいえば、
成果をあげている人共通しているのは
「仕事を楽しんでいる」ということです。
「数字をあげるために頑張った」のでもなく
「辛い仕事を我慢して行った」でもありません。
実際は、確かにハードな仕事ばかりです。
傍からみていると、しんどくて、大変な仕事ばかり。
でも、彼らは、まったくそんな風に
思っていないようで、ニコニコ発表しています。
ある人は、お客様に訪問した時に、つい、感情移入をして
「皆さんと一緒に頑張りたい」
「私は、皆さんの会社の一員になりたいんです」と
言ってしまうのだそうです。
「お客様の一員になる」という気持ちになったその人は、
その業界のことや会社のことを、かなり勉強したそうです。
勉強するとますます、感情が入るし、お客様も何でも相談してくださる
ようになり、やることの幅が増えます。
でも、頼られる実感は、その人の心をますます楽しくさせるようです。
もっと良い仕事をしよう、もっといい映像をつくろう。
そんな思いがビジネスになり、結果、良い成果になっていく。
これは、うちの会社だけのことではなく、
今、良い成果を出している人は、きっと、「仕事を楽しんでいる人」でしょう。
今までのように、「辛い仕事を我慢して、努力して・・」という人も
いると思いますが、「辛い」や「我慢」は長続きしないでしょう。
「仕事を楽しむ人」は、
仕事に集中し、没頭します。
ワクワク働くから、アイディアも沸いてきます。
好奇心があるから、小さなことも気づくようになります。
遊び心で取り組むから、ユニークなアイディアも生まれます。
楽しいから、ハードワークも気になりません。
お客様に言われる前に、自分から動くので、満足度も違う。
お客様に役立つことが楽しいので、人の意見も素直に聞いて
取り入れる。
そして、楽しいから、燃え尽きない。粘り強い。
こんな風に働いてしまうから、
高い成果になっていくのでしょう。
私も昭和の人間ですがから、
努力する、我慢するというのは大切にしてきた価値観です。
でも、それは「仕事は辛い」という前提から来ている、
少し古い時代の発想なのかもしれません。
燃え尽きないためにも、
自分の精神のためにも、
高い成果をあげていくためにも、
仕事をワクワク楽しんでいきたいですね。
(代表取締役 西川敬一)
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◆今週のDOIT！-FUN更新情報
◇DOIT！情報局◇
・ニシカワの気まぐれ日記
「試写交流会「特別篇」」(1/16)
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※今年は、連続更新目指します！
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(株)ブロックス メルマガDOIT！編集部 メルマガ編集長 與田麻由子
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