2016/03/08号
映像の力を考えてみる
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人と組織の元気応援レター
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「花粉が飛びまくってますね(;>_<;)」
2016/03/08
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。
今週は、公立高校の入試がありますね。
私のまわりにも受験を控えたお子さんを持つ友達がいます。
家では平静を装いながらも、いろんな面で子どもを気にかけたり、サポートしたり、落ち着かない日々を過ごしているようです。
我が家も来年は子供の受験。
母としてどんなことができるのだろうか。
自分の受験の時も両親は苦労したんだろうな、と思い巡らせながら、桜が咲くことを心待ちしています。
(メルマガ編集長 與田麻由子)
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1.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム
「映像の力を考えてみる」
2.ブロ女だより
「挨拶って、やっぱり大切。」
3.BLOCKSセミナー情報
★3月4月開催 「試写交流会」セミナー
★3月開催 「組織と人の向上セミナー」
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1.DOIT!編集長ニシカワの“つぶやきコラム”
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■映像の特徴
私たちの扱っている商品は「映像」です。
物事を伝える方法はいくつもありますが、「映像」という媒体は、文字やイラスト、また対面などの伝達方法とはまた違った特徴があり、最近、またその面白さを感じています。
映像ならでの特徴・・・。
そのひとつは「情報量の多さ」だと思います。
1分間の映像には、文字情報に換算して180万文字分の情報伝達力があるといわれていますが、例えば、文章で、複雑な空の色のグラデーションや、ある場所にいる人たちの雰囲気や状況などを伝えようと思うと確かに相当な文字数が必要になるでしょう。それが、映像であれば瞬時に伝えることができます。
私たちの商品「DOIT!シリーズ」の中にも、もちろんたくさんの「情報」が詰まっています。
例えば、1分間のインタビューカット。
インタビューで話される「言葉」は、文字にもなる情報ですが、話している人の表情やしぐさ、言葉のニュアンス、目の輝き、ちょっとした「間」など、文字にはしにくい、でも大事な情報が同時に映っています。
そんな豊富な情報を使って、人の「気持ち」や「真意」のような、複雑なものを伝えることができるのは映像ならではの大きな力だと思っています。
その他にも、映像には「物事をたくさんの人に伝える力」や、「物事を短時間で伝える力」など、他のメディアにはない特徴があり、ヒット映画のように、ひとつの作品が世界に大きな影響を与えたり、人の人生を変えることもあるぐらい、大きな力を持っているのが映像です。
でも、どんな優秀な道具でもあっても、それを使いこなすのは人。私たちに物事を切り取る目や感性がなければ、陳腐な映像しかできません。
「映像」に対する技術や知識を勉強すると同時に、自分たちの感性や人間性を磨いていくことが、よい映像をつくっていく基本なのだと思います。
(株式会社ブロックス 代表取締役 西川敬一)
★西川敬一ブログ→ http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure/
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2.ブロ女だより
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■挨拶って、やっぱり大切。
メルマガをご愛読いただいている皆さま、こんにちは!
ブロックス東京オフィスの須賀教江です。
私は毎朝、出勤するときは、最寄りの駅までバスを使っています。
家の前のバス停には、学生さんやお務めの方、そして多くの年配の方がいらっしゃいますが、先日、その中のお一人と顔見知りになりました。
というのも、その方が毎日、私を見ると必ず、「おはようございます」と挨拶をしてくださるからです。
その方がバス停におられると、その場の空気がなんとなく優しくなる感じがします。だから、少しぐらいバスが遅れていても、和やかに時間が過ぎていきます。
バスが近づいてくると、その方は、周囲の方に「バスがきましたよ」と声をかけてくれます。
そして、乗るときは、必ず運転手さんにもご挨拶。
朝のラッシュで忙しい運転手さんの目も、優しくなります。
私は、その方と同じバス停で降りるのですが、そのときは必ず、「いってらっしゃい、気をつけてね」と声をかけてくださいます。
今朝は私の都合で時間が合わず、お会いできなかったのですが、なんとなくガッカリしてしまいました。
挨拶って、本当に人間関係のスタートなんだなぁと、改めて感じます。
誰にでも挨拶する、という行為は、少しハードルが高いという感じがしますが、最寄りのバス停で会う人は、きっとご近所さん。知っているから挨拶するのではなく、挨拶するから知り合いになるんですよね。
私も一歩、踏み出してみようと思います。
(ブロックス東京 須賀教江)
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3.BLOCKSセミナー情報
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■3月4月開催の「試写交流会」
★3月9日(水) 試写交流会(東京) 明日開催!お席わずか!
テーマ:挨拶の大切さについて、今考える~コミュニケーションの原点を語り合うワールドカフェ~
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_tokyo.php
★3月23日(水) 試写交流会(大阪)
テーマ:いい人材を採用するとは?~人がイキイキと輝く職場をつくるために「人材」を考える~
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_osaka.php
★4月14日(木) 試写交流会(京都)
テーマ:お客様の満足をどう高めていくか?~満足を超える感動をめざして、CSを原点から見つめ直す~
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_kyoto.php
■組織と人の向上セミナー
★3月10日(木) 組織と人の向上セミナー(大阪)
組織風土改革の第一人者である、大久保寛司さん(人と経営研究所)が映像で語りかける「ファシリテート映像」や成功企業の事例「川越胃腸病院」を視聴し、組織や部下育成に関する「問い」を参加者全員で語りあうセミナーです。語りあうことで一人では気づかなかったことに気付き、新しい自分を発見します。
研修の最後には、自分の決意を発表し、現場での主体的な行動を実践に繋げていきます。
詳しくはこちら→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/soshiki_seminar_osaka.php
★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
MAIL : seminar@blocks-net.co.jp
TEL : 0120-073-396
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(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部
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